7月14日，省教育廳召開新聞發(fā)布會就2017河南特崗教師招聘工作進展情況進行通報。今年河南省繼續(xù)實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，全省將為農(nóng)村學校招聘特崗教師15300名。今年特崗教師招聘的報名時間是7月16日—22日。
今年全省共安排95個設崗縣（市），招聘初中特崗教師5438名、小學特崗教師9862名。2017年全日制普通高校應屆本科及以上、師范類專業(yè)專科畢業(yè)生和取得教師資格的往屆本科及以上、師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生可以報考，年齡均要求在30周歲以下（1987年7月1日后出生）。根據(jù)國家有關文件精神，從2018年起，報考河南省特崗教師的應往屆畢業(yè)生均需要具備相應的教師資格條件。
特崗教師服務期限為3年。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，并享受相應的社會保障待遇。從2016年7月1日起，中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準提高到年人均3.16萬元。特崗教師其他津貼補貼由各設崗縣（市）根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。特崗教師服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優(yōu)惠政策；愿意留在當?shù)乩^續(xù)任教的，設崗縣（市）政府為其落實工作崗位與編制，與當?shù)卣浇處熛硎芡却觥?br>2017年，河南省特崗教師招聘優(yōu)先滿足村小、教學點的教師補充需求，優(yōu)先安排體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充，并繼續(xù)推行“縣來縣去”、“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先錄用和崗位分配政策，同等條件下生源地考生優(yōu)先，引導和鼓勵特崗教師服務期滿后留在當?shù)乩^續(xù)任教。今年特崗教師招聘的報名時間是7月16日—22日，網(wǎng)上打印準考證時間是7月27日—28日，全省統(tǒng)一筆試時間是7月30日上午9:00—11：00。特崗教師招聘筆試工作將嚴格按照高考機制運行，面試工作將參照公務員考試機制進行。全部招聘工作將于8月底完成。具體內(nèi)容可登陸河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站（http:/tgzp.haedu.cn）查詢。
“特崗計劃”的全稱是農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，是2006年教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯(lián)合啟動實施的一項重大教育人才工程。通過公開招聘高校畢業(yè)生到貧困縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題。
