2017年河南特崗教師招聘對(duì)象、招聘條件：

（一）招聘對(duì)象

1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

2、2017年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生;

3、取得教師資格的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生;

4、取得教師資格的全日制普通高校往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生;

上述招聘對(duì)象均要求年齡在30周歲以下（1987年7月1日后出生）。

（二）招聘條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;

2、符合報(bào)考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近;

3、身體條件符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;

4、生源地考生、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

2017年河南特崗教師招聘崗位：2017年全省共招聘農(nóng)村特崗教師15300名，其中，初中特崗教師5438名，小學(xué)特崗教師9862名�！�點(diǎn)擊查看】

2017年河南特崗教師報(bào)名時(shí)間：7月16日-22日。特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站（http://tgzp.haedu.cn/）。

點(diǎn)擊報(bào)名：2017年河南特崗教師報(bào)名入口

2017年河南特崗教師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月27日-28日，登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

2017年河南特崗教師考試時(shí)間：7月30日上午9∶00-11∶00，筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。筆試注重應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測(cè)試，滿(mǎn)分為150分。

2017年河南特崗教師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：8月7日，各省轄市和直管縣(市)判卷結(jié)束后，將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績(jī)錄入特崗教師招聘系統(tǒng)�？忌�可登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

2017年河南特崗教師待遇政策：

1、特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平。從2016年7月1日起，中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均3.16萬(wàn)元。特崗教師的檔案、戶(hù)口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)且在有空缺崗位辦理入編，落實(shí)工作崗位，享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇。�?duì)重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設(shè)崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

3、特崗教師享受《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）和人事部等部門(mén)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

4、2017年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿(mǎn)后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號(hào)）、《關(guān)于做好特崗教師有關(guān)管理工作的通知》（豫教師〔2009〕203號(hào)）和《關(guān)于做好服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師落實(shí)工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號(hào)）文件要求執(zhí)行。