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2017年地面服務(wù)部綜合服務(wù)員招聘[杭州溫州]國航股份浙江分公司/溫州分公司

時間:2017-08-02 14:12:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#空姐招聘# #2017年地面服務(wù)部綜合服務(wù)員招聘[杭州溫州]國航股份浙江分公司/溫州分公司#】在萬米高空工作是很多俊男靚女的夢想。昨天采訪中記者得知,海航和東航將在南京招聘空哥空姐,空乘熱也將再次席卷而來。與往年相比,今年在招聘人數(shù)上名額擴增。其中,海航不限制人數(shù),東航則面向全國招聘1000名空乘。然而,的一處亮點就是:招聘的門檻降低了,今年中專生也能報考空哥空姐。

國航股份浙江分公司/溫州分公司2017年地面服務(wù)部綜合服務(wù)員招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司(以下簡稱"國航股份")浙江分公司是國航股份在浙江區(qū)域內(nèi)的屬地分公司,是具有獨立生產(chǎn)運行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級機構(gòu)。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署,保障浙江區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運行的安全、正常,提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益,并對各項任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。同時代表公司協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)地方黨政軍和行業(yè)管理單位相關(guān)事務(wù)。

溫州分公司是國航股份在溫州區(qū)域內(nèi)的屬地分公司,是具有獨立生產(chǎn)運行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級機構(gòu)。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署,保障溫州區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運行的安全、正常,提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益,并對各項任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。同時代表公司協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)地方黨政軍和行業(yè)管理單位相關(guān)事務(wù)。

二、招聘崗位簡介

(一)招聘崗位:地面服務(wù)部綜合服務(wù)員

(二)工作內(nèi)容:根據(jù)工作流程和要求,為國航及代理航空公司的進(jìn)出港旅客提供值機、乘機登記、登機、問訊、引導(dǎo)、票務(wù)、不正常航班、兩艙休息室、行李等服務(wù),確保旅客順利乘行。

(三)用工形式:勞務(wù)派遣制

(四)工作地點:杭州蕭山國際機場、溫州龍灣國際機場

三、崗位應(yīng)聘條件

(一)學(xué)歷條件

國家認(rèn)可的普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷,報名時須提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》。

(二)專業(yè)條件

從事過相關(guān)服務(wù)工作者優(yōu)先

(三)其他條件
1.年齡:26周歲(含)以下,即1991年1月1日(含)以后出生。
2.體格要求:
身高:男,170cm(含)以上;女,160cm(含)以上。
體重:
男:{身高(cm)-105) }*90%~{身高(cm)-105) }*110%;
女:{身高(cm)-110) }*90%~{身高(cm)-110) }*110%。
3.熱愛民航旅客服務(wù)工作,性格開朗,行為舉止得體大方。
4.具有良好的服務(wù)意識,較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
5.能夠積極地看待問題和他人,有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒,能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性,有效解決問題。
6.具備良好的英語聽說能力,掌握日、韓等小語種者優(yōu)先。
7.身心健康,無嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史,入職體檢合格。
8.無犯罪記錄及其它不良行為記錄,符合機場公安分局關(guān)于民航從業(yè)人員背景審查的相關(guān)規(guī)定。
9.可適應(yīng)彈性工作時間,可自行解決交通食宿問題。

四、報名方式和截止日期

(一)報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊、報名。
(二)報名截止日期

浙江分公司截止至2017年8月15日24時(北京時間),溫州分公司截止至2017年8月31日24時(北京時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用手工答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者服務(wù)意識、表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
應(yīng)聘人員須通過心理健康評估、入職體檢、民航從業(yè)人員背景調(diào)查

(二)考試時間
簡歷初選通過人員將參加分公司組織的統(tǒng)一考試。考試將于2017年8-9月上旬舉行,具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查
分公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國航會及時通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,國航不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進(jìn)行公示。

(二)咨詢方式

聯(lián)系人:陳先生

聯(lián)系方式:c5050323@126.com

八、注意事項

(一)報名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,國航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。