【#留學(xué)生招聘# #今年內(nèi)蒙古將引進(jìn)1617名高層次急需緊缺人才#】現(xiàn)在一些企業(yè)面臨著人才短缺的煩惱，業(yè)務(wù)高速發(fā)展卻缺乏相應(yīng)的人才，員工的頻頻辭職或跳槽使工作難以為繼，工作效率的低下讓主管大為光火。企業(yè)出現(xiàn)的種種問(wèn)題，固然有許多原因，但其中不可忽視的一條是人力資源規(guī)劃沒(méi)做好。

為進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)蒙古人才引進(jìn)工作改革創(chuàng)新，大力集聚高層次人才到內(nèi)蒙古創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)2017年全區(qū)人才工作部署，廣泛征集高層次人才崗位需求信息，編制了《內(nèi)蒙古自治區(qū)2017年高層次人才需求目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》），并予以公布。

據(jù)了解，該《目錄》涵蓋了高校、科研院所、醫(yī)院等區(qū)直事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及部分盟市事業(yè)單位和企業(yè)，包括教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理、技術(shù)等995個(gè)崗位共計(jì)1617人，均為各地區(qū)、各單位急需緊缺人才。用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)，對(duì)引進(jìn)人才專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平等方面提出了具體要求，符合條件的各類人才可直接聯(lián)系用人單位進(jìn)行接洽。該《目錄》的發(fā)布，搭建了內(nèi)蒙古面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才的對(duì)接平臺(tái)，提升了自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作的公開(kāi)度和透明度，為下一步做好高層次人才引進(jìn)工作奠定了基礎(chǔ)。（記者 王科巖）