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vi設計工作計劃格式怎么寫

時間:2017-08-04 10:10:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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  一,VI的基本知識:

  1,VI的基本概念:

  VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統,是CIS系統中傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

  在品牌營銷的今天,沒有VI對于一個現代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

  VI一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中,基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等。

  一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:

  A,、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分;

  B、傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);

  C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生的品牌忠誠度;

  D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。

  2,VI設計的基本原則:

  VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

  A,風格的統一性原則

  B,強化視覺沖擊的原則

  C,強調人性化的原則

  D,增強民族個性與尊重民族風俗的原則

  E,可實施性原則:VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

  F,符合審美規(guī)律的原則

  G,嚴格管理的原則

  VI系統千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。

  3,VI設計的基本程序