【#合同范文# #就業(yè)合同范本【三篇】#】就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的,為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動...在我國,16周歲以上,特殊職業(yè)需要18周歲以上才能就業(yè)。©無憂考網(wǎng)為你整理了就業(yè)合同范本【三篇】，供大家參考。
【篇一】入學與就業(yè)合同
_________________學校（以下簡稱甲方）
學生____________________（以下簡稱乙方）
乙方自愿報學甲方_____ 級_____專業(yè)并由甲方錄取，雙方的權力和義務如下：
一、甲方對乙方負下列責任：
1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)（本市或南方任選）�！ �
2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權益�！ �
3、保證就業(yè)率達到100%�！ �
4、甲方按_____市物價部門的收費規(guī)定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權拒付（見《收費一覽表》）�！ �
5、乙方入校清注冊費用后，即簽訂本合同。
二、乙對甲方負下列責任：
1、略2、略3、略
4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同，并購買養(yǎng)老保險的基礎上，不計較企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)規(guī)模大小�！ �
5、略6、略7、略8、略
9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責任自負，但有關就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關條款約定的，需向另一方支付違約金2000元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責任，則退還全部已交費用。
四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
甲方： 乙方： （簽章）
代表人： （簽章）乙方家長：（簽章）
【篇二】就業(yè)協(xié)議書正規(guī)填寫范本
1.《就業(yè)協(xié)議書》填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項，如不認真閱讀，出現(xiàn)問題后果自負。
2.填寫時必須使用黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項。
協(xié)議書填寫要求：
1、“協(xié)議書封面”：
用人單位名稱一律填寫名稱的全稱(以單位公章為準)。
2、“甲方（用人單位）”欄：8
① “用人單位名稱”必須與“用人單位意見”所蓋的公章一致。
② 檔案接收單位是指學生畢業(yè)后能夠接收學生檔案的人事代理機構（例如：廈門市人事人才公共服務中心、中國海峽人才市場等有檔案保管權的單位）；
“檔案接收單位”的名稱必須與“用人單位主管部門或人事代理機構意見”所蓋的公章一致。
③工作職位類別：即崗位性質(zhì)，有疑問請咨詢用人單位人力資源部。
(1)有人事代理權的單位 (是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國有單位 )，只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。
（2）無人事代理權的單位（是指無存放檔案的職能，如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位），須到當?shù)?市)人事局辦理人事代理手續(xù)，除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章。
（3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關人事代理的各項內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。
（4）在廈門就業(yè)的須開具廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表。
3、“乙方（畢業(yè)生）”欄：
【畢業(yè)時間】填寫 2015年6月
【入學前戶口所在地】填寫省市縣（例如：福建省泉州市安溪縣）
【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”
【專 業(yè) 】專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致
【學 制 】3年【學 歷 】大專
【培養(yǎng)類別】選擇非定向
【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村格式詳細填寫
協(xié)議書背面甲方公章和學生本人簽字，都是必填項，請勿遺漏。
4、“學�！睓冢�
1、每位畢業(yè)生只有一套（一式四份）《就業(yè)協(xié)議書》原件，在簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。
2、畢業(yè)生所持學院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。
3、未使用的就業(yè)協(xié)議書（包括未找到就業(yè)單位、考上研究生、國家地方項目、公務員以及入伍的同學的就業(yè)協(xié)議書），要適時退還給輔導員，并辦理相關手續(xù)不要私自給其它同學，以免學生和單位發(fā)生糾紛。因遺失致使自己無法辦理相關手續(xù)的同學，其責任自負。
4.單位蓋章的 一定要是單位的公章、辦公室、人力資源部 一定不能是某某業(yè)務部財務部之類的 其他都很OK 然后正常情況下非廈門生源在廈門工作的�？粕茈y申請到廈門的接收函的 目前我們海峽人才市場能接收的用人單位注冊地址是福州五區(qū)+平潭 大泉州地區(qū) 莆田地區(qū) 還有漳州地區(qū) 在這些地區(qū)工作的學生可以將單位蓋好章的協(xié)議書返校的時候帶回我這邊統(tǒng)一辦理 若是在其他地市工作的同學 請單位蓋章后 到單位所屬的縣市區(qū)的人才市場蓋章
【篇三】就業(yè)協(xié)議模板
為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。
八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）。
九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。
