根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《黨政機關公開遴選公務員工作的意見》(豫人社〔2010〕124號)和《南陽市公開遴選公務員實施意見(試行)》(宛人社〔2016〕263號)，經市委、市政府同意，組織實施2017年市直機關公開遴選公務員工作。
一、遴選職位
根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，南陽市人大常委會、市扶貧辦、市黨員干部警示教育基地等20家單位計劃遴選61人(遴選職位見附件1)。
二、遴選范圍和對象
1.全市機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.全市參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.中央、省機關駐宛單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
三、報考條件
(一)報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(含試用期);
3.公務員年度考核均為稱職以上等次;
4.大學專科及以上文化程度;
5.符合職位條件的年齡要求;
6.具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
7.身體健康;
8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件(詳情見附件1職位表);
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等未滿服務年限或對轉任有限制性規(guī)定的;
4.試用期內的公務員;
5.近3年遴選到市直單位工作的公務員;
6.轉任后即構成回避關系的職位;
7.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調動的其他情形的人員。
本次公開遴選凡涉及時間計算的，截止時間為2017年8月11日。
四、報名與資格審查
1、本次報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格審查相結合的方法進行。報考人員于2017年8月18日8:00至8月19日17:30期間，登錄南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)及南陽市人事考試網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，終效果以輸出后的大小為準)。報考者須如實填寫報名信息，如果出現(xiàn)重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。報考者網(wǎng)上填報信息完整無誤后，按照系統(tǒng)提示，下載打印“2017年南陽市市直機關公開遴選公務員推薦報名表”(一式2份)(見附件2)。報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2、現(xiàn)場資格審查。凡符合遴選條件的人員于2017年8月21日至8月22日(上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00)到南陽市民服務中心1號樓(范蠡東路1666號)4樓西頭會議室進行資格審查。現(xiàn)場資格審查時，報考者需提供以下資料：
(1)《2017年南陽市市直機關公開遴選公務員推薦報名表》(見附件二)，按要求填寫一式2份;
(2)本人第二代身份證原件和復印件;
(3)學歷證書、學位證書原件及復印件各1式1份;
(4)招考職位要求的從業(yè)資格等有關證書原件及復印件各1式1份。
報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。資格審查結束后，達不到開考比例的，核減或取消遴選職位�？忌捎�8月23日改報其他職位。
3、網(wǎng)上繳費。現(xiàn)場資格審查通過后，考生于2017年8月21日8：00至8月23日18:00，登陸原報名網(wǎng)站繳納考務費(根據(jù)省財政、物價收費標準，收取報名考務費每人30元)。
4、打印準考證。網(wǎng)上繳費成功后，于2017年8月26日8：00至8月27日18：00期間登錄原報名網(wǎng)站進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)下載并打印筆試準考證(A4紙)，逾期視為放棄考試資格。
資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材
料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。滿分100分。筆試由市公務員主管部門采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點見準考證。報考者持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。
2、面試。滿分100分。面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一安排實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試采取結構化面試的方式進行。根據(jù)筆試成績，按照擬遴選職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，擬遴選職位后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，可一并進入面試。參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例低于3:1的職位，組織現(xiàn)有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
六、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)考試總成績，按照擬遴選職位人數(shù)1：2的比例按照從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則均確定為參加體檢的人員。
體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行，體檢工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。報考者逾期不參加體檢或體檢項目未完成的，視為自動放棄。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。
(二)考察。體檢合格的人員進入考察，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，按1:1.5的比例進行，考察由用人單位參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關規(guī)定按差額考察的辦法組織實施�？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷�、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關資料，核實報考者的報考資格條件。
七、公示、試用與辦理轉任手續(xù)
各遴選單位根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據(jù)干部管理權限綜合評價，擇優(yōu)確定擬遴選人員，書面報市公務員主管部門后進行公示，公示期為5天。
公示期滿無異議后，擬選用人員到遴選單位試用3個月(市黨員干部警示教育基地擬選用人員試用期6個月)，試用期間不辦理轉任手續(xù)。試用期滿，經考核合格的，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。遴選和試用期間，原工作單位提拔職務的，不予承認。
八、紀律監(jiān)督與有關要求
(一)實行回避制度。凡參與本次公開遴選活動的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避。
(二)嚴格紀律。在本次遴選工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。
(三)本次遴選工作，由市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(四)有關要求。本次公開遴選的報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)有關具體事宜，均通過南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關注、查詢，整個遴選過程中保持通訊聯(lián)絡暢通。凡在規(guī)定時間內不能領取準考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄遴選資格。本次遴選資格審查工作貫穿遴選的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試遴選紀律的考生，一律取消考試遴選資格，工作人員要實行責任追究。
報考者在遴選期間務必保持網(wǎng)上報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應及時告知，遴選期間因無法聯(lián)系導致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
遴選咨詢電話：0377-63399300(市委組織部公務員辦)
0377-63137511(市人社局公務員辦)
3、2017年南陽市市直機關公開遴選公務員專業(yè)類別目錄
