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2017年聯(lián)合國職員的工作與待遇情況

時(shí)間:2017-08-29 14:05:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

在聯(lián)合國工作是比較忙的,不僅因?yàn)檫@里對(duì)職位的工作要求高,而且還要經(jīng)常地加班加點(diǎn)。當(dāng)然在聯(lián)合國工作的福利待遇也是不錯(cuò)的。象一個(gè)有家庭的職員,在這里的起薪是3.4萬元至4.4萬美元。此外還有孩子上學(xué)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪假期等等。而對(duì)于一個(gè)剛工作的單身職員來說,其稅后的起薪數(shù)也能達(dá)到3.2至4.1萬美元,此外還能加上地區(qū)調(diào)薪1.3萬至1.7萬美元。如此好的待遇自然使得在聯(lián)合國工作的人員都比較安心,辭職與辭退的現(xiàn)象都很少發(fā)生。


中國國際職員后備人員庫

為加強(qiáng)中國與聯(lián)合國及其他國際組織的合作,適應(yīng)國際組織招聘國際職員的需要,及時(shí)推薦有競爭力的國際職員候選人,中國國際職員服務(wù)中心在有關(guān)部門的大力支持下,建立了“中國國際職員后備人員庫”!爸袊鴩H職員后備人員庫”面向聯(lián)合國及其他國際組織,為中國政府各部門推薦國際職員候選人提供服務(wù),為國際組織在華招聘國際職員服務(wù)。中國國際職員服務(wù)中心根據(jù)國際組織招聘人員的需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,不定期地組織公開招考國際職員后備人員。公開招考依據(jù)聯(lián)合國國家競爭考試的要求和國際組織任職條件,由中國國際職員服務(wù)中心和人事部人事考試中心組織實(shí)施,面向社會(huì),嚴(yán)格考試,平等競爭,擇優(yōu)選拔?荚嚭涂己撕细裾邔⑦M(jìn)入中國國際職員后備人員庫,并發(fā)給后備人員證書。 


聯(lián)合國及其專門機(jī)構(gòu)

聯(lián)合國是世界上最有代表性、權(quán)威的由主權(quán)國家組成的政府間國際組織,在維護(hù)世界和平、促進(jìn)共同發(fā)展、建立公正合理的國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序方面具有不可替代的作用。


聯(lián)合國成立于1945年,現(xiàn)有成員國189個(gè),總部設(shè)在紐約,主要機(jī)關(guān)包括大會(huì)、安全理事會(huì)、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)、托管理事會(huì)、國際法院及秘書處,正式語言為中、英、法、俄、西班牙文。


聯(lián)合國系統(tǒng)專門機(jī)構(gòu)是指與聯(lián)合國具有專門法律關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、教育、衛(wèi)生等特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)有廣泛國際責(zé)任,由主權(quán)國家組成的政府間國際組織。目前聯(lián)合國系統(tǒng)共有15個(gè)專門機(jī)構(gòu)。


中國是聯(lián)合國的創(chuàng)始成員國之一。但在70年代初之前的20多年間,由于美國的阻撓,中華人民共和國參加聯(lián)合國的應(yīng)有權(quán)利遭到剝奪。1971年10月,聯(lián)合國大會(huì)通過了2758號(hào)決議,決定恢復(fù)中華人民共和國在聯(lián)合國的一切合法權(quán)利。此后,聯(lián)合國系統(tǒng)各專門機(jī)構(gòu)陸續(xù)恢復(fù)了中國的合法席位。