面試時(shí)間:2017年11月18日至11月19日。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:11月15日8:00至11月17日16:00。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。
報(bào)考人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。
其中,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位,面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)(滿(mǎn)分為100分,保留1位小數(shù))和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)(滿(mǎn)分為100分或轉(zhuǎn)換為百分制,保留1位小數(shù))按相應(yīng)比例合成。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束后,總成績(jī)于十個(gè)工作日內(nèi)予以公布。報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。
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