【#教師招聘# #2017天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告【1名】#】2017天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員1名，報(bào)名時(shí)間：10月22日上午9：00開(kāi)始接受報(bào)名，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合高校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于10月12日在天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.tjdz.net)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.zhonghuan.com)對(duì)外發(fā)布。

招聘崗位計(jì)劃表

聯(lián)系人：李巍

聯(lián)系電話：28772200

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.有較高政治素養(yǎng);

3.工作責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通管理;

4.維吾爾族，熟練掌握維吾爾語(yǔ);

5.具有本科及以上學(xué)歷和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

6.具有良好的品行;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2017 年lO月22日開(kāi)始接受報(bào)名，2017年11月22日?qǐng)?bào)名截止。

報(bào)名方式：報(bào)考人員可登陸學(xué)院網(wǎng)址：www.tjdz.net或天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：www.zhonghuan.com下載填寫(xiě)《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并將填寫(xiě)完畢的公開(kāi)招聘人員報(bào)名表及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名-輔導(dǎo)員”，為主題發(fā)至郵箱dzxxxyzhp@126.com。

報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的;將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。

學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。

(二)面試考核

面試考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜及面試考核形式等見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布�？偝煽�(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(三)體檢與考察

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)院將組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考察周期為10個(gè)工作日�？疾旖Y(jié)束后，相關(guān)部門(mén)將考核結(jié)果形成書(shū)面材料報(bào)人事處存檔。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為輔導(dǎo)員崗位的，不予聘用。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

學(xué)校咨詢(xún)電話：022-28772200

學(xué)校聯(lián)系人：李巍

主管部門(mén)監(jiān)督電話：022-23687836

主管部門(mén)監(jiān)督聯(lián)系人：郭永泉

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天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表及招聘崗位.doc