【#教師招聘# #2017天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員招聘【1名】#】2017天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員1名，報(bào)名時(shí)間：10月22日開始接受報(bào)名，11月22日截止報(bào)名，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合我院人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院

(二)招聘單位地址：天津市西青區(qū)楊柳青柳口路99號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。系國家教育部2005年4月批準(zhǔn)成立的全日制本科層次普通高校，由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司合作興辦。目前學(xué)院在校生規(guī)模7000人，現(xiàn)設(shè)有自動(dòng)化工程、機(jī)械工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)工程、經(jīng)濟(jì)與管理5個(gè)系，涉及工、理、管、藝等本科專業(yè)20個(gè)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位(10月12日)

公開招聘方案在天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院(www.tjzhic.com)、天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司(www.zhonghuan.com)和天津市教育委員會(huì)(www.tjmec.gov.cn)門戶網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.有較高政治素養(yǎng);

3.工作責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通管理;

4.維族，熟練掌握維吾爾語和漢語;

5.具有本科及以上學(xué)歷和崗位所需要的專業(yè)或技能;

6.具有良好的品行;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：10月22日開始接受報(bào)名，11月22日截止報(bào)名。

報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將電子簡歷發(fā)至tjzhiczp@126.com，主題：姓名-專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員。

填寫“天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表”(見附件1)，連同職稱、學(xué)歷學(xué)位、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件電子版發(fā)至郵箱。

資格審核：

1.初審

所有崗位根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院辦公室及用人部門組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2.復(fù)審

通過初審的報(bào)名者須到我院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審提交審核的資料如下：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(3)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;

(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;

(5)《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》一份。

報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。

學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在學(xué)院網(wǎng)站招聘專欄發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。

(二)面試考核

面試考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜及面試考核形式等見學(xué)院網(wǎng)站招聘專欄通知。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

(三)體檢與考察

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2015]1號(hào))，費(fèi)用自理。

學(xué)院對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，學(xué)院將組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，考察周期為5個(gè)工作日。考察不合格者取消聘用資格，按該崗位總成績排名從高到低順序遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者遞補(bǔ)考察。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)研究確定擬聘人員，擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘工作咨詢電話：022-86437555

招聘工作監(jiān)督電話：022-86437500

 

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天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表及招聘方案.doc