【#勵志名言# #勵志微信文章大全美文#】一篇好的勵志美文，可以引發(fā)讀者的共鳴，令讀者產生奮發(fā)向上的力量。以下是®無憂考網為你整理的勵志微信文章，歡迎大家閱讀。

　　勵志微信文章篇一：過好今生，不求來世

　　冰心在她的散文中說過“今生如果美好，我又何求來世，今生若不美好，我又何求來生�！�

　　童年的我老是被重男輕女的爸爸嚴厲的指責和打罵，連住在我家的鄰居看到我被打罵都看不下去，還有，就是我爸爸寵著我的弟弟，很冷淡的對待我。

　　到了成年了，父母下崗了，父親沒有工作，母親偷渡到法國，給在法國的中國家庭當保姆，本來是條件好了點，不幸又降臨到我身上。我因為戀愛原因，我竟然瘋了。送到了精神病醫(yī)院住了1個半月的院。面對人生我絕望了，不知道未來的路如何行走，看著路人的嫌棄眼光，和無意中說的“神經病”三個字，我死的心都有了。天天在家吃了睡，睡了吃。有天我一個親戚叫我去外地打工，我父親叫我去了，結果，我又出了問題了。我神經病發(fā)作，從摩托車上摔下來，又送到醫(yī)院去，住了半個月的院，又從外地拖回了家中。第二次病發(fā)了，我又在神經病院住了1個半月的醫(yī)院。出院后，我就在想自己人生的路應該怎么走了?

　　我依然參加了成人高考，考取了英文系，讀了2年的英文，過了四，六級。母親給的錢，自己讀的書。那年我畢業(yè)才24歲，有了大專文憑了，自己找了份工作。有工作了談戀愛應該可以吧。于是，我每談戀愛都告訴他我有病的事，不是嚇的手機關機，就是嚇的人失蹤，沒人蹤影。偶爾，有個對你的好的吧，自己又看不上。

　　一下都30了，工作換了N個，男朋友也談了N個，有次在保險公司上班，碰到個單身的客戶，和他在一起后，懷孕結婚了，本以為挺幸福的。誰知，天有不測風云，我結婚當天發(fā)瘋了，在婚宴上，他臉面丟盡了，把小孩打掉了，和我離婚。于是，我又送進了神經病醫(yī)院。

　　出院后，我任然是積極向上的，找了份工作，準備讀法律課程。誰知，書讀多了我又送到神經病醫(yī)院去了，總共在醫(yī)院住了4次院。

　　我任然沒有向老天低頭，在我一個親戚的公司當文案。我原本沒機會的，聽說是她們可憐我，照顧我，我才進來的。沒想到是叫我寫寫微信，寫寫公司的會議稿件。這么一寫，他們都說我很有才情，就這樣留在了公司。

　　是呀，每個人的人生都是一個故事，每一個人的故事都是獨一無二的，我老是記得一句話，上帝給自己關了扇門，總會留扇開著的窗戶。每當自己痛苦的時候就告訴自己，忍受住蒼天的考驗，發(fā)瘋的時候告訴自己，我是在充電休息，工作壓力逼的自己要辭職的時候，告訴自己下份工作會做的更好。每當自己被人家謾罵的時候，笑著告訴自己，有什么關系，有病我一樣堅強。

　　能支撐我走到現(xiàn)在，沒有走上絕路的，出了自己的自強自立。還有就是社會上的關愛。

　　在醫(yī)院的時候，醫(yī)生和護士的細心照顧，讓我的病情好轉的很快，她們說我病是病了，但是，人還是很清醒的，可以和他們正常溝通。在工作的時候，老板和同事都對我很關照，前輩的教導和老板的叮嚀，每天都不絕于耳。在感情上，有很多男士主動追求，目前，就有一位對我很好。

　　我還年輕，沒什么人生感悟，只是寫出自己的經歷，勉勵自己，以后再有困難，再發(fā)病送醫(yī)院，我也不害怕。未來的路還長著呢，我將繼續(xù)堅強，用毅力戰(zhàn)勝病魔，用笑容面對人生的不如意，用樂觀的態(tài)度接受命運的挑戰(zhàn)，用真心真意來對待愛自己的人。

　　勵志微信文章篇二：出路出路，走出去才有路

　　每當面臨困難和選擇時，我們總是毫無頭緒找不到出路，在思維的死角徘徊找尋。其實，出路出路，走出去才有路。走出去看到的不僅僅是機會，還有光明和希望。

　　“出路出路，走出去才有路�！边@是我媽常說的一句話，每當我面臨困難及有畏難情緒的時候，我媽就用這句話來鼓勵我。

　　很多人有一樣的困惑和吐槽，比如在自己的小家鄉(xiāng)多么壓抑，感覺自己的一生不甘心這樣度過，自己的工作多么不滿意，不知道該離開還是拔地而起去反擊。你問我，我也不知道你應該怎么選擇，人生都是自己的，誰也無法代替你做怎樣的選擇。

　　有一個和我熟識的快遞員，我之前與他合作了三年。開始合作的時候，他負責收件和送件，我搬家的時候，他幫我安排過兩次公司的面包車，有時候他送件會順路把我塞在他的三蹦子里當貨物送回我家。他時常跟我提起在老家農村種地的生活，以及進城之前父母的擔憂及村里人為他描繪的可怕的城里人的世界。那時候的他，工資不高、工作辛苦、老婆懷孕、孩子馬上就要出生了，住在北京很郊區(qū)的地方。

　　一定有很多人想說：“這還在北京混個什么勁兒啊!”但他每天都樂呵呵的，就算把快遞送錯了也樂呵呵的。某天，他突然遞給我一堆其他公司的快遞單跟我說：“我開了家快遞公司，你看得上我就用我家的吧�！蔽矣悬c驚愕，有一種“哎呦喂，張老板好，今天還能三蹦子順我嗎”的感慨。之后我卻很少見他來，我以為是他孩子出生了休假去了。再然后，我就只能見到單子見不到他了。

　　某天，我問起他們公司的快遞員，小伙子說老板去上海了，在上海開了家新公司。我很杞人憂天地問他：“那上海的市場不激烈嗎?新快遞怎么駐足啊!”小伙子嘿嘿一笑說：“我們老板肯定有辦法唄!他都過去好幾個月了，據說干得很不錯呢!”“那老婆孩子呢?孩子不是剛生還很小嗎?”“過去了，一起去上海了!”

　　那個瞬間，我回頭看了一眼辦公室里坐著的各種愁眉苦臉的同事，并且舉起手機黑屏幕照了一下我自己的臉，一股“人生已經如此的艱難，有些事情就不要拆穿”的氣息冉冉升起。并不是說都跳槽出去開公司才厲害，在公司瞪著眼睛看屏幕就是沒發(fā)展，我是想說，只有勇氣才能讓自己作出改變。

　　我們每個人都覺得自己越活越內向，越來越自閉，越長大越孤單，以至于滋生了“換個新環(huán)境，我這種性格估計也不會跟其他人相處融洽，所以還是待著忍忍湊合過算了”的思想感情。與其說自己自閉，其實就是懶，不想突破自己好不容易建立起來的安全區(qū)域。于是大家都活在了對別人的羨慕嫉妒恨與吐槽抱怨生活不得志中，搞得剛畢業(yè)的學生都活得跟30歲一樣。

　　《拒絕平庸》里有一句話：很多時候我們?yōu)槭裁醇刀蕜e人的成功?正是因為知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又對自己的懶惰和無能產生憤怒，只能靠嫉妒和詆毀來平衡。

　　其實走出去不一定非要走到什么地方去，而是更強調改變自己不滿意的現(xiàn)狀。有人問我那你常說要堅持，天天跑出去怎么堅持?其實要堅持的是一種信仰，而不是一個地方，如果你覺得一個地方讓你活得特別難受，工作得特別憋屈，除了吐槽和壓抑沒別的想法，那就要考慮走出去。就像歌詞里說的：“夢想失敗了，那就換一個夢想�！辈荒苷f外面都是大好前程，但肯定你會認識新的人，有新的機會，甚至改頭換面重新做人。

　　很多人覺得在一個公司做不下去了，需要思考下是不是自己能力有問題。職場上的合適不合適，有很多可能性和干擾因素，不僅僅是能力的事，誰說他在這里干不好，去別的地方也不行呢?想想，真的是這樣，職場上總能見到在一個地方呆不下去而在另一個地方就如魚得水的人。有時候走出去不僅僅是找到新機會，更重要的是找到合適自己的位置，樹立起人生新的自信與歡樂。

　　別在同一個地方折磨自己太久，別跟自己長時間過不去。出路出路，走出去了都是路。

　　勵志微信文章篇三：一條倍增生命價值的心路

　　一：成就的心態(tài)==成功人生的心理支柱

　　一個人想要成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。也就是說：先要立志，要敢于夢想，這樣才有實現(xiàn)的可能。

　　二：學習的心態(tài)==開啟成功之門的金鑰匙

　　認真學習科學知識和成功人士的經驗，學習成功人士的行為模式和思維模式。

　　三：付出的心態(tài)==征服生存環(huán)境的訣竅

　　我堅信一句格言;“世間自有公道”付出必有回報!!

　　四：寬容的心態(tài)==梳理人際障礙的潤滑劑

　　寬容不僅是人與人交往的一種藝術，也是立身處世的一種心態(tài)。更是一種人格的涵養(yǎng)!

　　五：平常的心態(tài)==失敗與成功的平衡器

　　平常心態(tài)是指一個人在對待某一件事或自己的人生時所采取的一種“得不喜，失不憂，成不嬌，敗不餒，不偏不倚，不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài)。

　　六：樂觀的心態(tài)==一切成功者共同的性格

　　一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。

　　七：自律的心態(tài)==人格魅力

　　我們應該從各個方面約束，調整，改變我們平時的言談舉止，儀容儀表，干凈整潔給人第一印象就是賞心悅目。

　　八：感恩的心態(tài)==一條倍增生命價值的心路

　　知道感恩的人，你的一切都會得到社會的公認。

　　勵志微信文章篇四：一生絕不能做的兩件事

　　永平寺里，有一位八十多歲的老禪師在烈日下曬香菇，住持道元禪師看到以后，忍不住說：“長老，您年紀這么大了，為什么還要做這種事呢?請老人家不必這么辛苦!我可以找個人為您代勞呀!”

　　老禪師毫不客氣地道：“別人并不是我!”

　　道元禪師說：“話是不錯，可是要工作也不必挑這種大太陽的時候呀!”

　　老禪師說道：“睛天不曬香菇，難道要等陰天或雨天再來曬嗎?”

　　道元禪師一時語塞。

　　人們常說“今日事今日畢”、“自己的事情自己做”，話雖簡單，但做起來卻很難。人們總能找到各種各樣的理由為自己開脫，但結果是不會欺騙人的，到頭來欺騙的還不是自己?

　　人這一生有兩件事情絕不能做：一是“等”，不能等明天;二是“靠”，不能靠別人，否則你這一生就算白活了。

　　日本凈土宗的創(chuàng)始人親鸞上人自小父母雙亡。九歲時，他就已立下出家的決心，于是跑去找慈鎮(zhèn)禪師為他剃度，慈鎮(zhèn)禪師就問他：“你還這么小，為什么要出家呢?”

　　小親鸞答道：“我雖年僅九歲，父母卻都不在了，我因為不知道為什么人一定要死亡，為什么我一定要和父母分離，所以，為了探索這個道理，我一定要出家�！�

　　慈鎮(zhèn)禪師非常嘉許他的志愿，說道：“好!我明白了。我愿意收你為徒，不過，今天太晚了，待明日一早，我再為你剃度吧!”

　　小親鸞聽后，非常不以為然地答道：“師父，雖然你說明天一早為我剃度，但我終是年幼無知，不能保證自己出家的決心是否可以持續(xù)到明天。而且，師父，您都那么老了，您也不能保證您是否明早起床時還活著啊�！�

　　慈鎮(zhèn)禪師聽了這話以后，拍手叫好，并滿心歡喜地說道：“說得好啊!你說的話完全沒錯，現(xiàn)在我馬上就為你剃度!”

　　如果還有明天，你將怎樣裝扮你的臉?如果沒有明天，要怎么說再見?

　　每個人都要面對生老病死，小孩子不知道今天的決心能不能堅持到明天，老人家不知道自己這條老命能不能挨到明天，你能保證今天的計劃明天還記得嗎?是的，沒有人能預知未來，誰也不能確定明天帶來的是新的希望，還是未知的絕望!所以人活著就要努力，勿使今天依然成為過去的一部分!

　　子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜!”

　　生命是經不起等待的，人生短暫，須只爭朝夕。

　　勵志微信文章篇五：前進的動力

　　工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。

　　著名領導力培訓專家譚小芳老師認為，人們對態(tài)度有三種認知。工作態(tài)度是人們對于工作各個方面的心理傾向，也包括一下三種成分。對工作的認識和了解，與工作態(tài)度的認知成分相聯(lián)系;工作的積極性與工作態(tài)度的行為成分密切有關;工作的滿意感則屬于工作態(tài)度的情感方面。

　　情感成分：對一類人或事物的具體好惡感受或評價;

　　行為意向成分：根據具體的認識與感受，對一類人或事物的行為意向。

　　認知成分：對一類人或事物性質和特征的認識或擁有的信息，例如，信念與價值觀念;

　　同時，我們分析一下的案例：

　　有人問三個砌磚的工人：“你們在做什么呢?”

　　第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊�！�

　　第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢�！�

　　第三個工人哼著小調，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上偉大的教堂!”

　　你可能很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言�！昂喼睙┩噶�!”你覺得百無聊賴。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使從事你喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情，而如果在擬定合同時，你想的是一個幾百萬的訂單;搜集資料、撰寫標書時你想到的是招標會上的奪冠，你還會認為自己的工作百無聊賴枯燥無味嗎?

　　一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于你之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。那么如何端正自己的工作態(tài)度呢?譚老師在這里總結了一下五點原因：

　　1.你對你所做的業(yè)務缺少興趣，無論任何行業(yè)，只要你對他沒有感情，你永遠都不可能和他在一起.

　　2.你缺少壓力，你們那里跑業(yè)務沒有任務量嗎?就算沒有也要給自己創(chuàng)造一個業(yè)務量.那是你前進的目標.

　　3.后送你一句話：”想賺錢，業(yè)務員，想輝煌，做花王，既然選擇了，就要干的有聲有色.說多的全都是故事，還要努力.因為天上是不會掉餡餅的.

　　4.你還沒有目標，還沒有找到前進的方向，你可以給自己定一個目標，比如說你一天要拜訪十個客戶，無論如何，你都要堅持下去，慢慢的養(yǎng)成習慣就好了.

　　5.你缺少前進的動力，你現(xiàn)在只是一個業(yè)務員，有沒有想過哪一天當業(yè)務主管，哪一天當業(yè)務經理，哪一天當區(qū)域經理.給自己一個明確的方向，朝著那個方向去努力.一定可以的.

　　我發(fā)現(xiàn)那些經常跳槽的人會不知不覺形成一種慣性，工作中遇到困難就想跳槽，人際關系緊張就想跳槽，不能升遷就想跳槽，碰見好機會還想跳槽，甚至莫名奇妙就是想跳槽，總覺得下一個工作是好的，似乎一切問題都可以用跳槽來解決。

　　漸漸的這些人不再勇敢的面對現(xiàn)實，積極主動的克服困難，而是編造各種借口和理由去回避.退縮，還總是說服自己--全是別人的錯，與自己無關。結果每次以失敗告終。逐漸成為一個習慣，使人深陷其中而不自知，失望沮喪，失去自信，或多或少的自卑心理自然而然的影響人的交際。這是一種失敗的人生態(tài)度!

　　勵志微信文章篇六：成功需要一種良好的心態(tài)

　　成就，我們可以釋為事業(yè)上的成績。一個人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。我們眾所周知，心態(tài)可以決定一個人的事業(yè)成敗，積極向上的心態(tài)，可以催人奮進，不畏艱險，直達成功的頂點;消極悲觀的心態(tài)使人意志消沉，喪失勇氣，終與機緣擦肩而過。

　　成功是一種心態(tài)，成功需要一種良好的心態(tài)。恒利曾寫過一句有警世意味的名句：“我是自己命運的主宰，我是自己靈魂的船長�！钡拇_，對于我們每一個人來說，命運都掌握在我們自己的手中，只要我們對人生充滿希望，只要我們堅定不移的毅力和信念，只要我們自己相信自己，我們就一定能取得成功。

　　一個人要想成功，自信心是至關重要的。記得2001年5月20日美國一位名叫喬治。赫伯特的推銷員，就是憑借他的自信成功地把一把斧子推銷給小什布總統(tǒng)。這是自1975年以來布魯金斯學會的一名學員成功地把一臺微型錄音機賣給尼克松后，26年里又一學員榮獲此殊榮–金靴子。喬治。赫伯特成功后布魯金斯學會在表彰他時說，不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。這就是自信的價值。威爾遜曾經說過：“要有堅強的自信，然后全力以赴。如果能具備這種良好的心態(tài)，無論任何事情，十有八九都能成功。