華通電腦（惠州）有限公司為臺商獨資企業(yè)，母公司為華通電腦股份有限公司。
華通電腦股份有限公司成立于1973年8月，為臺灣第一家響應政府發(fā)展高科技策略工業(yè)政策的印刷電路板專業(yè)制造公司。從以生產(chǎn)單、雙面印刷電路板為主，到帶領(lǐng)臺灣印刷電路板產(chǎn)業(yè)朝向多層板發(fā)展，歷經(jīng)幾十年的發(fā)展，曾一躍成為世界第一大筆記本印刷電路板供貨商。1995年華通在惠州建立內(nèi)地第一個生產(chǎn)基地，占地19.6萬平方米，目前員工達14000余人，整體規(guī)模在惠州排名前三，于2005年成為世界大的手機電路板供貨商之一。并相繼獲得客戶頒發(fā)的品質(zhì)金獎，和政府特別授予的 “出口大戶”、 “環(huán)保先進單位”、“勞動用工標桿企業(yè)” 稱號。
華通將是您實現(xiàn)理想抱負的佳選擇
1、 職位需求：
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職位
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專業(yè)
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要求
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人數(shù)
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生產(chǎn)管理工程師
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理工科（化工材料類等）
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本科及以上學歷，
英語四級及以上
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30
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制程工程師
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理工科（材料化學、熱應力、光學等）
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15
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產(chǎn)品設計工程師
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理工科（電子類等）
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10
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業(yè)務工程師
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不限, 工商管理/市場營銷優(yōu)先
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5
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理工科
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設備工程師
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機械類
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8
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項目管理工程師
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理工類
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5
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人事行政
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文科類（人力資源管理、行政管理等）
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5
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IT工程師
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計算器及其相關(guān)專業(yè)
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5
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采購工程師
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物流管理
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3
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環(huán)工技術(shù)工程師
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暖通/環(huán)保/水電擇一
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2
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2、職業(yè)發(fā)展及薪資福利
1）、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制
公司為您量身搭建好職業(yè)發(fā)展平臺，通過封閉式集中培訓、崗位實習、課題講解、跨部門集訓等鍛煉，
在2-3年內(nèi)成為公司內(nèi)部的管理人才或技術(shù)骨干；
（1）系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制，公司“旋轉(zhuǎn)門”制度為每位學員安排完備培養(yǎng)計劃及養(yǎng)成做法
（2）靈活、無天花板的職業(yè)發(fā)展道路，根據(jù)個人的學習情況及職業(yè)期望安排合適的崗位及發(fā)展道路
（3）公司高層的全面關(guān)注：將為每位工程師安排集中學習，授課導師均是經(jīng)驗豐富的中高層管理者，
他們將會分享寶貴的經(jīng)驗，幫助工程師更快速的成長
2）完善的薪酬福利體系
（1）薪資：本科生：6-8萬；研究生：8-9萬，并根據(jù)公司營運績效享有年度調(diào)薪
（2）公司包食宿，免費提供水電、網(wǎng)絡、空調(diào)、衣柜等，入職第一年3-5人間，第二年提供單人宿舍；
提供五險一金，帶薪事假（9-14天）、帶薪年假（5-15天）
（3）年度考評獎金：3年3萬，激勵優(yōu)秀人員留任
住房補貼：公司提供入職滿2年員工住房補貼10萬，用于在惠州購房，解決員工購房問題
3、校招流程
Ø 簡歷初篩：網(wǎng)申地址：http://www.dajie.com/corp/1003481/custom/campus/innerLink/27362157
Ø 專場宣講：現(xiàn)場接收紙質(zhì)檔簡歷，并安排筆試（請攜帶好紙質(zhì)檔簡歷、黑色簽字筆、草稿紙）
Ø 面試：公司安排聯(lián)合面試，由多位主管組成面試委員會，性進行面試安排
Ø 簽約：詳細溝通公司薪資狀況，進行后Offer發(fā)放及三方協(xié)議的簽收
發(fā)展路徑：
技術(shù)職：工程師—高級工程師—主任工程師—資深工程師
管理職：工程師—課長—經(jīng)理—資深經(jīng)理
附近交通：
A.廣州：天河客運站—湖鎮(zhèn)華通
B.東莞：石龍西湖車站/樟木頭車站—湖鎮(zhèn)華通
C.惠州：惠州—博羅東站—湖鎮(zhèn)華通
D.深圳：羅湖車站—博羅東站—湖鎮(zhèn)華通
公司地址：廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)湖廣路168號
聯(lián)系電話：0752-6301111轉(zhuǎn)6380或6319；18003096380/6319
聯(lián)系人：孫小姐 趙小姐
聯(lián)系郵箱：huiyasun@compeq.huizhou.gd.cn
公司網(wǎng)站：www.compeq.com
