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2017中國(guó)民生銀行甘肅蘭州分行招聘崗位及應(yīng)聘要求

時(shí)間:2017-11-14 13:08:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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招聘崗位及應(yīng)聘要求
 。ㄒ唬﹤(gè)人金融部負(fù)責(zé)人崗(1人)
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)落實(shí)總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度,制定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及管理制度,提出流程制度優(yōu)化建議等;
  2.負(fù)責(zé)組織開展轄內(nèi)零售產(chǎn)品管理和推動(dòng)工作;
  3.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理、客戶管理、運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
  4.負(fù)責(zé)本部門行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。
  應(yīng)聘要求:
  1.40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有10年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)(含5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),具備擬應(yīng)聘崗位初管(含)以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
  4.具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力較強(qiáng);
  5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
 。ǘ┻\(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理助理崗(1人)
  工作職責(zé):
  1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施分行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;
  2.協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營(yíng)人員管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,協(xié)助建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系,確保運(yùn)營(yíng)支持工作高效、順暢進(jìn)行。
  應(yīng)聘要求:
  1.40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有8年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),具備擬應(yīng)聘崗位初管(含)以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
  4.具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力較強(qiáng);
  5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
 。ㄈ┲胸(fù)責(zé)人崗(5人)
  工作職責(zé):
  1.組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃;
  3.負(fù)責(zé)本支行行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,識(shí)別并培養(yǎng)支行關(guān)鍵人才。
  4.監(jiān)督支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  應(yīng)聘要求:
  1.年齡40周歲(含)以下;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具有10年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)(含5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),具備擬應(yīng)聘崗位初管(含)以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4.具備較強(qiáng)的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力,抗壓能力較強(qiáng);
  5.特別優(yōu)秀者者可適當(dāng)放寬上述條件。