1、你拿著兩個雞蛋站在100層的大樓上。雞蛋或許結(jié)實到從樓頂?shù)粝乱膊粫て�，或許很易碎，在一樓摔下就破碎。最少試驗多少次可以找出雞蛋不會被摔碎的樓層？
答案：14次
2、從14樓丟下第一顆雞蛋，如果破碎了就逐層往下試驗，共需14次。如果沒有破碎，往上走13層；在27樓第二次丟下第一顆雞蛋，如果碎了，換第二顆雞蛋往上走12曾測試，若仍沒碎，往上走12層試驗第一顆雞蛋；以此類推，直到走到第99層。如果雞蛋要到100層高度落下才會破碎，總共需要14次嘗試。
3、馬路上的井蓋為什么是圓的？
答案：圓形的井蓋在任何角度都不會掉下去。
4、有人把車停在旅館外，丟失了他的財物，他接下來會干什么？
答案：下車踏到人行道上。
5、你需要確認朋友鮑勃是否有你正確的電話號碼，但不能直接問他。你須在一張卡片上寫下這個問題，然后交給愛娃，由愛娃把卡片交給鮑勃，再轉(zhuǎn)告你答案。除了在卡片上寫下這個問題外，你還必須怎樣寫，才能確保鮑勃在給出答案的同時，不讓愛娃知道你的電話號碼？
答案：既然只需要核對鮑勃手中的號碼是否正確，你只需要讓他在某個特定的時刻給你打電話，如果他沒打過來的話，就能確認他沒有你的號碼。
6、如果用三句話向你8歲大的侄子解釋什么叫數(shù)據(jù)庫？
答案：數(shù)據(jù)庫是一個能夠記住關(guān)于很多東西的很多信息的機器。人們用它來幫助記住這些信息。出去玩吧。
7、這一題考察的是求職者用簡單的語言闡述復雜概念的能力。
你被縮小到只有硬幣厚度那么點高，然后被扔到一個空的玻璃攪拌機中，刀片一分鐘后就開始轉(zhuǎn)動。你會怎么做？
答案：這一題考察的是求職者的創(chuàng)造性。我們會嘗試把電動機弄壞。
最后想和大家分享一段谷歌人力資源的掌管人拉斯洛博克（LaszloBock）在他的書中《WorkRules》寫的一段話。他說，谷歌在尋找一種難以命名的素質(zhì)：“googleyness”。
那么什么又是“googleyness”呢，以下是他的描述：
特性比如享受樂趣（有誰不是呢），一定程度的謙虛（如果你不能承認你可能是錯的，你將很難學到新東西），很大程度上的強有力的責任心（我們需要主人公，而不是普通員工），能夠習慣不明確的問題（我們不知道我們的業(yè)務的發(fā)展，導致谷歌內(nèi)部需要處理大量不能明確對錯的事情），并且證明你已經(jīng)在你的生活中有一些勇敢的或有趣的記錄。
Attributeslike enjoying fun (who doesn’t), a certain dose of intellectual humility (it’shard to learn if you can’t admit that you might be wrong), a strong measure ofconscientiousness (we want owners, not employees), comfort with ambiguity (wedon’t know how our business will evolve, and navigating Google internallyrequires dealing with a lot of ambiguity), and evidence that you’ve taken somecourageous or interesting paths in your life.
