山西醫(yī)科大學(xué)張宏教授因科研工作需要，現(xiàn)招聘有志于相關(guān)領(lǐng)域研究的博士后3名，團隊將提供優(yōu)良的科研工作環(huán)境和富有競爭力的待遇條件，誠邀國內(nèi)外青年學(xué)者加盟山西醫(yī)科大學(xué)生物學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動站。
張宏教授：山西醫(yī)科大學(xué)副校長、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“萬人計劃”特聘教授、“國家重點研發(fā)計劃”首席科學(xué)家、浙江大學(xué)“求是”特聘教授、香港理工大學(xué)榮譽教授。
張宏教授長期以來一直致力于重大疾病的核醫(yī)學(xué)與分子影像基礎(chǔ)研究與臨床應(yīng)用，目前主要的研究方向：
1.干細胞治療在體示蹤與在體評估
2.神經(jīng)精神疾病分子影像研究
3.分子影像介導(dǎo)腫瘤診治一體化
一、博士后崗位招聘數(shù)量
1、研究方向：干細胞生物學(xué)
招聘博士后計劃：1名
2、研究方向：神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)
招聘博士后計劃：1名
3、研究方向：納米醫(yī)學(xué)
招聘博士后計劃：1名
二、博士后崗位應(yīng)聘要求
1、年齡在35歲以下(含35歲，即未到36歲生日);
2、獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年，身體健康;
3、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位及在職單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作;
4、定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的進站人員需脫產(chǎn)從事博士后研究工作，黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得在職從事博士后研究工作;
5、具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，扎實的訓(xùn)練基礎(chǔ)和良好的團隊合作精神;
6、具有較強的英語閱讀和寫作能力;
7、有干細胞生物學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)、納米醫(yī)學(xué)等背景的博士畢業(yè)生;
8、博士期間或近2年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上。
三、博士后崗位職責(zé)
1、獨立開展卓有成效的科研工作，在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文;
2、積極申報和承擔(dān)各類、各級科研項目，積極參與本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展;
3、協(xié)助團隊負責(zé)人、合作導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，參與團隊及科室內(nèi)各類公共事務(wù)。
4、為人積極樂觀，熱愛科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術(shù)。
5、具有嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神。
四、博士后聘期待遇
(一)收入
1.薪酬、保險及公積金
學(xué)校為以非定向就業(yè)博士畢業(yè)生做博士后研究人員繳納社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金等3個部分，工資每月約為5000元(包括崗位工資、薪級工資、績效工資、保留津貼、社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金等6部分)。
2、博士后崗位津貼與獎勵
博士后研究人員在站期間崗位津貼根據(jù)中期考核和出站考核結(jié)果性發(fā)放。
中期考核優(yōu)秀者，發(fā)放博士后崗位津貼8000元。
出站考核合格者，發(fā)放博士后崗位津貼12000元;出站考核優(yōu)秀者，獎勵3000元。
考核不合格者不發(fā)放崗位津貼。
(二)科研經(jīng)費
科研經(jīng)費分為四部分，每名在站博士后研究人員至少享有10萬元科研經(jīng)費(包括博士后科研啟動經(jīng)費和山西省博士后專項補助經(jīng)費)。具體如下：
1.博士后科研啟動經(jīng)費
學(xué)校性資助博士后研究人員3萬元科研啟動經(jīng)費，合作導(dǎo)師為其提供不少于1萬元的科研經(jīng)費支持。
2.山西省博士后專項補助經(jīng)費
山西省人社廳按年度資助每名在站博士后研究人員3萬元，為期2年，共6萬元。
3.中國博士后科學(xué)基金
中國博士后科學(xué)基金屬于課題，分四種類型，分別是博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國博士后科學(xué)基金特別資助、中國博士后科學(xué)基金面上資助和《博士后文庫》出版資助。
博士后創(chuàng)新人才支持計劃給予兩年60萬元資助;
中國博士后科學(xué)基金特別資助每年開展，資助15萬元;中國博士后科學(xué)基金面上資助每年開展兩批次，分一等獎，二等獎，分別資助8萬元和5萬元。
4. 省級及以上科研項目
博士后研究人員進站后可以山西醫(yī)科大學(xué)為依托單位申請國家自然科學(xué)基金等國家和省級科研項目。
(三)住房待遇
學(xué)校給予每人每月住房補貼800元，按月發(fā)放，長不超過24個月，但因承擔(dān)國家科研項目，獲批博士后研究期延長者，住房補貼發(fā)放至批準延期截止日期。
(四)其他
1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定或建議
對進站前未進行過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定的博士后研究人員，學(xué)�？梢哉J定其中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);在站博士后研究人員期滿出站前，學(xué)�？筛鶕�(jù)其在站期間的工作業(yè)績，提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定意見或建議。
2.博士后國際交流計劃
在站博士后研究人員可以申報參評全國博士后科研流動站管理協(xié)調(diào)委員會主辦的“香江學(xué)者計劃”和“中德博士后交流項目”等2個博士后國際交流計劃。
3.海外培養(yǎng)計劃
在站博士后研究人員可以申報參評山西醫(yī)科大學(xué)“青年骨干教師海外培養(yǎng)計劃”。
五、博士后考核和評估
博士后需參加學(xué)校組織的中期考核和出站考核�？己藘�(nèi)容包括思想政治和業(yè)務(wù)水平�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。
(一)中期考核
為了檢查、督促博士后在站期間工作，博士后進站一年后，由學(xué)校博士后管理辦公室和設(shè)站單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組對博士后的科研工作進行階段性檢查，重點考核科研工作的進站情況。
1.博士后中期考核合格需滿足以下基本條件：
(1)積極參加設(shè)站單位各項活動，完成設(shè)站單位的教學(xué)、研
究生指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流等工作任務(wù)，對流動站的建設(shè)和發(fā)展做出一定成績;
(2)確定了研究課題，并已進行開題活動，制定了詳細的工作計劃;
(3)簽訂了工作協(xié)議書，并能夠按時履行協(xié)議內(nèi)容，科研工作進站情況良好;
(4)積極申報中國博士后科學(xué)基金和省級以上科研項目;
(5)在設(shè)站單位或全校范圍內(nèi)做至少學(xué)術(shù)講座。
2.博士后中期考核為優(yōu)秀，除滿足考核合格的基本條件外，還需取得以下業(yè)績：
(1)積極參加流動站的活動，在流動站的建設(shè)和發(fā)展中做出突出貢獻;
(2)以第一負責(zé)人獲中國博士后科學(xué)基金或省級以上科研項目;
(3)以第一作者在本學(xué)科核心期刊或國際刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或以第一負責(zé)人獲省級以上科技成果獎或國家專利。
(二)出站考核
博士后出站前，學(xué)校博士后管理辦公室和設(shè)站單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組對博士后工作進行全面考核。出站考核在博士后研究期滿前一個月進行，出站考核刻個的博士后方可按程序辦理出站手續(xù)。
1.考核合格需滿足下列基本條件：
(1)積極參加所在單位的政治和業(yè)務(wù)活動，圓滿完成設(shè)站單位的教學(xué)、研究生指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流等工作任務(wù)，對流動站的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻;
(2)按時完成工作協(xié)議規(guī)定的任務(wù);
(3)以第一負責(zé)人獲中國博士后科學(xué)基金或省級以上科研項目資助;或與合作導(dǎo)師共同申報科研項目資助;
(4)在國內(nèi)外本學(xué)科核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有一篇被SCI收錄;
(5)博士后研究工作經(jīng)答辯委員會評議結(jié)果為合格以上。
2.考核優(yōu)秀需滿足下列條件：
(1)在站期間，積極參加所在單位的各項活動，為流動站的建設(shè)和發(fā)展做出了突出貢獻;
(2)博士后研究工作經(jīng)答辯委員會評議結(jié)果為優(yōu)秀;
(3)滿足出站考核合格的基本條件并取得下列業(yè)績之一：
(4)以第一負責(zé)人獲國家自然科學(xué)基金等科研項目資助或中國博士后科學(xué)基金特別資助;
(5)在國內(nèi)外本學(xué)科核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中至少有2篇被SCI收錄，或有一篇被SCI收錄，影響因子在本學(xué)科Ⅰ區(qū)內(nèi);
(6)以第一負責(zé)人獲省級二等以上科技進步獎或國家發(fā)明專利一項。
六、博士后招收程序
凡申請我校博士后者，應(yīng)向?qū)W校提出書面申請，并提交以下材料：
1.個人申請書;
2.《博士后申請表》一份;
3.《專家推薦信》倆份(由兩位本學(xué)科領(lǐng)域的博士生導(dǎo)師或具有相當水平的專家填寫，一般其中一位應(yīng)是申請人的博士生導(dǎo)師。對于留學(xué)人員，一般應(yīng)有一位國外導(dǎo)師或科研項目負責(zé)人作為推薦人);
4.申請人的身份證復(fù)印件、博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會決議書及博士后研究生成績單復(fù)印件(須加蓋公章，進站后補交學(xué)位證書復(fù)印件);
5.申請人所在單位出具的政審意見。對于留學(xué)博士，需由我國駐外使領(lǐng)館教育處(組)在《博士后申請表》相關(guān)欄目填寫推薦意見;
6.屬委托、在職、定向培養(yǎng)和現(xiàn)役軍人及其他已有工作協(xié)議的申請人，須提交原工作單位或有關(guān)用人單位人事部門同意申請人做博士后的證明材料，并說明是否要求博士后期滿出站后回原單位工作;
7.《山西醫(yī)科大學(xué)博士后申請人員簡況表》;
8.本人博士論文和有代表性的學(xué)術(shù)論文2篇及其他標志性科研成果。
生物學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動站采用考試、面試、答辯等形式對申請者進行全面考核，擇優(yōu)錄取。
七、聯(lián)系方式
E-mail:1223867499@qq.com
郵件主題：博士后應(yīng)聘+流動站名稱+研究方向+畢業(yè)單位+姓名
通訊地址：山西省晉中市榆次區(qū)文華街55號
山西醫(yī)科大學(xué)人事處博士后管理辦公室
郵政編碼：030619
電話：0354-3985285
山西醫(yī)科大學(xué)人事處博士后管理辦公室
2017年12月8日
