2018湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才公告【湖北】

時間：2017-12-28 16:25:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

【#留學(xué)生招聘# #2018湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才公告【湖北】#】2018湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才公告已發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布即日起至2017年11月30日24時，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，位于風(fēng)景秀麗的武漢市武昌南湖之濱，地處國家南湖農(nóng)業(yè)科技園核心區(qū)。經(jīng)過多年的發(fā)展，在糧食作物育種、高山蔬菜、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)環(huán)境治理、畜禽育種、果樹茶葉、農(nóng)產(chǎn)品安全、生物農(nóng)藥、中藥材等研究領(lǐng)域具備一定優(yōu)勢，在國內(nèi)外具有較大影響。現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

一、首席科學(xué)家招聘

（一）招聘學(xué)科（領(lǐng)域）及崗位人數(shù)

水稻、作物種質(zhì)資源、蔬菜、蠶桑、植物保護(hù)、土壤肥料、畜牧、獸醫(yī)、果樹、生物農(nóng)藥等10個學(xué)科或領(lǐng)域，每個學(xué)科或領(lǐng)域各1人。

（二）應(yīng)聘條件

1．熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2．熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。被聘為四級研究員以上職務(wù)。

3．從事本學(xué)科(領(lǐng)域)工作10年以上，具有堅實的理論基礎(chǔ)，高深的學(xué)術(shù)造詣，科研成績顯著，在國內(nèi)同行中有重要影響，在省內(nèi)同行中處于地位。主持過或正在主持研究項目;主持或作為第一執(zhí)行人取得的科研成果曾獲得省部級科技獎一等獎以上獎勵。

4．具有發(fā)展?jié)摿�，對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，有明確的可實施的中長期科研計劃，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超和保持國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。

5．具有相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，注重科研團(tuán)隊建設(shè)，并在工作中起到表率作用，善于培養(yǎng)年輕人。

6．年齡原則上不超過60歲，特殊情況可放寬到60歲以上，身體健康。

（三）聘期和待遇

1．首席科學(xué)家聘期為5年。期滿考核合格，根據(jù)個人情況和工作需要可以續(xù)聘。

2．對首席科學(xué)家實行首席津貼制或年薪制。院內(nèi)首席科學(xué)家在全面執(zhí)行現(xiàn)行績效工資的基礎(chǔ)上，增加首席津貼，標(biāo)準(zhǔn)為10萬元/年，根據(jù)考核情況予以發(fā)放。對柔性引進(jìn)的院外首席科學(xué)家實行年薪制，聘期內(nèi)年薪為50萬元，提供1套專家公寓用于工作期間使用；對調(diào)入院工作的首席科學(xué)家，享受與院內(nèi)遴選產(chǎn)生的首席科學(xué)家同等工資福利待遇，并提供一次性安家費20～30萬元，提供1套專家公寓用于聘期內(nèi)使用。

3．對首席科學(xué)家及其團(tuán)隊每年提供科研工作經(jīng)費50萬元。所在單位為首席科學(xué)家開展工作提供必要的科研條件、設(shè)施設(shè)備，圍繞首席科學(xué)家配備資源，賦予充分的人、財、物自由支配權(quán)，建設(shè)超級創(chuàng)新團(tuán)隊。

4．擔(dān)任院及所（中心）學(xué)術(shù)委員會委員，參與院及所（中心）重大科研計劃的制訂，參與院及所（中心）重點實驗室建設(shè)規(guī)劃、組織實施。

（四）招聘程序

招聘程序包括個人申報、資格審查和考察、院學(xué)術(shù)委員會評審、審定及聘用等4項程序。其中，個人申報請?zhí)顚憽?A target=_blank>湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院首席科學(xué)家遴選候選人申報表》（附件1），并發(fā)送至郵箱：763141425@qq.com。（防止郵件丟失請抄送至hbnkyhr@163.com）

二、專項招聘科研人員

（一）招聘計劃

省農(nóng)科院擬專項公開招聘工作人員6名，詳見《省農(nóng)科院2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表（第二批）》（附件2）。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2.有下列情形之一的人員不得報考

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）報名與資格審查

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式進(jìn)行，由省農(nóng)科院各直屬單位人事科受理。

2.報名時間。公告發(fā)布即日起至2017年11月30日24時。

3.現(xiàn)場報名地點：省農(nóng)科院各直屬單位人事科，詳情請與用人單位聯(lián)系。

4.報名要求

（1）報名者須填寫《湖北省農(nóng)科院專項公開招聘工作人員報名表》（見附件3，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）外地報考人員可先通過將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報名，在進(jìn)行資格復(fù)審時再提供相關(guān)證件原件。

4.資格審核

（1）資格審核工作由各單位人事科負(fù)責(zé)受理，人事處負(fù)責(zé)復(fù)審工作。資格審查時間為2017年11月21日至12月10日。

（2）關(guān)于資格審查有關(guān)截止時間：年齡截止日期為2017年11月30日，報名所需各類證件資料須于2018年8月31日前取得。

（3）關(guān)于學(xué)歷的說明：《省農(nóng)科院2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士研究生”、“碩士研究生”，指具有博士（碩士）研究生學(xué)歷，且具有博士（碩士）學(xué)位的人員。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)考試事宜的通知。

（四）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消候選人面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試時間和地點由省農(nóng)科院各直屬單位通過院公告、電話、郵件等方式通知。面試成績即為總成績。

（五）面試合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定

所有專項公開招聘崗位試行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上的（含70分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

（六）體檢與考核

根據(jù)考生面試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省農(nóng)科院各直屬單位組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢合格的，由各直屬單位人事科對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在省農(nóng)科院網(wǎng)站（http://www.hbaas.com）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，結(jié)果報省人社廳審核備案。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時提供的取消聘用資格；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，審批聘用時應(yīng)提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，因?qū)W校原因不能按時提供的，應(yīng)最遲于2018年8月31日前提供，否則取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)試用期為12個月，非初次就業(yè)試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）執(zhí)行。

三、招收博士后

（一）招收條件

1. 品德優(yōu)良，身體健康，有良好的團(tuán)隊合作精神；

2. 獲得博士學(xué)位5年以內(nèi)或即將本年度內(nèi)獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；

3.具有參與重大科技項目研究、在研發(fā)平臺工作經(jīng)歷、發(fā)表高水平論文者優(yōu)先。

（二）招收方向

共招聘15名博士后研究人員，招收計劃詳見《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年博士后招聘計劃》（附件4）。

（三）薪酬待遇

1.在站期間月薪1-2萬元，取得重大科技成果、重大技術(shù)突破、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文給予獎勵；

2.提供良好的科研平臺與相應(yīng)的科研經(jīng)費；