大連銀行總行審計(jì)部負(fù)責(zé)對全行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行審計(jì)，目前下設(shè)華北、華東、西南三個(gè)審計(jì)分部。根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展需要，大連銀行總行審計(jì)部對華北、華東、西南分部各條線審計(jì)人員面向社會(huì)公開招聘，熱忱歡迎您的加入。
一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
(一)審計(jì)部華北分部、華東分部、西南分部授信業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗
1、招聘人數(shù)：每個(gè)分部各1名工作地點(diǎn)：北京、上海、成都
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定分部的規(guī)劃、計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果;制定、修訂授信業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等項(xiàng)目審計(jì)方案，開展審前培訓(xùn);組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)過程，控制項(xiàng)目實(shí)施過程審計(jì)質(zhì)量;編寫審計(jì)報(bào)告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責(zé)情況，評(píng)價(jià)整改的有效性;實(shí)施轄內(nèi)分行授信業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理情況的日常監(jiān)督和分析;參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)和審計(jì)人員考評(píng);參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn);提出現(xiàn)場審計(jì)工作平臺(tái)的優(yōu)化建議，參與建立、維護(hù)現(xiàn)場審計(jì)知識(shí)庫;參與建立、運(yùn)行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗(yàn)證相關(guān)疑點(diǎn)和線索;參與總行審計(jì)部和分部安排的其他審計(jì)項(xiàng)目和工作。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
②熟悉授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，精通銀行授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施，5年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)內(nèi)審或外審工作經(jīng)驗(yàn);具備CIA、CPA、CFA、FRM等資格證書或團(tuán)隊(duì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄;
④具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;
�、菔炀殤�(yīng)用MSOffice軟件，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力者優(yōu)先;
�、奚眢w健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。
(二)審計(jì)部華北分部、華東分部、西南分部金融市場與投行業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗
1、招聘人數(shù)：每個(gè)分部各1名工作地點(diǎn)：北京、上海、成都
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定分部的規(guī)劃、計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果;制定、修訂金融市場與投行業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等項(xiàng)目審計(jì)方案，開展審前培訓(xùn);組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)過程，控制項(xiàng)目實(shí)施過程審計(jì)質(zhì)量;編寫審計(jì)報(bào)告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責(zé)情況，評(píng)價(jià)整改的有效性;實(shí)施轄內(nèi)分行金融市場與投行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理情況的日常監(jiān)督和分析;參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)和審計(jì)人員考評(píng);參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn);提出現(xiàn)場審計(jì)工作平臺(tái)的優(yōu)化建議，參與建立、維護(hù)現(xiàn)場審計(jì)知識(shí)庫;參與建立、運(yùn)行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗(yàn)證相關(guān)疑點(diǎn)和線索;參與總行審計(jì)部和分部安排的其他審計(jì)項(xiàng)目和工作。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
�、谑煜ゃy行金融市場與投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施，熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，5年(含)以上銀行金融市場與投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或3年(含)以上銀行金融市場與投行業(yè)務(wù)內(nèi)審或外審工作經(jīng)驗(yàn);具備CIA、CPA、CFA、FRM等資格證書或有證券、基金、信托公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄;
④具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;
�、菔炀殤�(yīng)用MSOffice軟件，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力者優(yōu)先;
�、奚眢w健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。
(三)審計(jì)部華北分部、華東分部、西南分部財(cái)務(wù)管理審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗
1、招聘人數(shù)：每個(gè)分部各1名工作地點(diǎn)：北京、上海、成都
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定分部的規(guī)劃、計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果;制定、修訂財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等項(xiàng)目審計(jì)方案，開展審前培訓(xùn);組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)過程，控制項(xiàng)目實(shí)施過程審計(jì)質(zhì)量;編寫審計(jì)報(bào)告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責(zé)情況，評(píng)價(jià)整改的有效性;實(shí)施轄內(nèi)分行財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理情況的日常監(jiān)督和分析;參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)和審計(jì)人員考評(píng);參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn);提出現(xiàn)場審計(jì)工作平臺(tái)的優(yōu)化建議，參與建立、維護(hù)現(xiàn)場審計(jì)知識(shí)庫;參與建立、運(yùn)行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗(yàn)證相關(guān)疑點(diǎn)和線索;參與總行審計(jì)部和分部安排的其他審計(jì)項(xiàng)目和工作。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
②熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、稅收和人事管理等政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施，熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，5年(含)以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年(含)以上銀行財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具備CIA、CPA、CFA等資格證書或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄;
�、芫邆漭^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;
⑤熟練應(yīng)用MSOffice軟件，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力者優(yōu)先;
�、奚眢w健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。
(四)審計(jì)部華北分部、華東分部、西南分部運(yùn)營管理審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗
1、招聘人數(shù)：每個(gè)分部各1名工作地點(diǎn)：北京、上海、成都
2、崗位主要職責(zé)
參與擬定分部的規(guī)劃、計(jì)劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行效果;制定、修訂運(yùn)營管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等項(xiàng)目審計(jì)方案，開展審前培訓(xùn);組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)過程，控制項(xiàng)目實(shí)施過程審計(jì)質(zhì)量;編寫審計(jì)報(bào)告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責(zé)情況，評(píng)價(jià)整改的有效性;實(shí)施轄內(nèi)分行運(yùn)營管理和經(jīng)營管理情況的日常監(jiān)督和分析;參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)和審計(jì)人員考評(píng);參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn);提出現(xiàn)場審計(jì)工作平臺(tái)的優(yōu)化建議，參與建立、維護(hù)現(xiàn)場審計(jì)知識(shí)庫;參與建立、運(yùn)行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗(yàn)證相關(guān)疑點(diǎn)和線索;參與總行審計(jì)部和分部安排的其他審計(jì)項(xiàng)目和工作。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
�、谑煜け就鈳胖Ц督Y(jié)算、會(huì)計(jì)核算、反洗錢、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、安全保衛(wèi)等領(lǐng)域的監(jiān)管政策和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，精通銀行運(yùn)營管理、支付結(jié)算的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施，5年(含)以上銀行運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年(含)以上銀行運(yùn)營管理內(nèi)審或外審工作經(jīng)驗(yàn);具備CIA、CPA、CAMS等資格證書或團(tuán)隊(duì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄;
④具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;
⑤熟練應(yīng)用MSOffice軟件，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力者優(yōu)先;
�、奚眢w健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。
二、招聘主要程序
對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。面試時(shí)間另行通知。
三、報(bào)名須知
符合條件的應(yīng)聘者請點(diǎn)擊大連銀行招聘網(wǎng)頁http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社會(huì)招聘”進(jìn)行在線填報(bào)或上傳簡歷。報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月12日。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：0411-82311750
