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2018河北唐山漢沽管理區(qū)招聘聘用制工作人員公告【10人】

時(shí)間:2018-03-12 10:22:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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為滿足我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘聘用制工作人員10名,現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則和方式


堅(jiān)持德才兼?zhèn),公開、平等、競爭、擇優(yōu),在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。委托第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘工作的筆試工作。


二、招聘條件


(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


1、遵守中華人民共和國憲法和法律。


2、具有良好的品行和職業(yè)道德。


3、具有唐山市漢沽管理區(qū)戶籍人員或生源地是本區(qū)(含原管區(qū)戶口因上學(xué)藍(lán)印轉(zhuǎn)紅印人員)人員。


4、年齡要求為18周歲以上,35周歲以下(1983年3月9日至2000年3月9日期間出生)。


5、學(xué)歷要求為全日制普通類?萍耙陨蠈W(xué)歷。


6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。


注:凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到本公告發(fā)布之日。


(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、參加邪教組織活動(dòng)的人員。


2、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


三、報(bào)名辦法


1、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。


2、報(bào)名時(shí)間:2018年3月13日至3月14日,每天上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。


3、報(bào)名地點(diǎn):漢沽管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室(區(qū)機(jī)關(guān)北院西樓201室)。咨詢電話:022-69213364


4、報(bào)名要求:報(bào)名者現(xiàn)場填寫并提交《唐山市漢沽管理區(qū)關(guān)于公開招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》一式兩份,同時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿(必須有戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,可網(wǎng)上查詢后打印)、學(xué)位證原件及復(fù)印件、6張近期正面免冠小二寸彩色照片。


5、報(bào)考人員如有工作單位,需開據(jù)單位同意報(bào)考本次招聘考試證明信并加蓋公章。


6、開考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1。


7、如因體檢不合格出現(xiàn)人員空缺或擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用的,不再遞補(bǔ)人員。


8、為確保本次招聘的公平、公正,需要對考生學(xué)歷及資格證書進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證。


四、招聘程序


本次招聘按照資格審查、筆試、體檢、公示等程序進(jìn)行。


1、資格審查。


資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考者報(bào)名時(shí)提出審查意見,對符合資格條件的,可以報(bào)名;對未通過審查的人員,將說明理由。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人資料或上交照片導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。


2、筆試。


(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一試卷,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn);滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


(2)筆試結(jié)束后,按成績高低排名進(jìn)行公布。


3、體檢


按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定體檢人選。如出現(xiàn)錄取名次最后一名成績并列者,只確定該名次之前人選進(jìn)入體檢程序,取消該名次(人選)錄取資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


4、公示


對體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


五、聘用及待遇


公示期內(nèi)無異議人員確定為擬聘用人員,與用人單位簽訂合同,在聘用期間的工資、福利待遇參照我區(qū)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)金按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理繳納,工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金單位支付部分由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一擔(dān)負(fù)。


新招聘人員能夠勝任農(nóng)村基層工作,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排到農(nóng)村工作服務(wù)兩年;錄用后試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用,合同終止。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


六、本公告由漢沽管理區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。