公司簡介
中國民生銀行歷來視員工為大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行泰安二級分行于2015年5月27日正式掛牌成立。自正式運營以來，中國民生銀行泰安二級分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。
她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行泰安二級分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為泰安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。當(dāng)前，中國民生銀行泰安二級分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求。
（一）公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（1人）工作職責(zé)：
1.挖掘營銷線索、尋找市場機會、整合各項資源，積極開展客戶營銷及維護；
2.根據(jù)分行要求制定團隊目標(biāo)計劃及實施策略，帶領(lǐng)、督促團隊達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、考核團隊成員及日常事務(wù)管理。
應(yīng)聘要求
�。�1.年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，
3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和金融服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.了解泰安地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資銀行項目推動、營銷、盡調(diào)、落地，組織開展投行項目的方案設(shè)計和風(fēng)險評估；組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為分行的投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；
2.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息，密切跟蹤市場新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出分行開展投行業(yè)務(wù)推動方案并組織實施。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。
（三）科技信息崗（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)科技機具、網(wǎng)絡(luò)線路的管理、維護，科技機房及附屬設(shè)備的巡檢；
2.負(fù)責(zé)全行固定資產(chǎn)盤點、管理；
3.負(fù)責(zé)各類辦公系統(tǒng)的勘誤、維護。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，了解商業(yè)銀行各類科技機具的使用和維護；
3.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）綜合客戶助理（1人）
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理營業(yè)網(wǎng)點柜臺各項業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)穩(wěn)健，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1.年齡30歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；
3.具有較強的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神；
4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）（2人）
工作職責(zé)：1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
2.管理、維護優(yōu)質(zhì)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場信息。
應(yīng)聘要求：1.年齡35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上市場銷售工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場開拓能力、溝通交流能力和團隊合作精神；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
�。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
�。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年6月30日。
�。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。
�。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
