根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘對象
安徽師范大學(xué)等國家承認學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆研究生(碩士)及以上畢業(yè)生。
三、招聘計劃
安徽省桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師10名，詳見附件1《桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師崗位信息表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月14日以后出生”;
2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見附件1;
3.報考人員須在2018年8月31日前取得研究生(碩士)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書和對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高校現(xiàn)場招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、考察、體檢和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息4月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、桐城市人民政府網(wǎng)、桐城中學(xué)網(wǎng)及安徽師范大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽師范大學(xué)報名現(xiàn)場發(fā)布。
(二)報名及資格審查
報名時間和地點
時間：2018年4月14日9:00—17:00;
地點：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心三樓創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)教室(一)。
報名方式及要求
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
資格審查
現(xiàn)場報名時由市教育局按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件(已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時間的書面證明辦理報考資格審查);
(4)本人親筆填寫的《桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄;
(5)近期免冠半身照片2張;
(6)自薦材料一份。
(三)面試
開考比例：報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試。報考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
面試方式:面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。每個學(xué)科由評委分別準備3個課題，每學(xué)科由第一個備課考生當(dāng)場抽取一個課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試題本。各考生備課時間為40分鐘。
面試內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容除體育學(xué)科為高二年級教材外，其余學(xué)科均為高一年級教材(詳見附件3《桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》),教材由面試組提供。
面試低控制合格分數(shù)線：面試低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
面試時間、地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
(四)考察
考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先,如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。
考察：考察工作由桐城市教育局和桐城中學(xué)共同組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。
(五)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。
體檢標準：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費�？忌鷳�(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
(六)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網(wǎng)、桐城中學(xué)網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
擬聘人員須在2018年8月31日前提交畢業(yè)證書、相關(guān)學(xué)位證書及教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城中學(xué)報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
因報考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自動放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行。
本次赴高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：
桐城市教育局：0556-6133927
桐城市人社局：0556-6136609
桐城中學(xué):0556-6133257
監(jiān)督舉報電話：0556-6121929(桐城市紀委監(jiān)察委派駐教育局紀檢監(jiān)察組)
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1.2018年桐城市育才學(xué)校公開招聘新任教師報名表.doc
2.2018年桐城中學(xué)赴高校公開招聘新任教師報名表.doc
3.2018年桐城中學(xué)赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.xls
桐 城 市 教 育 局
桐城市人力資源和社會保障局
2018年4月3日
