關(guān)于事業(yè)單位職能的分類，有很多種說(shuō)法。從崗位管理制度方面區(qū)分，事業(yè)單位可以分為：管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤崗。顧名思義，管理崗主要是負(fù)責(zé)綜合性事務(wù)管理的，也就是機(jī)關(guān)中的“大佬”；專業(yè)技術(shù)崗主要指有很強(qiáng)的專業(yè)需求工作的崗位，比如：財(cái)會(huì)崗；工勤崗是指從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位。比如水電工、司機(jī)。工勤人員屬于工人編制。
事業(yè)單位各個(gè)崗位的工作人員權(quán)責(zé)分明，職能清晰，大家在各自的崗位上各司其職，正常情況下很少有直接換崗的。另外，隨著事業(yè)單位改革的深入，工勤人員的編制將被取消。事業(yè)單位工勤人員如果想要成為單位中的“干部”，只有以下兩種途徑！
一、參加公務(wù)員招錄考試
根據(jù)《公務(wù)員法》機(jī)關(guān)工勤人員不是公務(wù)員，不能直接提拔為機(jī)關(guān)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部！要想成為正式在編公務(wù)員，獲得晉升，其中一個(gè)途徑就是參加公務(wù)員考試，通過(guò)選拔成為“干部”。
二、參加公選考試
公選，即公開選拔，全稱是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，而競(jìng)爭(zhēng)上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行。
如果參加公選考試，機(jī)關(guān)內(nèi)的工勤人員會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)，畢竟在單位有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，也算的上熟門熟路了。
