招聘條件
(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，品行端正;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;身體健康;符合引進(jìn)崗位公告中的具體要求和其它要求。
(二)具體要求：
1. 高層次人才：年齡在45歲以下具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員(簡稱A類);年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員(簡稱B類)。
2. 急需緊缺人才：年齡在35歲以下具有相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有全日制普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員(簡稱C類);鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的人員或省級以上組織、人社部門明文規(guī)定的其他緊缺專業(yè)技術(shù)崗位人員(簡稱D類);年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的人員(簡稱G類)。引進(jìn)崗位的具體要求和條件見附件1。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間：2018年5月11日。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月11日至5月18日上午9:00。逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式：本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名請登錄四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)或巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.scbz.hrss.gov.cn)下載填寫《四川省巴中市2018年公開引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人相關(guān)證明材料掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠正面彩照;“崗位其他要求”中需要提供的證明材料;不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供學(xué)校開具的“學(xué)業(yè)成績及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明”，其中必須明確“無影響如期畢業(yè)的違紀(jì)違規(guī)等情況”)電子資料發(fā)至指定郵箱。相關(guān)電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考市級單位的發(fā)至：bzsrcyj@163.com 咨詢電話：0827-5286056;
報(bào)考巴州區(qū)的發(fā)至：bzqrcyj@163.com 咨詢電話：0827-5225256;
報(bào)考恩陽區(qū)的發(fā)至：eyqrcyj@163.com咨詢電話：0827-3368118;
報(bào)考南江縣的發(fā)至：njxwrcb@sina.com咨詢電話：0827-8227269;
報(bào)考通江縣的發(fā)至：tjxrcyj@163.com咨詢電話：0827-7231971;
報(bào)考平昌縣的發(fā)至：pcxrcyj@163.com咨詢電話：0827-6339965。
(三)有下列情況之一者，不予報(bào)名：
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;
3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5. 其他不符合報(bào)考資格條件的。
巴中市行政事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。
待遇和管理
(一)試用期與正式聘用。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，組織人事部門進(jìn)行合同鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等，服務(wù)期不少于5年。試用期包括在服務(wù)期限內(nèi)。
(二)職級待遇與安家補(bǔ)助。試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生、�？飘厴I(yè)生，可以按規(guī)定分別聘用到七、八、九、十級職員崗位，執(zhí)行對應(yīng)的職級待遇，對從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。同級財(cái)政給予新引進(jìn)的正高職稱人才和全日制博士研究生15萬元、副高職稱人才和全日制碩士研究生8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)。
(三)管理服務(wù)與激勵。引進(jìn)人才的管理服務(wù)激勵，按《巴中市引進(jìn)人才和高層次人才管理服務(wù)激勵暫行辦法》(巴委辦〔2015〕59號)與《關(guān)于實(shí)施“巴山優(yōu)才計(jì)劃”的意見》(巴委發(fā)〔2017〕10號)相關(guān)規(guī)定落實(shí)。
