一、報考條件
1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1983年5月1日以后出生);
2.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責，愿意為公共服務平臺建設做出奉獻;
3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.居住十總鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通州籍人員。
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。
二、報考辦法
招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。
1.報名時間：2018年5月7日-5月11日，上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。
2.報名材料：①應聘者近期二寸免冠彩照3張;②填寫《十總鎮(zhèn)公開招聘基層平臺專職勞保協(xié)理員報名表》一式兩份;③應聘者身份證、戶籍證或居住地證明、學歷證書原件及復印件;④應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或學校證明原件及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
3.報名地點：十總鎮(zhèn)勞動保障服務所(十總鎮(zhèn)政務服務中心內)。聯(lián)系人：張笑月;聯(lián)系電話：68655592。
4.考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
(1)、筆試
①主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、社會保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
�、趹溉藛T憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
�、酃P試成績以百分制計算，成績對外公示。
(2)、面試
①按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。
②面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
�、勖嬖嚦煽円园俜种朴嬎�，設合格線為60分，面試成績當場通知。
(3)、總成績
面試結束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
5.體檢和考察
1.在面試合格者中根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
三、公示和聘用
1.聘用公示：擬錄用人員名單公示7天。
2.對公示結果無異議且培訓合格的擬聘用人員，安排到村(社區(qū))工作，并將錄用情況報區(qū)人社局備案。公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因培訓不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺的，在面試合格人員中按應聘人員總成績，從高分到低分按前述相關程序進行遞補。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
4.基層平臺專職勞保協(xié)理員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、管理體制和相關待遇
1.基層平臺專職勞保協(xié)理員，屬政府購買的特定公益性崗位，區(qū)人社局、十總鎮(zhèn)和村(社區(qū))對其實施管理和考核。區(qū)人社局主要負責對其業(yè)務培訓、指導、督查和年度考核，十總鎮(zhèn)、村(社區(qū))側重負責日常管理和季度考核。年終考核結果作為對基層平臺專職勞保協(xié)理員獎懲的重要依據。
2.薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。
3.在勞動合同期內，專職勞保協(xié)理員檔案、人事、戶籍關系等統(tǒng)一由區(qū)相關服務機構免費代理，黨、團關系轉至十總鎮(zhèn)。
4.建立專職勞保協(xié)理員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入區(qū)公益性崗位專職勞保協(xié)理員備用數據庫，該數據庫有效期2年。2年內因人員變動產生崗位缺額的，向區(qū)人社局申報補充計劃，從專職勞保協(xié)理員備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。
五、紀律與監(jiān)督
公開招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受鎮(zhèn)紀委和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：68655005。
本公告未盡事宜由十總鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所負責解釋。
