廣東華南理工大學(xué)2018年招聘海內(nèi)外高層次人才
時(shí)間:2018-05-09 14:51:00 來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體:小 中 大]一、專(zhuān)業(yè)
誠(chéng)懇邀請(qǐng)下列領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者,包括人工智能,大數(shù)據(jù),電子工程,信息工程、機(jī)器人與自動(dòng)化,物聯(lián)網(wǎng),先進(jìn)材料,傳感器與執(zhí)行器,以及先進(jìn)制造和高端裝備,加入我們?cè)谌A南理工大學(xué)新成立的吳賢銘智能工程學(xué)院。
二、招聘教授
吳賢銘智能工程學(xué)院招聘各層次人才。學(xué)院采用Tenure-track體系,薪酬水平不低于加拿大同等級(jí)職位。對(duì)急需或特別優(yōu)秀的人才,可協(xié)商確定相關(guān)待遇,具體面議。
1.國(guó)家“”青年項(xiàng)目
1)屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域,年齡不超過(guò)40周歲;
2)應(yīng)在取得博士學(xué)位后,有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;
3)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;
4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5)享受?chē)?guó)家、省、市等各種配套津貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2.教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者
1)自然科學(xué)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)人選年齡不超過(guò)38周歲,人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)人選年齡不超過(guò)45周歲。
2)一般具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研一線(xiàn)工作;國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3)享受?chē)?guó)家、省、市等各種配套津貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3.學(xué)!芭d華學(xué)者人才計(jì)劃”
1)精英學(xué)者:海外人才應(yīng)具有海外知名高校的助理教授及以上職務(wù)或相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才,國(guó)內(nèi)人才應(yīng)具有“‘’青年項(xiàng)目、中組部青年拔尖人才、教育部長(zhǎng)江學(xué)者青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、科技部創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、廣東省珠江學(xué)者特聘教授”等相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平。
2)青年學(xué)者:海外人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)人才須在國(guó)內(nèi)知名高校、中科院及下屬研究院所或相應(yīng)學(xué)科排名不低于我校的院校獲得過(guò)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3)啟航學(xué)者:海外人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年及以上海外科研工作經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)人才須在國(guó)內(nèi)知名高校、中科院及下屬研究院所或相應(yīng)學(xué)科排名不低于我校的院校獲得過(guò)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。理工醫(yī)類(lèi)不超過(guò)35周歲,人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)不超過(guò)40周歲。
4.青年教師崗位
在國(guó)內(nèi)一流大學(xué)(教育部公布雙一流大學(xué)名單42所,下同)獲得全日制本科學(xué)歷,且在國(guó)內(nèi)一流大學(xué)、世界排名前200名(四大世界大學(xué)排行榜ARWU、QS、THE、USnews,下同)大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得博士學(xué)位。
三、招聘博士后
學(xué)院博士后崗位設(shè)置為:Ⅰ類(lèi)博士后、Ⅱ類(lèi)博士后和Ⅲ類(lèi)博士后;根據(jù)申請(qǐng)者的教育經(jīng)歷、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果和水平、發(fā)展?jié)摿Φ葪l件聘用到相應(yīng)博士后崗位,實(shí)行分類(lèi)招收聘用和考核管理。
1.學(xué)院提供25萬(wàn)元人民幣以上的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險(xiǎn)一金”。
2.博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇。
3.博士后科研成果按學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。
4.按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補(bǔ)貼。
5.學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外給予博士后研究經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
申請(qǐng)人須是獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士,或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士,年齡在35周歲以下。
1.申請(qǐng)Ⅰ類(lèi)博士后崗位者,應(yīng)在國(guó)(境)外世界排名前100位(ARWU、QS、THE、USNews)的大學(xué)或?qū)W科獲得博士學(xué)位。
2.申請(qǐng)Ⅱ類(lèi)博士后崗位者,應(yīng)在國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學(xué)歷,且獲得博士學(xué)位或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。
3.申請(qǐng)Ⅲ類(lèi)博士后崗位者,應(yīng)在國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲博士學(xué)位或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。
聘期管理及發(fā)展前景:
1.Ⅰ、Ⅱ類(lèi)博士后在站時(shí)間原則上不少于3年,Ⅲ類(lèi)博士后在站時(shí)間為2-4年。
2.出站考核特別優(yōu)秀者,學(xué)?梢愿鶕(jù)崗位需要直接聘為事業(yè)編制教師;出站考核優(yōu)秀者可以申請(qǐng)學(xué)校教師崗位,學(xué)校根據(jù)崗位需要擇優(yōu)選聘為事業(yè)編制教師。
3.學(xué)校鼓勵(lì)和支持博士后在站期間申報(bào)國(guó)家和廣東省的各類(lèi)博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目,獲得項(xiàng)目資助的,就高享受相關(guān)待遇。
4.博士后在站期間可申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,指標(biāo)單列。
四、聯(lián)系方式
有興趣者可將他們的申請(qǐng),包括求職信,簡(jiǎn)歷,論文清單,以及2-3個(gè)推薦人,電郵給:謝龍漢教授WUSIE@scut.edu.cn
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