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1.全職引進
■第一層次
年齡一般不超過65周歲，并滿足下列條件之一者：（1）中國科學院院士；（2）中國工程院院士；（3）國家“萬人計劃”杰出人才；（4）國外相當水平的人才。
■第二層次
年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者：（1）“”創(chuàng)新人才項目入選者；（2）“外�！表椖咳脒x者；（3）其他相當水平人才。
■第三層次
年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；（2）國家杰出青年科學基金獲得者；（3）教學；（4）國家重大科技計劃的首席科學家；（5）國家“萬人計劃”領軍人才；（6）“百千萬人才工程”人選；（7）其他相當水平人才。
■第四層次
年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）“青年”入選者；（2）國家“萬人計劃”青年拔尖人才；（3）國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；（4）教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；（5）其他相當水平人才。
2.柔性引進
■“”創(chuàng)新人才短期項目入選者
■“長江學者”講座教授
（二）海外優(yōu)秀青年人才（全職引進）
1.在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。
2.具有博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。
3.年齡一般不超過40周歲。
4.有開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域攻關的能力，有力爭承擔國家重大科研任務和取得重大標志性成果的愿望及潛力。為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，具備帶動學科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學科方向的能力，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
5.對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他取得突出科技成果者，可以不受以上條件限制。
�。ㄈ┐L、輪機長類人才（全職引進）
1.船長、輪機長年齡一般不超過40周歲，高級船長、高級輪機長年齡一般不超過45周歲。對于業(yè)績特別突出者，可適當放寬年齡要求。
2.具有全日制本科及以上相關專業(yè)學歷。
3.持有有效的甲類船長、輪機長適任證書，且實際擔任船長、輪機長職務不少于24個月。
4.主要在國際知名或國有大型骨干航運公司任職。
5.安全記錄良好，最近60個月內(nèi)未發(fā)生負有直接責任的大事故以上等級事故。
6.一般應具有在大型集裝箱船、VLCC、LNG船、DP船、半潛船等新型、大型、特殊用途船舶或在極地、冰區(qū)等特殊航區(qū)的工作經(jīng)歷。
7.有新辟航線實際任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）常規(guī)師資人才（全職引進）
1.引進師資應具有博士學位，且各教育階段均為國內(nèi)外知名院校或中科院研究院（所）優(yōu)勢學科專業(yè)的全日制學歷。
2.引進師資的年齡原則上要求教授不超過50周歲，副教授不超過40周歲，博士不超過35周歲，碩士不超過30周歲，本科生不超過25周歲。
3.具有高級專業(yè)技術職務的人員，航海類持證教師，外語、體育、軍事、藝術、心理和實務教師，可適當放寬學歷學位要求。
支持條件（具體待遇可面議）
人才類別科研經(jīng)費
�。ㄗ匀豢茖W）科研經(jīng)費
（人文社科）安家補貼和住房校內(nèi)津貼及其它
高層次人才
第一層次具有競爭力的科研經(jīng)費200平方米住房及安家費≥200萬元年薪
高層次人才
第二層次≥400萬元≥100萬元安家費100-200萬；
提供周轉住房≥100萬元年薪
高層次人才
第三層次≥200萬元≥50萬元安家費100-200萬；
提供周轉住房≥60萬元年薪
高層次人才
第四層次≥100萬元≥20萬元安家費50-100萬；
提供周轉住房≥40萬元年薪
特評教授
“”創(chuàng)新人才短期項目人選≥300萬元提供周轉住房月薪10萬元
�。ò磳嶋H在崗工作時間計算）
“長江學者”講座教授≥200萬元提供周轉住房月薪6萬元
�。ò磳嶋H在崗工作時間計算）
海外優(yōu)秀青年人才
�。ㄅd海教授）≥100萬元≥15萬元≥50萬元聘為研究生導師；
≥40萬元年薪
海外優(yōu)秀青年人才
�。ㄅd海副教授）≥50萬元≥10萬元≥30萬元聘為研究生導師；
≥25萬元年薪
高級船長、高級輪機長等安家補貼≥25萬元不低于副教授標準
船長、輪機長安家補貼≥20萬元不低于講師標準
常規(guī)師資-教授
（研究員）15-30萬元8-15萬元安家補貼30萬元；
租房補貼1.5萬元。相應的崗位津貼
常規(guī)師資-副教授
（副研究員）8-15萬元4-8萬元安家補貼25萬元；
租房補貼1.5萬元。相應的崗位津貼
常規(guī)師資-博士8萬元4萬元安家補貼20萬元；
租房補貼1.5萬元。相應的崗位津貼
此外，大連市為高層次人才提供安家費：
1、第一層次：國內(nèi)外頂尖人才，安家費為300萬元。包括諾貝爾獎獲得者，國家科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，國家“萬人計劃”杰出人才人選，以及相當于上述層次的頂尖人才。
2、第二層次：領軍人才，安家費為150萬元。包括國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選，長江學者特聘教授，國家“”（不含青年“”）專家人選，重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室學術技術帶頭人，在國內(nèi)外擔任重大科技項目的首席科學家、重大工程項目的首席工程技術專家和管理專家，國家有突出貢獻的中青年專家，國家杰出青年基金獲得者，“新世紀百千萬人才工程”人選，國家科學技術進步獎一等獎前5名，在國（境）外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，以及相當于上述層次的領軍人才。
3、第三層次：地方級領軍人才，安家費為80萬元。包括中國科學院“百人計劃”人選，國家青年“”人選，國家科學技術進步獎二等獎前5名，享受國務院特殊津貼人員，高等學校教學獎獲得者，全國模范教師，培養(yǎng)出世界冠軍的教練員，中華技能大獎獲得者，全國技術能手，技能大師工作室領銜人，在世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)擔任3年以上高級職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才，在國（境）外高校、科研院所擔任相當于副教授職務的專家學者，以及相當于上述層次的地方級領軍人才。
招聘學科專業(yè)
序號 |
專業(yè)領域 |
序號 |
專業(yè)領域 |
1 |
交通運輸工程 |
13 |
動力工程及工程熱物理 |
2 |
船舶與海洋工程 |
14 |
機械工程 |
3 |
信息與通信工程 |
15 |
土木工程 |
4 |
法學 |
16 |
工商管理 |
5 |
環(huán)境科學與工程 |
17 |
公共管理 |
6 |
管理科學與工程 |
18 |
軟件工程 |
7 |
控制科學與工程 |
19 |
外國語言文學 |
8 |
計算機科學與技術 |
20 |
應用經(jīng)濟學 |
9 |
馬克思主義理論 |
21 |
海洋科學 |
10 |
材料科學與工程 |
22 |
物理學 |
11 |
電子科學與技術 |
23 |
數(shù)學 |
12 |
電氣工程 |
24 |
力學 |
應聘者投遞簡歷→資格審查→學院考核→學�？己恕疾炫c體檢→公示→行政審批→入職
應聘辦法
�。ㄒ唬└邔哟稳瞬拧⒑Ｍ鈨�(yōu)秀青年人才及船長、輪機長類人才：請直接將個人簡歷發(fā)送至zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題:應聘**崗位+姓名+留學人才網(wǎng)-liuxuehr.com
�。ǘ┏Ｒ�(guī)師資人才：請將《大連海事大學擬聘用人員登記表》（登錄鏈接*：http://www.dlmu.edu.cn/info/1031/1813.htm）及個人業(yè)績證明材料（PDF格式）發(fā)送至zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題:應聘**崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+留學人才網(wǎng)-liuxuehr.com。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：中國遼寧省大連市凌海路1號大連海事大學人事處
郵政編碼：116026
聯(lián)系人：徐老師董老師
聯(lián)系電話：+86-411-84729228
招聘郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
學校主頁：http://www.dlmu.edu.cn/
人事處主頁：http://rsc.dlmu.edu.cn/
