2018年安徽省阜陽(yáng)市魯口鎮(zhèn)補(bǔ)招就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)人員公告
時(shí)間:2018-05-17 16:36:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分村使用。
二、招聘計(jì)劃
本次補(bǔ)招崗位共計(jì)2名,其中朱臺(tái)村、葉橋村各1名。
三、組織方式
本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試和面試(崗位形成不了競(jìng)爭(zhēng)的,直接進(jìn)行面試)、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由魯口鎮(zhèn)黨委、政府具體組織實(shí)施。
四、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件:
(一)戶籍在潁上縣或長(zhǎng)期在潁上縣居住(提供居住證明);
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護(hù)黨的基本理論、路線、方略;
(四)具有良好的品行,能吃苦耐勞,熱愛(ài)基層工作,熱愛(ài)本職工作;
(五)大專及以上學(xué)歷;
(六)具有一定的文字功底,會(huì)熟練操作使用計(jì)算機(jī);
(七)男女不限,年齡要求在45周歲以下(1978年3月以后出生);
(八)身體健康。
同等條件下,本鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在本鎮(zhèn)居住者優(yōu)先聘用;有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者、中*員、退伍軍人優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)有違法犯罪行為記錄人員。
(五)其他情形不宜聘用人員。
五、招聘步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片4張,并如實(shí)填寫(xiě)《魯口鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。
屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的證明等材料。
屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。
報(bào)考者需提供有效通訊方式,所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
報(bào)名時(shí)間:2018年5月14日—5月20日。
報(bào)名地點(diǎn):魯口鎮(zhèn)就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)所(政府院內(nèi)一樓東頭)。
聯(lián)系人:朱彪永13966834416
2、資格審查。
鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上的,進(jìn)行考試;達(dá)不到2:1的,直接進(jìn)行面試。
(二)筆試和面試
1、筆試:符合開(kāi)考條件的崗位,進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為高中及以下語(yǔ)文、數(shù)學(xué)基本知識(shí)及運(yùn)用、基本公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化基本知識(shí)等。
2、面試:參加筆試的,按2:1比例確定面試人選,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。
筆試、面試均為百分制,各百分之五十合成總成績(jī)?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考察和聘用
考察由鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入考察人員(如終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格的擬聘用人員,公示七天。對(duì)公示無(wú)異議的人員,履行聘用手續(xù)。政府與其簽訂聘用合同,并報(bào)縣人社局備案。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期三個(gè)月。
社保員工資待遇由縣財(cái)政納入預(yù)算,按有關(guān)政策核發(fā),原則上參照基層扶貧專干政策執(zhí)行。
六、其他要求
在本鎮(zhèn)本單位低服務(wù)期限三年,實(shí)行壓金制,壓金伍千元,期滿全額退還。
能夠服從鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)就業(yè)與社會(huì)保障所和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
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