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浙江衢州市新一輪“115人才工程”培養(yǎng)人員開(kāi)始選拔

時(shí)間:2008-05-04 14:16:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
衢州市已啟動(dòng)新一輪“115人才工程”培養(yǎng)人員選拔工作,將著重選拔并培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)突出、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的科技領(lǐng)軍人才、緊缺急需人才和高層次人才,為全面建設(shè)惠及全市人民的小康社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
據(jù)了解,此次“115人才工程”選拔范圍與對(duì)象為:衢州市各行各業(yè)現(xiàn)職專業(yè)技術(shù)人員(包括柔性引進(jìn)在衢一年以上的專業(yè)技術(shù)人員);規(guī)模以上企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員;在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)第一線的農(nóng)村實(shí)用人才和高技能人才。
選拔類別分理工類(含高技能人才)、農(nóng)科類(含農(nóng)村實(shí)用人才)、教育類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、社科類、經(jīng)營(yíng)管理類。專家評(píng)審全部采取量化打分方式,無(wú)論是資歷和發(fā)展?jié)摿,還是獲獎(jiǎng)和效益貢獻(xiàn)都將進(jìn)行先細(xì)化、量化,然后打分。
“由于我市新農(nóng)村建設(shè)需要,此次選拔,首次將農(nóng)村實(shí)用人才納入其中!笔腥耸聞趧(dòng)局專技處陳峰處長(zhǎng)表示,今年的“115人才工程”選拔范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,并且更注重申報(bào)者的業(yè)績(jī)和在經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益中的貢獻(xiàn)!斑x拔不將職稱、學(xué)歷作為條件,更注重成果業(yè)績(jī)、能力水平以及對(duì)我市作出的貢獻(xiàn)。”
記者了解到,農(nóng)村實(shí)用人才的選拔條件為:在農(nóng)業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工和經(jīng)營(yíng)(營(yíng)銷),積極應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技成果、取得良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,在發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入中起帶頭、帶動(dòng)作用,在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn),在全市范圍內(nèi)有較高知名度的農(nóng)村實(shí)用人才。
目前,選拔程序還在推薦階段,各縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)和省部屬有關(guān)部門(mén)(單位、學(xué)會(huì))負(fù)責(zé)推薦候選人選,無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)和個(gè)人,可直接向市“115人才工程”聯(lián)席會(huì)議辦公室申報(bào)。