【#銀行招聘# #2018年湖南省長(zhǎng)沙銀行懷化分行社會(huì)公開(kāi)招聘啟事#】®無(wú)憂考網(wǎng)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。查看更多相關(guān)內(nèi)容 ，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)銀行招聘頻道。
　　長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州分行在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過(guò)700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。同時(shí)，為廣大客戶提供365天*24小時(shí)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)。

　　長(zhǎng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂(lè)同行”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年12月末，長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額4705.44億元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來(lái)，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，位列“2017年全球銀行1000強(qiáng)”第340位和“2016年中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第221位。

　　長(zhǎng)沙銀行將堅(jiān)持社區(qū)化、平臺(tái)化、綜合化、集約化、智能化發(fā)展思路，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，不斷提升綜合金融服務(wù)能力，全力打造一家智造快樂(lè)的銀行。

　　長(zhǎng)沙銀行懷化分行于2014年12月19日正式開(kāi)業(yè)，下轄分行營(yíng)業(yè)部、沅陵支行、溆浦支行、通道支行、辰溪支行、靖州支行及4家社區(qū)支行。截止2018年3月31日，一般性存款時(shí)點(diǎn)數(shù)62.25億元，表內(nèi)外授信總額89.65億元。分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，為進(jìn)一步充實(shí)懷化分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

　　一、招聘崗位及任職要求

　�。ㄒ唬┓中酗L(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部（工作地點(diǎn)：懷化市）

　　1、法律事務(wù)崗

　　崗位描述：依據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)規(guī)章制度及總行有關(guān)制度規(guī)定，牽頭擬定分行內(nèi)控合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則或操作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；在總行規(guī)章制度的框架內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)本行及下轄機(jī)構(gòu)新出臺(tái)或重新修訂的管理辦法、實(shí)施細(xì)則等進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范，定期組織開(kāi)展對(duì)本行相關(guān)管理辦法與實(shí)施細(xì)則合規(guī)性、有效性的審查、清理和匯編；負(fù)責(zé)提供內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防控方面的咨詢服務(wù)，收集、整理和反饋本單位法律及內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)分行及下轄機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，落實(shí)執(zhí)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)“雙線報(bào)告”制度。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；3年及以上的銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年及以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及管理流程；具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)。具備良好的綜合問(wèn)題分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織與計(jì)劃能力。身體健康。

　�。ǘ�）分行運(yùn)營(yíng)管理部

　　1、結(jié)算監(jiān)督員崗（工作地點(diǎn)：懷化市、芷江縣）

　　崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作,組織各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度；熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢(qián)政策的規(guī)定；熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。身體健康。

　　2、科技專干崗（工作地點(diǎn)：懷化市）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)所有信息科技日常管理工作；負(fù)責(zé)傳達(dá)總行信息科技管理委員會(huì)統(tǒng)一布署的安全工作任務(wù)和相關(guān)管理制度；按照內(nèi)控要求，具體制定信息科技治理與信息安全管理、應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及業(yè)務(wù)需求管理、機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、日常巡檢、故障及突發(fā)事件處理等相關(guān)的實(shí)施細(xì)則和系統(tǒng)設(shè)備操作手冊(cè)；定期匯總本分支機(jī)構(gòu)信息科技相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行情況、信息科技預(yù)算和支出情況等信息，上報(bào)總行信息技術(shù)部。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行前端電子設(shè)備的安裝維護(hù)；熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試；熟悉機(jī)房常用基礎(chǔ)設(shè)施操作維護(hù)；熟悉銀行信息系統(tǒng)基本情況。身體健康。

　�。ㄈ�）火車(chē)站支行（籌）（工作地點(diǎn)：懷化市）

　　1、行長(zhǎng)助理崗

　　崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；依據(jù)總行、分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對(duì)本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢(qián)管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；按照總行、分行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開(kāi)展本行人力資源管理工作；依據(jù)總行、分行相關(guān)財(cái)務(wù)管理政策、制度、方案等，協(xié)助組織實(shí)施本行浮動(dòng)利率、稅務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用管理、成本控制等相關(guān)工作。身體健康。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上的或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；如非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上的或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）1年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　�。ㄋ模�鶴城支行（籌）（工作地點(diǎn)：懷化市）

　　1、行長(zhǎng)助理崗

　　崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；依據(jù)總行、分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對(duì)本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢(qián)管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；按照總行、分行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開(kāi)展本行人力資源管理工作；依據(jù)總行、分行相關(guān)財(cái)務(wù)管理政策、制度、方案等，協(xié)助組織實(shí)施本行浮動(dòng)利率、稅務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用管理、成本控制等相關(guān)工作。身體健康。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上的或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；如非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上的或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）1年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。身體健康。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　（五）芷江支行（籌）（工作地點(diǎn)：芷江縣）

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷部理財(cái)經(jīng)理崗

　　崗位描述：維護(hù)零售價(jià)值客戶關(guān)系提供管戶維護(hù)工作，提供優(yōu)先、優(yōu)惠、增值的零售金融服務(wù)，建立維護(hù)零售價(jià)值客戶的檔案，記錄工作日志和安排工作計(jì)劃；與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系，提升客戶價(jià)值。拓展、挖掘潛在的零售價(jià)值客戶，通過(guò)主動(dòng)營(yíng)銷、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)、外拓營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)零售價(jià)值客戶資源，擴(kuò)大高端客戶群體。參與零售價(jià)值客戶營(yíng)銷、聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)與零售價(jià)值客戶的關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)和客戶價(jià)值；定期收集所在區(qū)域市場(chǎng)變化情況，加強(qiáng)細(xì)分客戶族群后需求管理，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策參考；合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)。遵守保密制度，做好必要的風(fēng)險(xiǎn)提示和解釋工作。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　4、綜合保衛(wèi)部綜合崗

　　崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行日常事務(wù)處理、行政后勤、文稿起草等綜合管理工作；依據(jù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，配合開(kāi)展支行費(fèi)用管理工作；保障支行各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上的行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、大型國(guó)企、政府、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書(shū)管理的相關(guān)規(guī)定；具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。

　　（六）通道支行（工作地點(diǎn)：通道縣）

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　�。ㄆ撸┏较�支行（工作地點(diǎn)：辰溪縣）

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷部零售授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷部理財(cái)經(jīng)理崗

　　崗位描述：維護(hù)零售價(jià)值客戶關(guān)系提供管戶維護(hù)工作，提供優(yōu)先、優(yōu)惠、增值的零售金融服務(wù)，建立維護(hù)零售價(jià)值客戶的檔案，記錄工作日志和安排工作計(jì)劃；與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系，提升客戶價(jià)值。拓展、挖掘潛在的零售價(jià)值客戶，通過(guò)主動(dòng)營(yíng)銷、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)、外拓營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)零售價(jià)值客戶資源，擴(kuò)大高端客戶群體。參與零售價(jià)值客戶營(yíng)銷、聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)與零售價(jià)值客戶的關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)和客戶價(jià)值；定期收集所在區(qū)域市場(chǎng)變化情況，加強(qiáng)細(xì)分客戶族群后需求管理，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策參考；合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)。遵守保密制度，做好必要的風(fēng)險(xiǎn)提示和解釋工作。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　�。ò耍┚钢葜�行（工作地點(diǎn)：靖州縣）

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷部公司授信客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，1年以上的公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

　　2、綜合保衛(wèi)部綜合崗

　　崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行日常事務(wù)處理、行政后勤、文稿起草等綜合管理工作；依據(jù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，配合開(kāi)展支行費(fèi)用管理工作；保障支行各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　　任職條件：本科及以上的學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上的行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、大型國(guó)企、政府、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書(shū)管理的相關(guān)規(guī)定；具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。

　　二、用工形式及待遇

　　（一）本次招聘崗位為正式合同工，納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

　�。ǘ�）各崗位人員工作地點(diǎn)為懷化市、芷江縣、通道縣、辰溪縣、靖州縣。

　　三、應(yīng)聘須知

　　1、此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。

　　2、需提供的資料：

　　（1）提供掃描版《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時(shí)間填寫(xiě)必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；

　　（2）提供《長(zhǎng)沙銀行人才基本情況匯總表》電子檔；

　　（3）提供電子檔近期免冠1寸相片；

　�。�4）提供相關(guān)證書(shū)原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶口薄等相關(guān)證書(shū)；

　�。�5）提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個(gè)人高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。

　�。�6）以上所有資料請(qǐng)壓縮后發(fā)送至2058726301@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘XX支行XX崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”

　　3、報(bào)名時(shí)間為：即日起至2018年6月3日，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。請(qǐng)?jiān)谔顚?xiě)應(yīng)聘表格時(shí)，填寫(xiě)常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

　　4、請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

　　5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

　　6、聯(lián)系電話：0745-2773465（沙女士）。