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陜西高校招聘|西安郵電大學(xué)2018年面向海內(nèi)外招聘高層次人才

時(shí)間:2018-05-21 14:53:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]
【#留學(xué)生招聘# #陜西高校招聘|西安郵電大學(xué)2018年面向海內(nèi)外招聘高層次人才#】西安郵電大學(xué)是由陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建院校,坐落于歷史名城西安南郊文化區(qū),是一所以工為主,以信息科學(xué)技術(shù)為特色,工、管、理、經(jīng)、文、法、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校,是國(guó)家在西北地區(qū)布局的一所郵電通信類(lèi)高等學(xué)校、陜西高水平大學(xué)建設(shè)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校。 ---以下是©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您提供的信息,歡迎閱讀。
  一、招聘學(xué)科領(lǐng)域

  通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、物理、外語(yǔ)、人文、藝術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域。

  二、西安郵電大學(xué)引進(jìn)高層次人才的條件與待遇

 。ㄒ唬┮M(jìn)條件

  高層次人才分為以下幾個(gè)層次:

  1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;國(guó)際知名科學(xué)家、國(guó)外相當(dāng)于兩院院士水平的人才;

  2.人才項(xiàng)目入選者(“萬(wàn)人計(jì)劃”、“”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、杰青、優(yōu)青等);或在《SCIENCE》、《NATURE》雜志及其子刊等國(guó)際期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文者,或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄15篇以上(含),或影響因子累計(jì)20以上者;人文社科類(lèi)在SSCI、A&HCI期刊或國(guó)內(nèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上者;符合相當(dāng)于以上條件的其他人員。

  4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者;省級(jí)人才項(xiàng)目入選者;省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第1人);或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄10篇以上(含),或影響因子累計(jì)10以上者;人文社科類(lèi)在SSCI、A&HCI期刊或國(guó)內(nèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上者;符合相當(dāng)于以上條件的其他人員。

 。ǘ┮M(jìn)待遇

  對(duì)于全職引進(jìn)的高層次人才,學(xué)校根據(jù)情況免費(fèi)提供160平方以上人才住房一套、一次性安家費(fèi)30~150萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)條件配套費(fèi)100~1500萬(wàn)元、年薪30~150萬(wàn)元、解決配偶工作等各項(xiàng)優(yōu)惠待遇,根據(jù)工作需要,采取“一事一議、一人一議、按需支持”的方式,努力為人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件。

  三、西安郵電大學(xué)引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀博士的條件與待遇

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  1.政治素質(zhì)好,品行端正,身心健康,具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

  2.年齡一般不超過(guò)35周歲,第一學(xué)歷應(yīng)畢業(yè)于高水平建設(shè)大學(xué)及以上層次高校,本科、碩士、博士階段專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致或相近。

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  博士畢業(yè)生實(shí)行分類(lèi)招聘:

  1.A類(lèi)博士:

  ①理工類(lèi),近五年以第一作者(國(guó)外期刊可以是通訊作者,國(guó)內(nèi)期刊可以導(dǎo)師第一作者,本人第二作者,下同)發(fā)表SCI一區(qū)期刊(JCR大類(lèi)分區(qū),下同)學(xué)術(shù)論文;或SCI二區(qū)2篇;或在SCI三區(qū)以上3篇;或ESI高被引前3%。

 、谌宋纳缈祁(lèi),近五年以第一作者在國(guó)內(nèi)人文社科科學(xué)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇,或在SSCI、A&HCI期刊或國(guó)內(nèi)*學(xué)術(shù)期刊2篇,或在CSSCI源期刊(不含擴(kuò)展版)上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇;或在SCI期刊二區(qū)1篇,三區(qū)2篇;或在SCI期刊3篇。

  2.B類(lèi)博士:應(yīng)聘者須滿(mǎn)足下列條件之一:

 、倮砉ゎ(lèi),近五年以第一作者在SCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇且其中1篇為二區(qū);或在SCI三區(qū)2篇;或在SCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇;或SCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇且EI期刊2篇。

  ②人文社科類(lèi),近五年以第一作者在SSCI、A&HCI期刊或國(guó)內(nèi)*期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或在CSSCI源期刊(不含擴(kuò)展版)上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇(其中經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科排名前50%的高;蝰R克思主義理論學(xué)科畢業(yè)生為3篇);或在國(guó)家自然科學(xué)基金A類(lèi)期刊上發(fā)表論文2篇,或A、B類(lèi)期刊上發(fā)表論文3篇;或在SCI期刊三區(qū)及以上發(fā)表論文1篇;或在SCI期刊上發(fā)表論文2篇。

  (二)引進(jìn)待遇

  引進(jìn)人員全部按事業(yè)編制管理,根據(jù)其學(xué)術(shù)成果情況,提供130平方有償公寓住房一套或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼45~55萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)3~10萬(wàn)元、安家費(fèi)5~10萬(wàn)元、3年校內(nèi)副教授七級(jí)績(jī)效津貼等各項(xiàng)優(yōu)惠待遇。

  特別優(yōu)秀的高水平博士畢業(yè)生可根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、綜合能力等情況,實(shí)行“一事一議”。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)韋郭路西安郵電大學(xué)人事處

  郵編:710121

  聯(lián)系人:蘇老師

  聯(lián)系電話:029—88166155

  Email:rsc@xupt.edu.cn