科技創(chuàng)新關(guān)鍵的因素是人才。在貫徹實施芙蓉人才行動計劃中，省科技廳從培養(yǎng)青年科技人才成長、支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面入手，著力構(gòu)建和完善多層次、全方位的科技創(chuàng)新人才支持體系、人才服務(wù)體系和人才激勵評價體系，形成了良好的科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。
把人才培養(yǎng)放在科技創(chuàng)新的優(yōu)先位置,省科技廳既側(cè)重培養(yǎng)現(xiàn)有優(yōu)勢學(xué)科、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)帶頭人，又側(cè)重培養(yǎng)下一代科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，通過實施科技領(lǐng)軍人才和湖湘青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，形成相互銜接的高層次科技人才梯隊。計劃實施以來，全省共培養(yǎng)了79名省科技領(lǐng)軍人才和129名湖湘青年科技創(chuàng)新人才。
靠事業(yè)留人，靠平臺聚人。省科技廳依托長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)以及、省級高新園區(qū)，吸納創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才45萬人，引進海外人才1.5萬人。去年，全省首家省部共建國家重點實驗室——淡水魚類發(fā)育生物學(xué)國家重點實驗室在湖南師范大學(xué)掛牌，我省每年為實驗室提供不低于500萬元的實驗室建設(shè)、日常運行、開放課題設(shè)立和人才引進培養(yǎng)專題經(jīng)費。不僅如此，這個成立于1953年的實驗室有一支高水平的創(chuàng)新研究團隊，先后獲得了30余項國家發(fā)明專利及7個水產(chǎn)新品種。大有可為的科研平臺成功吸引兩位“國家青年千人專家”入駐。
堅持“松綁”“激勵”并重，該廳打破科技人才經(jīng)費使用的局限性，明確該經(jīng)費可以用于團隊培養(yǎng)或引進、自主選題研究等對個人的專項補助和獎勵;同時充分尊重科研及人才的成長規(guī)律，從今年起，省科技人才項目對短期內(nèi)科研產(chǎn)出及經(jīng)濟社會效益取消硬性指標(biāo)、不做績效評價，進一步營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好科研環(huán)境和氛圍。
