去年11月，相城區(qū)立足區(qū)域重點發(fā)展項目，在蘇州十大板塊中率先打破體制壁壘，引進7個項目組45名優(yōu)秀海外高層次專業(yè)人才，全部充實到黨政機關(guān)和國企一線，顧健作為其中一員，成了區(qū)科發(fā)局高新科的工作人員。
半年時間里，顧健及時了解掌握國家、省、市科技政策，排摸兄弟縣(市、區(qū))和周邊城市高企培育和認定獎勵政策，結(jié)合相城發(fā)展實際提出多項政策機制建議，出色完成今年上半年全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報工作。
從本、碩、博學(xué)的材料科學(xué)與工程專業(yè)，轉(zhuǎn)行到從事高企申報與管理，顧健的蛻變并非一蹴而就。顧健在交流中說，他今年1月2日入職，當天下午接到通知，隨即趕往黃埭鎮(zhèn)參加高新區(qū)(籌)去籌工作集中辦公會。參與高新區(qū)爭先進位和去籌工作的3個多月，他參加集中辦公10余次，協(xié)調(diào)推進工作20余項。期間，還參加了2018年相城高層次專業(yè)人才區(qū)情研究班，并擔任區(qū)情研究班班長，與班里93名碩士以上高學(xué)歷人才一起學(xué)習“充電”。
今年3月底，相城在北京舉行“聚力高科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”科技投資推介會，成功簽約74個項目，總投資額達876億元。5月6日，相城在美國舊金山舉辦“陽澄硅谷之夜”科技金融投資推介會，成功簽約5個入駐項目……在這樣的“相城速度”中，與顧健同步扎根相城的45名優(yōu)秀海外高層次專業(yè)人才既是見證者，更是參與者，完成了從“行業(yè)新兵”到“行業(yè)尖兵”的華麗轉(zhuǎn)身。
相城重才惜才愛才是一種常態(tài)，顧健是眾多受益者中的一個。據(jù)了解，相城今年還將招收55名國(境)外高等院校碩士及以上學(xué)歷人才，崗位集中在產(chǎn)業(yè)招商、金融投資、科技人才等區(qū)域發(fā)展的核心領(lǐng)域。到2020年底，引進220名左右的優(yōu)秀海外專業(yè)人才，充實到區(qū)鎮(zhèn)兩級機關(guān)和區(qū)屬國有企業(yè)，協(xié)助推進全區(qū)重點領(lǐng)域工作。
這些海外人才一旦錄用，年薪25萬元起，當?shù)卣B續(xù)3年提供租房補貼;在相城購房后，可享受50萬元安家補貼。一旦獲評陽澄湖科技領(lǐng)軍人才，安家補貼可達80萬元。顧健認為，“高薪+重要崗位”勢必引發(fā)相城海外引才的爆發(fā)式增長，海外引進人才更應(yīng)該融入相城不負青春。
