齊東方：來西安做一流人才
《國家寶藏》播出后，很多人被睿智的北京大學(xué)考古文博學(xué)院齊東方教授圈粉。昨天齊教授來到終南人才論壇開講，他說，一提起人才聚集就會想到絲綢之路，絲綢之路打破了“普天之下莫非王土，率土之濱莫非王臣”這一古代中國傳統(tǒng)的地理政治概念，第一次開創(chuàng)了政府之間的往來，在商業(yè)繁榮的背后其實(shí)是人才的交流和文化的交流。
在盛唐之時，一個人要成為一流的人才必須要站在首都的舞臺上表演，否則很難進(jìn)入主流社會，這正是長安最吸引人才的地方。長安則以開放包容海納各路人才，包括外國人，只要來長安，可以給戶口、可以參加科舉、可以做官甚至是軍官。
齊教授還給眾多留學(xué)回國人才講了一個非常有趣的人才故事：玄奘西游回來之后應(yīng)唐太宗李世民的要求寫下了《大唐西域記》，是因?yàn)槔钍烂穹浅Ｖ匾曅蔬@個了解外國、了解世界的“海歸人才”，但是玄奘又不愿意做官，只能讓他記述了一路見聞，留給政府作絲綢之路各項(xiàng)政策的參考。
正是這樣開放包容的胸懷把長安引向大唐盛世，幾千年來，開放包容的城市精神積淀在西安厚重的文化里。西安人才的春天正在走來，是人才就要來到這個中心舞臺，做一流人才。
于賡哲：用“三感”留住人才
經(jīng)常在央視《百家講壇》上開講的陜西師范大學(xué)于賡哲教授也來到終南人才論壇，他的觀點(diǎn)和齊東方有異曲同工之妙，自古以來開放包容的長安歡迎各方人才，吸引人才，也最能成就人才。
于賡哲就如何留住人才給出了自己的意見建議，他認(rèn)為，現(xiàn)在西安吸引人才的力度很大，在全國都引起了廣泛關(guān)注，城市形象大火，是近幾十年所沒有的態(tài)勢。除了吸引人才，還要留住人才，給人才“三感”：充實(shí)感，人才事業(yè)有成，才能長久留下�？梢詮男姓⒍愂�、法律服務(wù)等方面提供平臺，創(chuàng)造條件，讓人才事業(yè)有成。安全感，人才都是有脾氣的，要讓人才有成長的空間，讓人才能“折騰”，有安全感，創(chuàng)造自己的事業(yè)。榮耀感，簡單地說一個人才在西安說出去會令他感到驕傲自豪，西安能令人驕傲的當(dāng)然是她厚重的歷史文化，這就需要得體得當(dāng)?shù)男麄�，打造一張足以令人才驕傲自豪的城市名片�?/p>
海歸人才：首選西安發(fā)展
妙語連珠的人才論道讓臺下的“海歸人才”聽得津津有味，同時也更加堅(jiān)定了他們留在西安發(fā)展的決心。
薛磊，就讀于馬來西亞國民大學(xué)工商管理專業(yè)，回國之后曾在北京、重慶都工作過。2017年，他參加了中國西安第一屆留學(xué)回國人才招聘節(jié)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個新西安人。不僅選擇自己留下，他還和小伙伴們開創(chuàng)了“海創(chuàng)號”，為留學(xué)生留學(xué)回國提供服務(wù)。昨天，作為一名志愿者，他也來到了論壇現(xiàn)場，在他看來，西安的改變正在創(chuàng)造著更多的機(jī)遇，越來越多的海歸人才正在把西安作為回國發(fā)展的首選地。
“2017年我們舉辦第一屆留學(xué)回國人才招聘節(jié)的時候只有600多人參加，今年已經(jīng)突破1000人了”西安市人社局人才服務(wù)中心副主任廉宏彬說。
當(dāng)然，西安并不是海歸們的盲目選擇。與薛磊一樣，同樣是新西安人的上官時邁，妥妥的學(xué)霸，從美國回國之后也走過許多城市，一番比較選擇才最終決定落戶西安。他們看到了西安的變化，看到了西安潛藏的無限機(jī)遇，西安也正以更加開放和包容的胸懷，聚天下英才而用之。
