一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘�？谑谢ヂ�(lián)網(wǎng)管理中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全省。
(二)資格條件
1.具有海南省戶籍(含海南省生源、海南省內(nèi)高校畢業(yè)生);
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見附件1);
4.年齡30周歲以下(1987年6月11日后出生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開除公職的;
(3)違反計(jì)劃生育政策的;
(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;
(5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在《�？谌�?qǐng)?bào)》、�？诰W(wǎng)和�？谑姓T戶網(wǎng)站上發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)限為2018年5月28日——6月8日(10個(gè)工作日)。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日09：00——6月13日17:00(3個(gè)工作日)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后考生應(yīng)及時(shí)登錄�？谑姓T戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員如提供的報(bào)考材料和信息，不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
3.網(wǎng)上報(bào)名方法：
(1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中共海口市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=11ee0d9c4905eda319490be34c02c153),輸入“姓名+身份證號(hào)碼+預(yù)設(shè)密碼+確認(rèn)密碼”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片。
上傳內(nèi)容：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面1寸彩色免冠證件照片、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(本人及戶主的戶籍信息)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))等材料。留學(xué)回國人員報(bào)名，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》或《香港澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。
上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳。身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復(fù)印件”窗格;畢業(yè)證圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”窗格;學(xué)位證圖片上傳至“學(xué)位證證件”窗格;戶口本(本人及戶主的戶籍信息頁面合并成一張圖片)上傳至“戶口本”窗格;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表上傳至“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”窗格;留學(xué)回國人員，將《國外學(xué)歷認(rèn)證書》或《香港澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及我駐外使館開具的留學(xué)證明合并成一張圖片上傳至“其他材料證明”窗格;在職人員，將單位同意報(bào)考和流動(dòng)證明圖片上傳至“在編人員提交原單位同意報(bào)名證明”窗格。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名系統(tǒng)操作步驟詳見附件2《中共�？谑形麄鞑肯聦偈聵I(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。
(2)報(bào)考人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)候身份證號(hào)碼輸入錯(cuò)誤，請(qǐng)重新使用正確的身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)重新報(bào)名，若因身份證號(hào)碼錯(cuò)誤導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(3)在報(bào)名期間考生如需更改報(bào)名信息，可到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“報(bào)名信息”進(jìn)行更改，更改后請(qǐng)點(diǎn)擊“保存報(bào)名信息”。
(4)如考生報(bào)名時(shí)候系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問題，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話咨詢：66595820、66595810。報(bào)名期間電話接聽時(shí)間：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00(節(jié)假日休息)。
(5)考生在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名相關(guān)材料，所有材料圖片上傳完成后，請(qǐng)考生到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“上傳電子材料”驗(yàn)證圖片是否上傳成功，如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有上傳報(bào)名相關(guān)材料或者相關(guān)材料不完整，逾期不予受理。
(6)如考生對(duì)本次招聘政策有疑問的，可撥打招聘政策解答電話：17899880116進(jìn)行招聘政策咨詢;報(bào)名期間電話接聽時(shí)間：上午09:00—11:30，下午14:30—17:00(節(jié)假日休息)。
(7)請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注�？谑姓T戶網(wǎng)站本次招聘相關(guān)公告內(nèi)容,不另行電話通知。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，每個(gè)招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部批準(zhǔn)后相應(yīng)減少招聘崗位。資格審查初審合格競(jìng)聘人員名單及打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過�？谑姓T戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績公布：筆試成績通過�？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在�？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(5)成績公布：面試成績通過海口市政府門戶網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、招聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细癫挥杵赣�，空缺崗位，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市委宣傳部審核后，擬聘用人員名單通過�？谑姓T戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由市委宣傳部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市委組織部。
(七)擬聘用選人核準(zhǔn)
公示期滿后，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，不予錄用;空缺的崗位名額，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。公示期間無影響聘用的，按規(guī)定報(bào)市委組織部核準(zhǔn)錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市委組織部出具的核準(zhǔn)通知書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市委組織部監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭女士
聯(lián)系電話：17899880116
監(jiān)督電話：68643710
