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青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院2018年面向海內(nèi)外招聘青年博士

時(shí)間:2018-05-30 15:10:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#留學(xué)生招聘# #青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院2018年面向海內(nèi)外招聘青年博士#】青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2014年,是青島大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)7個(gè)研究中心(發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、細(xì)胞治療研究中心、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所)和2個(gè)技術(shù)支撐平臺(tái)(模式動(dòng)物中心、生物信息和生物技術(shù)中心)。研究院已購(gòu)置了100多臺(tái)先進(jìn)儀器設(shè)備,建成了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺(tái),包括干細(xì)胞及細(xì)胞生物學(xué)研究平臺(tái)、生物成像中心、高通量測(cè)序及核酸藥物開發(fā)平臺(tái)、分子生物學(xué)試驗(yàn)平臺(tái)和SPF級(jí)動(dòng)物房及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。 ---以下是®無(wú)憂考網(wǎng)為您提供的信息,歡迎閱讀。   一、人才范圍與入選條件

  1、優(yōu)秀青年博士

  歡迎優(yōu)秀青年博士申請(qǐng)我院職位,其中特別歡迎發(fā)表CNS正刊或子刊者、一作文章單篇文章影響因子大于8分者或累計(jì)一作文章影響因子大于20分者。我們對(duì)優(yōu)秀的青年博士實(shí)行年薪制,按照個(gè)人情況,工資分為30萬(wàn)、40萬(wàn)、50萬(wàn)、>50萬(wàn)等不同層次,采取一事一議。凡錄取的優(yōu)秀青年博士均可以低于市場(chǎng)價(jià)的優(yōu)惠格購(gòu)買膠州校區(qū)職工住房一套。

  2、青年教師

 。1)專業(yè):細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。

 。2)已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生,要求以第一作者身份發(fā)表相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的SCI論文單篇影響因子5分以上,或累計(jì)三篇影響因子9分以上

  3、科研中心主任

  (1)具有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景,在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就突出。近5年在國(guó)際知名期刊雜志以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文,或獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

 。2)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識(shí)、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,恪守職業(yè)道德。

 。3)符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。

  4、中組部、973計(jì)劃首席科學(xué)家、國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授:

  (1)年齡不超過(guò)55周歲;

  (2)一般應(yīng)在海外獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;

  (3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);

  (4)具有世界一流研究水平,近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文,或獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

  5、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年、青年拔尖人才支持計(jì)劃、青年長(zhǎng)江、泰山學(xué)者等:

  (1)年齡不超過(guò)40周歲;

  (2)在海外知名大學(xué)或國(guó)內(nèi)大學(xué)獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;

  (3)在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位者須有兩年或以上海外工作經(jīng)歷;

  (4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

  (5)近5年在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文,或獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

  6、副院長(zhǎng)

  (1)具有博士學(xué)位,具有副教授或副研究員以上職稱者優(yōu)先考慮。

 。2)具有一定的科研實(shí)力,滿足青島大學(xué)的基本招聘要求

 。3)具有較高的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,品行端正,誠(chéng)信廉潔;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識(shí)、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,恪守職業(yè)道德。

  二、薪酬待遇總原則

  1.我們對(duì)優(yōu)秀的青年博士實(shí)行年薪制,按照個(gè)人情況,工資分為30萬(wàn)、40萬(wàn)、50萬(wàn)、>50萬(wàn)等不同層次,采取一事一議。凡錄取的優(yōu)秀青年博士均可以低于市場(chǎng)價(jià)的優(yōu)惠格購(gòu)買膠州校區(qū)職工住房一套。

  2.高層次人才實(shí)行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo),采取一人一議的方式提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作條件和生活待遇。

  3.泰山學(xué)者崗位津貼30萬(wàn)元(稅后),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)。

  4.青島大學(xué)各層次特聘教授崗位津貼等請(qǐng)看附表。

  5.入選青島大學(xué)青年卓越人才支持計(jì)劃者,享有特殊崗位津貼6萬(wàn)元/年,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元,提供購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

  6.青年教師:提供科研啟動(dòng)費(fèi)80萬(wàn)元,提供住房補(bǔ)貼2000元/月,共計(jì)三年。具有博士學(xué)位者,青島市發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月,共計(jì)三年。

  青島大學(xué)各層次人才待遇(2018版)詳見(jiàn)下表:

人才層次

薪酬(元)

科研啟動(dòng)費(fèi)(元)

住房

其他

首席教授

年薪80-100萬(wàn),另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類300萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類150萬(wàn)),根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

依山近海面積120平米左右住房一套。

配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

特聘一層次

年收入60萬(wàn)元,另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類200萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類100萬(wàn)),根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

依山近海面積120平米左右住房一套。

 配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

特聘二層次

年收入50萬(wàn)元,另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類100萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類60萬(wàn)

購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元

職稱聘為教授;解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

特聘三層次

年收入45萬(wàn)元,另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類50萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類30萬(wàn)

購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元

職稱聘為教授

特聘四層次

年收入35萬(wàn)元另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類30萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類20萬(wàn)

購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元

職稱聘為副教授

特聘五層次

年收入30萬(wàn)元,加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類15萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)類10萬(wàn)

購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元

職稱聘為副教授

青年卓越人才

年收入23萬(wàn)元,另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)5萬(wàn)

購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元

 

青年教師

國(guó)家政策性工資,另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)3萬(wàn)

學(xué)校提供租房補(bǔ)貼2000元/月*36個(gè)月

 

應(yīng)屆國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生或海外博士畢業(yè)留學(xué)回青人員,按照青島市人才引進(jìn)政策,另有青島市提供的安家補(bǔ)貼1200元/月*36個(gè)月,與學(xué)校租房補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

  三、聯(lián)系方式:

  有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘人員匯總表和新引進(jìn)人才業(yè)績(jī)核定表發(fā)至qdzhuanhua@sina.com(抄送wangzhedong2014@hotmail.com)。

  聯(lián)系人:王老師(18661625026/0532-82991791),張老師(17685875898)