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職業(yè)教育:培養(yǎng)人見(jiàn)人愛(ài)、不可替代的一流人才

時(shí)間:2018-05-31 14:30:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#教育# #職業(yè)教育:培養(yǎng)人見(jiàn)人愛(ài)、不可替代的一流人才#】教育要使人愉快,要讓一切的教育帶有樂(lè)趣。以下內(nèi)容是®無(wú)憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的《職業(yè)教育:培養(yǎng)人見(jiàn)人愛(ài)、不可替代的一流人才》的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!


  作為一所有著40多年辦學(xué)歷史的國(guó)家示范性高職院校,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院有著許多特色的“標(biāo)簽”:比一些本科院校的高招錄取分?jǐn)?shù)線還要高的高職院校、少有的主動(dòng)要求降低辦學(xué)規(guī)模的高職院校、在全國(guó)率先發(fā)布社會(huì)貢獻(xiàn)力報(bào)告的高職院!敖承挠,高職榜樣。我們學(xué)校的教育初心是培養(yǎng)人見(jiàn)人愛(ài)、不可替代的一流人才!痹撔|h委書(shū)記、校長(zhǎng)李洪渠介紹說(shuō),“人見(jiàn)人愛(ài)”是會(huì)做人,走向職場(chǎng)能受到領(lǐng)導(dǎo)喜歡、同事認(rèn)可,是個(gè)受歡迎的人;“不可替代”是會(huì)做事,能創(chuàng)造效益,此外還要有愛(ài)好、有特長(zhǎng)、會(huì)生活,心態(tài)積極健康、陽(yáng)光向上、充滿活力,“我們不是培養(yǎng)一個(gè)工具,是培養(yǎng)身心健康、知識(shí)能力全面、綜合素質(zhì)高的全面發(fā)展的人!

  為此,學(xué)校始終堅(jiān)持“十化發(fā)展觀”辦學(xué),一是多元化發(fā)展,不能只注重學(xué)歷教育和傳統(tǒng)?茖W(xué)校的模式,辦學(xué)形式、服務(wù)對(duì)象、籌資渠道等多元化;二是本地化,緊盯區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求設(shè)置專業(yè)、培養(yǎng)人才、提供服務(wù);三是信息化,把信息技術(shù)作為人才培養(yǎng)重要的內(nèi)容和教育教學(xué)管理服務(wù)的重要手段,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要;四是標(biāo)準(zhǔn)化,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有質(zhì)量,無(wú)法明確工作的責(zé)任,學(xué)校任何一個(gè)方面的工作都要有明確的標(biāo)準(zhǔn);五是國(guó)際化,辦學(xué)治校、教育教學(xué)、人才培養(yǎng)都要有國(guó)際化視野,人才培養(yǎng)要符合跨國(guó)企業(yè)要求,教育教學(xué)要引入國(guó)際認(rèn)證;六是市場(chǎng)化,職業(yè)院校要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、成本意識(shí)、效益意識(shí),對(duì)學(xué)生要有客戶意識(shí),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);七是個(gè)性化,學(xué)校及其內(nèi)設(shè)的專業(yè)、開(kāi)設(shè)的課程要有鮮明特色;八是精細(xì)化,高職院校的學(xué)生有其特殊性,管理更復(fù)雜,學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入的企業(yè)是精細(xì)化管理的,所以高職院校管理必須推進(jìn)精細(xì)化管理;九是系統(tǒng)化,要系統(tǒng)化設(shè)計(jì)學(xué)校運(yùn)行規(guī)則,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)教育教學(xué)內(nèi)容和方式,保證績(jī)效;十是協(xié)同化,校企之間、校校之間、專業(yè)之間必須協(xié)同協(xié)作、資源共享、互相滲透、協(xié)同育人、協(xié)同發(fā)展。