【#留學生招聘# #《常州市海外人才工作站管理辦法》政策解讀#】當前常州市企業(yè)正在深度參與“一帶一路”建設，經(jīng)濟國際化水平離不開人才國際化水平的提升，為了有效助推優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)更好地走向國際市場，常州市人社局會同市人才辦、財政局制定了《常州市海外人才工作站管理辦法》，擬在美國、法國、德國、日本、以色列等發(fā)達國家設立海外人才工作站，廣泛招攬海外英才、資本、項目和技術(shù)。---以下是®無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。
　　問：常州市海外人才工作站承擔哪些工作？

　　答：1.廣泛聯(lián)絡海外精英人士，利用各種資源為我市引進海外人才、項目、技術(shù)、資金和先進管理經(jīng)驗。

　　2.廣泛宣傳常州市經(jīng)濟社會發(fā)展概況、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、招才引智政策，及時發(fā)布常州產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、引才公告，并做好政策咨詢答復工作；

　　3.為有意向來常發(fā)展的海外人才做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務工作。積極組織海外人才來常開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對接活動；

　　4.做好常州市有關單位到海外開展人才項目對接洽談活動的聯(lián)絡、宣傳、接待等工作；

　　5.接受委托完成其他人才工作。

　　問：取得一定成效的海外人才工作站怎樣享受獎勵？

　　答：對在人才、項目引進工作中取得一定成效的海外人才工作站給予政策扶持：

　　1.每年推薦3—10個人才項目申報“龍城英才計劃”C類項目，并組織來常參加面談答辯的，給予1萬元獎勵；

　　2.每年推薦10個以上人才項目申報“龍城英才計劃”C類項目，并組織來常參加面談答辯的，給予3萬元獎勵；

　　3.所推薦人才項目落戶我市、且申報入選江蘇省“雙創(chuàng)計劃”和國家“”的，分別給予10萬元、30萬元獎勵�！半p創(chuàng)計劃”和“”均申報成功的，按額30萬元予以獎勵；

　　4.所推薦人才項目落戶常州市5年內(nèi)，年主營業(yè)務（常州開票）收入首次突破2千萬元、5千萬元、1億元的，分別給予5萬元、10萬元和20萬元獎勵。

　　5.同時符合3、4項獎勵條件的，就高享受。