一、面試（考核）的組織領(lǐng)導(dǎo)
面試（考核）由區(qū)人力社保局與有招聘計(jì)劃的招聘單位主管部門共同組織，在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實(shí)施。
二、面試（考核）對(duì)象
本次公開招聘面試（考核）對(duì)象包括考試招聘和直接考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復(fù)審合格考生。
三、面試（考核）辦法、時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，結(jié)合具體實(shí)際，面試（考核）分為結(jié)構(gòu)化面試、講課方式（上片段課）及專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核三種方式。具體安排情況如下：
�。ㄒ唬┩ㄟ^考試方式招聘的面試
1、結(jié)構(gòu)化面試：
即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
報(bào)考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學(xué)院（校醫(yī)）；鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處（農(nóng)業(yè)服務(wù)中心）；區(qū)教委委屬學(xué)校（心理健康、衛(wèi)生保�。�；區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委萬州區(qū)柱山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)瀼渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)響水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)郭村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)武陵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)長坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)高梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)李河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)分水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)孫家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)熊家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)大周鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)天城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)鐵峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)余家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)后山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)彈子鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)太龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)黃柏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)新田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)溪口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)走馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)龍駒鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)梨樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)羅田鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)白土鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)普子鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)沙河街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、萬州區(qū)長灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
面試時(shí)間：2018年6月13日（星期三）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心（萬州區(qū)國本路51號(hào)）
2、上片段課：
報(bào)考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學(xué)院（管理學(xué)教師、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師、旅游管理教師）；區(qū)教委特教中心（特教語文）、外語校（高中德語）、委屬學(xué)校（高中俄語、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中政治、初中歷史、初中地理、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)、初中信息技術(shù)、小學(xué)英語、小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)科學(xué)）、分水中學(xué)（高中生物）、彈子小學(xué)新袁完�。ㄐW(xué)語文）、孫家小學(xué)槐花完�。ㄐW(xué)語文）、余家小學(xué)柏桐村�。ㄐW(xué)語文）、龍駒小學(xué)文明村小（小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)）、羅田小學(xué)中山完�。ㄐW(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)）、趕場(chǎng)小學(xué)團(tuán)結(jié)完�。ㄐW(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育）、長灘小學(xué)向家完�。ㄐW(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)）、普子小學(xué)金家村�。ㄐW(xué)英語）、水電校（中職經(jīng)濟(jì)學(xué)、中職學(xué)前教育）崗位采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
報(bào)考區(qū)教委委屬學(xué)校（小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)）、農(nóng)村幼兒園幼教、城區(qū)幼兒園及其附屬幼兒園幼教崗位采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課5分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。
考生面試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)，高中、初中參考相應(yīng)學(xué)科起始年級(jí)上冊(cè)教材；小學(xué)參考相應(yīng)學(xué)科四年級(jí)上冊(cè)教材。
城區(qū)幼兒園幼教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園幼教參考重慶市幼兒活動(dòng)發(fā)展課程《幼兒活動(dòng)發(fā)展課程方案》大班上冊(cè)教材。
外國語學(xué)校高中德語參考外語教學(xué)與研究出版社出版的《當(dāng)代大學(xué)德語》（學(xué)生用書）、委屬學(xué)校高中俄語參考人民教育出版社出版的高級(jí)中學(xué)《俄語》第一冊(cè)、三峽水利電力學(xué)校中職經(jīng)濟(jì)學(xué)參考中國人民大學(xué)出版社出版的《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》第三版（宏觀部分）、三峽水利電力學(xué)校中職學(xué)前教育參考江蘇大學(xué)出版社出版的《學(xué)前教育學(xué)》。
報(bào)考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學(xué)院（管理學(xué)教師、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師、旅游管理教師）考生面試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)，管理學(xué)教師崗位參考高等教育出版社《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》（第四版）（會(huì)計(jì)專業(yè)）教材、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師崗位參考華東師范大學(xué)出版社《國際結(jié)算業(yè)務(wù)處理》教材、旅游管理教師參考高等教育出版社《旅游概論》教材。
面試時(shí)間：2018年6月9日（星期六）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州江南中學(xué)高中部（萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號(hào)）
3、專業(yè)實(shí)作
報(bào)考區(qū)教委職教中心（中職電氣工程）、水電校（中職機(jī)電一體化、中職汽車服務(wù)工程、中職水利水電工程、中職給水排水工程），采取專業(yè)實(shí)作的方式進(jìn)行考核�？己朔譃槊嬖嚭蛯�(shí)作，考生按抽簽順序號(hào)考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
�。�1）中職電氣工程考核：①實(shí)訓(xùn)裝置：亞龍YL-156A型電氣安裝與維修實(shí)訓(xùn)考核裝置②PLC：匯川：H2U-1616MTH2U系列32點(diǎn)主模塊，晶體管輸出，擴(kuò)展模塊H2U-0016ERN16點(diǎn)繼電器輸出，模擬量擴(kuò)展卡H2U-3A-BD③PLC編程軟件：匯川AutoShop編程軟件④按照試題要求，在實(shí)訓(xùn)考核裝置上安裝完成PLC功能。
（2）中職機(jī)電一體化考核：低壓電氣控制實(shí)作。
�。�3）中職汽車服務(wù)工程考核：汽車運(yùn)用與維修專業(yè)實(shí)作。
�。�4）中職水利水電工程考核：水利水電工程測(cè)量實(shí)作。
�。�5）中職給水排水工程考核：給水排水工程CAD上機(jī)實(shí)作。
面試時(shí)間：2018年6月15日（星期五）上午8:00。
面試地點(diǎn)：重慶市三峽水利電力學(xué)校（萬州區(qū)天援路216號(hào)）
�。ǘ┩ㄟ^直接考核方式招聘的面試
1、結(jié)構(gòu)化面試：
即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
報(bào)考區(qū)紀(jì)委監(jiān)委萬州區(qū)廉政教育中心；區(qū)農(nóng)委重慶三峽農(nóng)業(yè)科學(xué)院、重慶市萬州區(qū)果樹技術(shù)推廣站、重慶市萬州區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢測(cè)中心、重慶市萬州區(qū)植保植檢站、重慶市萬州區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站、重慶市萬州區(qū)土肥工作站崗位。
面試時(shí)間：2018年6月13日（星期三）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心（萬州區(qū)國本路51號(hào)）
2、上片段課或?qū)I(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核
�。�1）報(bào)考區(qū)教委農(nóng)村幼兒園幼教（2016年萬州區(qū)簽訂協(xié)議的學(xué)前教育免費(fèi)師范生）崗位，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課5分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
報(bào)考區(qū)教委余家小學(xué)柏桐村�。ㄐW(xué)數(shù)學(xué)）崗位采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。
考生面試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)，小學(xué)參考相應(yīng)學(xué)科四年級(jí)上冊(cè)教材，
幼教參考重慶市幼兒活動(dòng)發(fā)展課程《幼兒活動(dòng)發(fā)展課程方案》大班上冊(cè)教材。
面試時(shí)間：2018年6月9日（星期六）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州江南中學(xué)高中部（萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號(hào)）
�。�2）報(bào)考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學(xué)院（語文教師）崗位，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進(jìn)行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。教材參考高等教育出版社《語文》（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)（修訂版）。
面試時(shí)間：2018年6月9日（星期六）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州江南中學(xué)高中部（萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號(hào)）
�。�3）報(bào)考萬州區(qū)委黨校計(jì)算機(jī)教師崗位，采取上片段課和現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行考核。上片段課的課題結(jié)合自身專業(yè)，題目自擬，片段課時(shí)間40分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問10分鐘。分值為100分，上片段課分值占70%，現(xiàn)場(chǎng)提問分值占30%。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間：2018年6月21日（星期四）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州區(qū)委黨校（萬州區(qū)孫家書房下街78號(hào)）
�。�4）報(bào)考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學(xué)院（機(jī)械教師、汽車教師、木工教師、服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)教師）崗位采取專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐能力和水平，考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
機(jī)械教師崗位考核CAD制圖及仿真軟件應(yīng)用。
汽車教師崗位考核汽車部件的拆裝與檢測(cè)作業(yè)。
木工教師崗位考核木工作品制作（局部）。
服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位考核服裝設(shè)計(jì)與制作。
面試時(shí)間：2018年6月20日（星期三）上午8:00。
面試地點(diǎn)：萬州技師學(xué)院（萬州區(qū)雙河口永佳路318號(hào)）
四、面試（考核）流程
（一）結(jié)構(gòu)化面試流程
1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員安排下按抽簽號(hào)順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘（通過直接考核招聘面試的，招聘主管部門另有要求的除外），面試進(jìn)行8分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌發(fā)出提醒信號(hào)，10分鐘時(shí)舉牌發(fā)出終止信號(hào)。
5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表，算出考生的平均分（面試考官在7人以上時(shí)，去掉一個(gè)高分和低分后計(jì)算）即為該考生面試成績的后得分。
8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績后退出面試場(chǎng)，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。
�。ǘ┲v課方式的面試考核流程
1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下，按抽簽號(hào)順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時(shí)不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等；備課時(shí)間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號(hào)，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘（委屬學(xué)校小學(xué)語文、委屬學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)、農(nóng)村幼兒園幼教、城區(qū)及其附屬幼兒園幼教崗位時(shí)間為5分鐘）。
7.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分，并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分（面試考官在7人以上時(shí)，去掉一個(gè)高分和低分后計(jì)算）即為考生面試成績。
10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。考生在確認(rèn)成績后退出面試場(chǎng)，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。
�。ㄈ⿲I(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核流程
專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體要求進(jìn)行。
五、面試（考核）考生注意事項(xiàng)
1.考生必須按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)報(bào)到參加面試。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動(dòng)放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場(chǎng)�？忌嬖嚳己藞�(bào)到時(shí)須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、本人身份證。
2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報(bào)告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號(hào)，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。
5.面試時(shí)必須使用普通話作答。
六、面試紀(jì)律要求
�。ㄒ唬榇_保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。
（二）對(duì)在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
