一、面試(考核)的組織領導
面試(考核)由區(qū)人力社保局與有招聘計劃的招聘單位主管部門共同組織,在紀檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實施。
二、面試(考核)對象
本次公開招聘面試(考核)對象包括考試招聘和直接考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復審合格考生。
三、面試(考核)辦法、時間及地點
根據(jù)招聘崗位性質特點,結合具體實際,面試(考核)分為結構化面試、講課方式(上片段課)及專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核三種方式。具體安排情況如下:
(一)通過考試方式招聘的面試
1、結構化面試:
即由主考官提問,考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
報考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學院(校醫(yī));鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處(農(nóng)業(yè)服務中心);區(qū)教委委屬學校(心理健康、衛(wèi)生保健);區(qū)衛(wèi)生計生委萬州區(qū)柱山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)瀼渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)響水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)郭村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)武陵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)長坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)高梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)李河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)分水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)孫家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)熊家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)大周鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)天城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)鐵峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)余家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)后山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)彈子鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)太龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)黃柏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)新田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)溪口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)走馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)龍駒鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)梨樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)羅田鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬州區(qū)白土鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)普子鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬州區(qū)沙河街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、萬州區(qū)長灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
面試時間:2018年6月13日(星期三)上午8:00。
面試地點:萬州區(qū)人力資源培訓中心(萬州區(qū)國本路51號)
2、上片段課:
報考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學院(管理學教師、經(jīng)濟學教師、旅游管理教師);區(qū)教委特教中心(特教語文)、外語校(高中德語)、委屬學校(高中俄語、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中政治、初中歷史、初中地理、初中物理、初中化學、初中生物、初中音樂、初中體育、初中美術、初中信息技術、小學英語、小學信息技術、小學音樂、小學體育、小學美術、小學科學)、分水中學(高中生物)、彈子小學新袁完。ㄐW語文)、孫家小學槐花完小(小學語文)、余家小學柏桐村小(小學語文)、龍駒小學文明村。ㄐW語文、小學數(shù)學)、羅田小學中山完。ㄐW數(shù)學、小學體育、小學美術)、趕場小學團結完小(小學數(shù)學、小學體育)、長灘小學向家完。ㄐW語文、小學數(shù)學)、普子小學金家村。ㄐW英語)、水電校(中職經(jīng)濟學、中職學前教育)崗位采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行考核。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
報考區(qū)教委委屬學校(小學語文、小學數(shù)學)、農(nóng)村幼兒園幼教、城區(qū)幼兒園及其附屬幼兒園幼教崗位采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課5分鐘的方式進行考核。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。
考生面試復習準備時,高中、初中參考相應學科起始年級上冊教材;小學參考相應學科四年級上冊教材。
城區(qū)幼兒園幼教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園幼教參考重慶市幼兒活動發(fā)展課程《幼兒活動發(fā)展課程方案》大班上冊教材。
外國語學校高中德語參考外語教學與研究出版社出版的《當代大學德語》(學生用書)、委屬學校高中俄語參考人民教育出版社出版的高級中學《俄語》第一冊、三峽水利電力學校中職經(jīng)濟學參考中國人民大學出版社出版的《西方經(jīng)濟學》第三版(宏觀部分)、三峽水利電力學校中職學前教育參考江蘇大學出版社出版的《學前教育學》。
報考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學院(管理學教師、經(jīng)濟學教師、旅游管理教師)考生面試復習準備時,管理學教師崗位參考高等教育出版社《基礎會計》(第四版)(會計專業(yè))教材、經(jīng)濟學教師崗位參考華東師范大學出版社《國際結算業(yè)務處理》教材、旅游管理教師參考高等教育出版社《旅游概論》教材。
面試時間:2018年6月9日(星期六)上午8:00。
面試地點:萬州江南中學高中部(萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號)
3、專業(yè)實作
報考區(qū)教委職教中心(中職電氣工程)、水電校(中職機電一體化、中職汽車服務工程、中職水利水電工程、中職給水排水工程),采取專業(yè)實作的方式進行考核?己朔譃槊嬖嚭蛯嵶,考生按抽簽順序號考核。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
。1)中職電氣工程考核:①實訓裝置:亞龍YL-156A型電氣安裝與維修實訓考核裝置②PLC:匯川:H2U-1616MTH2U系列32點主模塊,晶體管輸出,擴展模塊H2U-0016ERN16點繼電器輸出,模擬量擴展卡H2U-3A-BD③PLC編程軟件:匯川AutoShop編程軟件④按照試題要求,在實訓考核裝置上安裝完成PLC功能。
(2)中職機電一體化考核:低壓電氣控制實作。
(3)中職汽車服務工程考核:汽車運用與維修專業(yè)實作。
。4)中職水利水電工程考核:水利水電工程測量實作。
(5)中職給水排水工程考核:給水排水工程CAD上機實作。
面試時間:2018年6月15日(星期五)上午8:00。
面試地點:重慶市三峽水利電力學校(萬州區(qū)天援路216號)
(二)通過直接考核方式招聘的面試
1、結構化面試:
即由主考官提問,考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
報考區(qū)紀委監(jiān)委萬州區(qū)廉政教育中心;區(qū)農(nóng)委重慶三峽農(nóng)業(yè)科學院、重慶市萬州區(qū)果樹技術推廣站、重慶市萬州區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督檢測中心、重慶市萬州區(qū)植保植檢站、重慶市萬州區(qū)農(nóng)業(yè)機械技術推廣站、重慶市萬州區(qū)土肥工作站崗位。
面試時間:2018年6月13日(星期三)上午8:00。
面試地點:萬州區(qū)人力資源培訓中心(萬州區(qū)國本路51號)
2、上片段課或專業(yè)能力現(xiàn)場考核
。1)報考區(qū)教委農(nóng)村幼兒園幼教(2016年萬州區(qū)簽訂協(xié)議的學前教育免費師范生)崗位,采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課5分鐘的方式進行考核。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
報考區(qū)教委余家小學柏桐村。ㄐW數(shù)學)崗位采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行考核。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。
考生面試復習準備時,小學參考相應學科四年級上冊教材,
幼教參考重慶市幼兒活動發(fā)展課程《幼兒活動發(fā)展課程方案》大班上冊教材。
面試時間:2018年6月9日(星期六)上午8:00。
面試地點:萬州江南中學高中部(萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號)
。2)報考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學院(語文教師)崗位,采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行考核。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。教材參考高等教育出版社《語文》(基礎模塊)上冊(修訂版)。
面試時間:2018年6月9日(星期六)上午8:00。
面試地點:萬州江南中學高中部(萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號)
。3)報考萬州區(qū)委黨校計算機教師崗位,采取上片段課和現(xiàn)場提問方式進行考核。上片段課的課題結合自身專業(yè),題目自擬,片段課時間40分鐘,現(xiàn)場提問10分鐘。分值為100分,上片段課分值占70%,現(xiàn)場提問分值占30%。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間:2018年6月21日(星期四)上午8:00。
面試地點:萬州區(qū)委黨校(萬州區(qū)孫家書房下街78號)
。4)報考區(qū)人力社保局重慶萬州技師學院(機械教師、汽車教師、木工教師、服裝藝術設計教師)崗位采取專業(yè)能力現(xiàn)場考核方式進行考核,主要考核應聘人員的專業(yè)實踐能力和水平,考官進行現(xiàn)場評分。分值為100分。成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
機械教師崗位考核CAD制圖及仿真軟件應用。
汽車教師崗位考核汽車部件的拆裝與檢測作業(yè)。
木工教師崗位考核木工作品制作(局部)。
服裝藝術設計教師崗位考核服裝設計與制作。
面試時間:2018年6月20日(星期三)上午8:00。
面試地點:萬州技師學院(萬州區(qū)雙河口永佳路318號)
四、面試(考核)流程
。ㄒ唬┙Y構化面試流程
1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到相應等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員安排下按抽簽號順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序,違者面試成績作零分處理。
3.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間10分鐘(通過直接考核招聘面試的,招聘主管部門另有要求的除外),面試進行8分鐘時,計時員舉牌發(fā)出提醒信號,10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
5.面試時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應試人員面試結束。
6.每位應試人員面試結束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
7.應試人員面試結束后,由計分員收齊各位考官的評分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個高分和低分后計算)即為該考生面試成績的后得分。
8.后一位考生面試結束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認,考生簽字確認成績后退出面試場,不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。
。ǘ┲v課方式的面試考核流程
1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到相應等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下,按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進行備課,違者面試成績作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排,在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n,考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等;備課時間一到,立即停止備課,將備課紙交工作人員,并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號,攜本人備課教案,由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間10分鐘(委屬學校小學語文、委屬學校小學數(shù)學、農(nóng)村幼兒園幼教、城區(qū)及其附屬幼兒園幼教崗位時間為5分鐘)。
7.面試時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應試人員面試結束。
8.每位應試人員面試結束后,將題簽及備課教案交給主考官,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應試人員面試結束后,考官按照評分標準獨立給出各自的評分,并由計分員收齊各位考官的評分表進行統(tǒng)分,各位考官的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個高分和低分后計算)即為考生面試成績。
10.后一位考生面試結束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認?忌诖_認成績后退出面試場,不得返回等候室和備課室,不得與未面試考生接觸。
(三)專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程
專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體要求進行。
五、面試(考核)考生注意事項
1.考生必須按規(guī)定時間到面試考場報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進入面試考場?忌嬖嚳己藞蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號,面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。
六、面試紀律要求
。ㄒ唬榇_保面試考核工作的公開、公平和公正,面試的全過程在紀檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進行。
。ǘ⿲υ诿嬖嚳己诉^程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實將按照有關黨紀、政紀規(guī)定,予以嚴肅處理。