【#留學(xué)生招聘# #上海是海歸金融人才的首選工作地點#】BOSS直聘在上海發(fā)布了上海市金融人才相關(guān)數(shù)據(jù)。根據(jù)大數(shù)據(jù)顯示，上海市金融人才整體學(xué)歷水平居全國首位，是海歸金融人才的首選工作地點。---以下是©無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。
　　作為國內(nèi)金融中心城市之一，上海的金融市場規(guī)模和資金吸附能力一直處于全國頂尖水平。高度發(fā)達(dá)的金融體系和完善的金融生態(tài)使上海成為國內(nèi)對金融人才吸引力的城市之一。

　　截至2018年4月30日，BOSS直聘平臺抽取的上海市金融人才樣本中，78%擁有本科及以上學(xué)歷，高于平臺全國金融人才本科以上學(xué)歷比例16個百分點，高于平臺長三角地區(qū)金融人才本科以上學(xué)歷比例3個百分點;擁有碩士研究生及以上學(xué)歷的金融人才占比為22%，較全國比例高出10個百分點，較長三角地區(qū)比例高出6個百分點。

　　BOSS直聘平臺金融人才樣本統(tǒng)計顯示，在金融業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中，銀行、保險和證券/期貨是上海金融人才存量最多的三大領(lǐng)域。其中，上海信托行業(yè)的人才整體學(xué)歷，截至2018年4月30日，樣本中擁有碩士研究生及以上學(xué)歷的人才占比達(dá)到38.5%。證券、基金領(lǐng)域分別排在第二位、第三位。

　　對海歸金融人才的吸引力上，上海同樣位居全國首位。數(shù)據(jù)顯示，截至2018年4月30日，通過BOSS直聘平臺求職的上海金融行業(yè)從業(yè)者中，海歸人才占比已經(jīng)從2017年末的9.1%升至9.6%。從樣本中我們還看到，2017年以來，有海外教育背景且回國選擇了金融行業(yè)的人才中，有27.6%選擇了上海，選擇北京和深圳的比例分別為26.9%和11.2%。選擇在上海市金融行業(yè)就業(yè)的海歸人才中，80%擁有碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　在金融細(xì)分領(lǐng)域中，海歸金融人才對證券/期貨、基金和信托業(yè)的傾向性更為明顯，職位投遞活躍度是國內(nèi)人才的3倍。

　　上海不僅是海歸金融人才首選地點，也是國內(nèi)金融人才流入率的城市之一。數(shù)據(jù)顯示，2017年以來流入上海的人才中，13%進(jìn)入金融行業(yè)并從事管理和強專業(yè)技能型工作。2018年前4個月流入上海金融行業(yè)的人才中，14.3%具有海外留學(xué)經(jīng)歷;擁有本科及以上學(xué)歷的求職者占比達(dá)到81.8%，較2016年同期增加4.2個百分點;擁有碩士研究生及以上學(xué)歷的求職者比例達(dá)23.2%，較2016年同期增加1.2個百分點。

　　2017年以來，向上海輸出金融人才最多的五個城市分別為北京、杭州、深圳、蘇州、南京。其中，在擁有兩項以上跨領(lǐng)域技能的復(fù)合型人才方面，北京和深圳對上海金融行業(yè)人才缺口的補充力度。外來金融人才質(zhì)量的提升對上海金融行業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。