【#醫(yī)生招聘# #2018年山東菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院招聘公告#】菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、康復、教學、科研和培訓的綜合性、社會公益性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)，坐落于菏澤市廣州路與南外環(huán)路交匯處，北依雷澤湖，南鄰萬福河，西鄰廣州路，東臨魯西南記憶旅游度假小鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，交通便利。菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員208名，---以下是©無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。
　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員208名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身心健康;

　　4、應聘專業(yè)技術初級崗位和管理七級以下崗位的，年齡應在40周歲以下(1977年6月11日以后出生)，應聘中級崗位的，年齡應在45周歲以下，(1972年6月11日以后出生);應聘高級崗位的，年齡應在50周歲以下(1967年6月11日以后出生)。

　　5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)其他條件

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;

　　2、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

　　3、應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

　　(http://www.sdhrss.gov.cn)和菏澤醫(yī)學�？茖W校網(wǎng)站(http://www.hzmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式:登錄菏澤醫(yī)學�？茖W校網(wǎng)站首頁，點擊“菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院2018年公開招聘”公告中的報名專網(wǎng)鏈接進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。所有報名材料須按報名專網(wǎng)要求提供電子版本，原件及復印件須在面試資格審查時提供。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　2、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查的，視為放棄。對放棄或資格審查不合格造成的空缺，從同一崗位按筆試成績依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。具體材料如下：

　　(1)本人手寫簽字的《菏澤醫(yī)專2018年公開招聘報名登記表》(報名成功從報名網(wǎng)站下載后打印)、《應聘人員誠信書》(附件2)。

　　(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書的原件及復印件(海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，對本科學歷學位及所學專業(yè)有要求的，須同時提交本科學歷和學位證書的原件及復印件。

　　(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交就業(yè)推薦表原件及復印件、學歷學位及研究方向證明(證明模板見附件3)。

　　(4)要求具有專業(yè)技術職務資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，須提供相應資格證書、聘書的原件及復印件。

　　(5)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(模板見附件4。暫不能提交的，進入考察階段務必提交，否則視為放棄)。

　　(6)應聘崗位有其它條件要求的，須提供相關證明材料。

　　(三)考試

　　1、對于高級崗位及面向博士研究生招聘的中級崗位，經(jīng)批準，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試人選按報名實有合格人數(shù)確定。面試成績即為總成績。

　　2、其它崗位，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織考試。采用百分制計算成績。

　　筆試滿分100分。主要內(nèi)容為與招聘崗位相適應的專業(yè)知識或綜合知識(不指定參考書目和考試大綱)。為保障新進人員的質(zhì)量，設定筆試合格分數(shù)線為55分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位結(jié)合規(guī)定的比例按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試時間及地點另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測試、現(xiàn)場答辯及實踐操作結(jié)合的方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以測評其是否符合崗位要求。面試滿分100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線為70分。面試成績在該崗位面試結(jié)束后及時公布。面試時間及地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成�？偝煽兯纳嵛迦刖�確到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取資格復審、查閱檔案、談話調(diào)查、心理測試等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人員均納入公立醫(yī)院人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行，其中具有博士學位人員被聘用的，將按學校有關文件規(guī)定給予博士人才待遇。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：孫老師、楚老師

　　聯(lián)系電話：0530-5925970

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表f.xls 
菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院應聘人員誠信書f.doc
菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院學歷學位及研究方向證明f.doc
菏澤醫(yī)學�？茖W校附屬醫(yī)院同意應聘介紹信f.docx