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2018日本放松技術移民簽證政策解析

時間:2018-06-12 16:24:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#日本移民# #2018日本放松技術移民簽證政策解析#】日本經(jīng)濟正處于快速發(fā)展的時期,但是人口老齡化特別嚴重,日本勞動力短缺的嚴重性讓日本政府不得不復審簽證規(guī)則。和©無憂考網(wǎng)來看看2018日本放松技術移民簽證政策解析。



  

日本簡介


  日本國(日語:にっぽんこく、にほんこく,英語:Japan),簡稱“日本”,位于東亞、國名意為“日出之國”,領土由北海道、本州、四國、九州四個大島及7200多個小島組成,總面積37.8萬平方公里。主體民族為大和族,通用日語,總人口約1.26億。

  日本是一個高度發(fā)達的資本主義國家,也是世界第三大經(jīng)濟體。其資源匱乏并極端依賴進口,發(fā)達的制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主要支柱。科研、航天、制造業(yè)、教育水平均居世界前列。此外,以動漫、游戲產(chǎn)業(yè)為首的文化產(chǎn)業(yè)和發(fā)達的旅游業(yè)也是其重要象征。日本在環(huán)境保護、資源利用等許多方面堪稱世界典范,其國民普遍擁有良好的教育、極高的生活水平和國民素質。至今保存著以茶道、花道、書道等為代表的日本傳統(tǒng)文化。

  

觸碰“禁忌”


  日本政府表示將在今年夏天復審簽證系統(tǒng),考慮擴大簽證類別和放松簽證規(guī)則,放松的主要目標群體是外國技術專業(yè)人員,同時也將為護理、建筑、交通和農(nóng)業(yè)等勞動力嚴重短缺部門的外國工人“開綠燈”。

  上述消息一出,就有評論稱,日本社會老齡化造成的勞動力短缺,迫使日本政府重新考慮長期以來的“禁忌”。

  所謂“禁忌”,即移民問題。日本人口老齡化和出生率低早就不是新問題,為應對“老齡化”和“少子化”,人們經(jīng)常提到移民問題。在日本,移民被廣泛認為是解決該國人口和經(jīng)濟挑戰(zhàn)的少數(shù)方法之一。日本央行行長黑田東彥也曾表示,更多的外國勞動力對日本經(jīng)濟達到長期可持續(xù)增長至關重要。

  然而,日本社會對移民一直持保守態(tài)度。有觀察人士認為,這反映出日本人的歷史性恐懼,擔心外國人會導致社會動蕩,侵蝕國民身份。

  民調(diào)顯示,日本民眾多只能接受將少量移民當做解決人口下降問題的措施,反對大規(guī)模移民或難民抵達日本。從年齡層看,年輕的日本人可能更支持移民,老一輩則持反對態(tài)度,因此盡管勞動力短缺問題日益嚴峻,日本政客仍不得不考慮到后者的態(tài)度,因為后者才是在日本大選中可靠的選民群體。

  由于移民問題的敏感性,安倍將重審簽證規(guī)則的任務交給了內(nèi)閣官房長官菅義偉和法務大臣上川陽子,而非對移民態(tài)度更開放的日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)大臣茂木敏充。同時,安倍強調(diào),只是允許客工到日本工作,而不是永久移民。

  “我的政府無意正式通過所謂的移民政策。我們堅持這一點!卑脖对谛贾厣旰炞C規(guī)則政策時表示,“前提條件是有停留時間上限的,且基本上拒絕外國勞工家人隨行陪同;诖,我們希望在今年夏天提出具體改革建議,重點關注需求大的部門!

  

企業(yè)游說


  在過去5年中,日本政府大力推行經(jīng)濟刺激計劃,推動了對勞動力的需求,加之日本社會老齡化導致的勞動力大幅減少,在日外國勞工數(shù)量大幅增加。

  據(jù)日本國家統(tǒng)計局1月30日發(fā)布的數(shù)據(jù),經(jīng)季調(diào)后,日本去年12月的失業(yè)率僅為2.8%,環(huán)比上升0.1%。就業(yè)總人數(shù)為6542萬人,同比上升0.8%。失業(yè)總人數(shù)為174萬人,同比下降9.8%。勞動參與率為60.5%,同比上升0.4%。同時,開放工作與申請人的比率為1.59,是自上世紀70年代以來的高值。

  另據(jù)日本法務省的數(shù)據(jù),在安倍第二次當選為日本首相的2012年,日本的外國工人共有約68.235萬人,到了2017年,在日外國工人的數(shù)字幾乎是5年前的兩倍,達到127.867萬人。但在此期間,日本勞動力擴張中的五分之一都是外國工人。

  有報道稱,這些增長的勞動力中超過一半都是因為簽證系統(tǒng)漏洞,尤其是從事兼職的學生,以及所謂的“技術實習生”,后者理論上是在日本接受培訓,但更多的時候則是從事低技能的工廠工作。這兩個類別的勞動力都無法為建筑和護理等勞動力短缺的行業(yè)提供穩(wěn)定的勞動力來源。

  “安倍經(jīng)濟學”的關鍵在于企業(yè)持續(xù)增加工資促進消費和增加投資。日本每年都會進行春斗,即日本工會每年春季組織的為提高工人工資而進行的斗爭。近年來,安倍政府在此期間也明確要求企業(yè)提高工資,甚至被稱為“官制春斗”。

  去年10月,在日本政府經(jīng)濟財政咨詢會議上,安倍明確表示,為擺脫通縮,期待企業(yè)為員工加薪且實現(xiàn)3%的工資增長。

  有些日本商業(yè)集團承受著巨大的加薪壓力,因此選擇“曲線救國”,游說安倍政府為外國工人提供更多的工作簽證。