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2018年遼寧工業(yè)大學招聘高層次和急需緊缺人才公告

時間:2018-06-19 11:46:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#留學生招聘# #2018年遼寧工業(yè)大學招聘高層次和急需緊缺人才公告#】遼寧工業(yè)大學(Liaoning University of Technology)始建于1951年,坐落于錦州市。是一所以工為主,理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制多科性大學。2013年學校入選國家“中西部高;A能力建設工程”重點建設高校。---以下是®無憂考網(wǎng)為您提供的信息,歡迎閱讀。
  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

  二、招聘基本條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头;

 。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;

 。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

 。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧工業(yè)大學2018年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務崗位的人員,年齡原則上不超過45周歲(1972年6月14日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2018年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式。

  四、招聘工作步驟

 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.lnut.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

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  報名時間:報名分三個階段進行(工作日接受報名)。

  第一階段:2018年6月14日-23日

  第二階段:2018年9月3日-12日

  第三階段:2018年11月1日-10日

  報名方式:符合我單位招聘條件的應聘者請?zhí)顚憽哆|寧工業(yè)大學引進博士人員考核表》(附件2),發(fā)送至郵箱lgrsc@lnut.edu.cn中,簡歷文件名按“崗位名稱+本人姓名+碩博英才網(wǎng)”命名。

  報名實行誠信制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能報考一個崗位。

 。ㄈ┵Y格審查

  我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘者應聘資格。

  (四)考核

  考核由相關職能部門會同用人單位組織。重點對應聘者道德品質(zhì)、專業(yè)理論知識、教育教學能力、科學研究能力等情況進行考核,考核的形式包括面試、試講等?己撕细袢藛T按考核成績排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員?己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

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  根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.lnut.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只能進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

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  由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.lnut.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在學;騿挝弧(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他

  1.本次招聘不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考核無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  2.應聘者自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。

  3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講等)、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,將不再進行遞補。

  七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

  報名咨詢電話:0416-4199193

  紀律監(jiān)督電話:0416-4198657
附件1: 遼寧工業(yè)大學2018年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表
附件2: 遼寧工業(yè)大學引進博士人員考核表