【#教師招聘# #2018年河南安陽(yáng)工學(xué)院輔導(dǎo)員（碩士、人事代理）招聘公告【7人】#】2018年河南安陽(yáng)工學(xué)院輔導(dǎo)員（碩士、人事代理）招聘7人，報(bào)名截止時(shí)間：2018年6月21日下午六點(diǎn)。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　安陽(yáng)工學(xué)院坐落于歷史文化名城、中國(guó)八大古都之一的河南省安陽(yáng)市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以?xún)?yōu)異成績(jī)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2017年獲碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，建有“河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，是全國(guó)第9所、河南省一所培養(yǎng)飛行員的高校。

　　學(xué)校占地面積1580畝，建筑面積64.3萬(wàn)平方米，儀器設(shè)備價(jià)值4.3億元;學(xué)�，F(xiàn)有教職工1072人，其中，具有正高職稱(chēng)的教師95人，具有副高職稱(chēng)的教師277人，具有博士、碩士學(xué)位教師825人。學(xué)校設(shè)置有18個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)設(shè)54個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。

　　三、招聘崗位及名額

　　1.招聘崗位：專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗

　　2.招聘名額：7人(男性)

　　四、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　4.全日制碩士研究生，第一學(xué)歷為全日制本科(二本以上)，本科及研究生階段獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

　　5.年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生)，有學(xué)生干部經(jīng)歷，身心健康;

　　6.思想政治教育和心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　7.在本科、研究生就讀期間，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分;獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生等兩次校級(jí)以上榮譽(yù);

　　8.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)生管理能力;

　　9.熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育工作，愿意在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)(至少10年)專(zhuān)職從事學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作。

　　五、招聘程序

　　1.公布招聘信息

　　本招聘方案分別在安陽(yáng)工學(xué)院人事處(http://rsc.ayit.edu.cn)網(wǎng)站以及國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2018年6月15日至6月21日。

　　2.報(bào)名和資格審查

　　(1)報(bào)名方式。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(含附件1：《安陽(yáng)工學(xué)院學(xué)院2018年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息登記表》)通過(guò)發(fā)電子郵件(agfdyzp@163.com)的方式進(jìn)行報(bào)名，以附件形式發(fā)送，大小控制在1M以?xún)?nèi)，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)位-后畢業(yè)學(xué)�！�。報(bào)名截止時(shí)間：2018年6月21日下午六點(diǎn)。

　　聯(lián)系人：李老師、馬老師

　　電話(huà)：0372-2909985

　　(2)資格審查。學(xué)校學(xué)生處對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格初審，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，并及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布資格審查通過(guò)人員名單。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)和資格核查

　　報(bào)名初審合格的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，屆時(shí)須提供的材料包括：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙質(zhì)版1份和本人近期免冠彩照1張(1寸)。

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，尚未取得畢業(yè)證的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(表)原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函(表)上需注明學(xué)生所在院系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。

　　(3)個(gè)人相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件;所在學(xué)校(單位)組織部門(mén)出具的正式(預(yù)備)黨員證明;學(xué)生部門(mén)出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　4.考試

　　(1)筆試。主要考查應(yīng)聘者對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知，占總成績(jī)的40%。

　　(2)確定面試人選。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。

　　(3)面試。主要考查應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，由案例分析、答辯兩部分組成，占總成績(jī)的60%。

　　面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

　　(4)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

　　5.體檢和考察

　　體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，如后一名考試成績(jī)相同，先行對(duì)后一名成績(jī)相同者進(jìn)行面試加試，依據(jù)面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　6.擬聘人員公示

　　體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在我校人事處網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照人事代理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，聘后工資待遇按我校的相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督小組。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督小組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　學(xué)校在招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防冒充我校虛假招聘信息。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　安陽(yáng)工學(xué)院2018年度輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息登記表.doc

　　安陽(yáng)工學(xué)院

　　2018年6月15日