為了滿足學院用人需求，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人原則，根據內蒙古自治區(qū)黨委組織部、內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》(內人社辦發(fā)[2018]105號)和《關于2018年內蒙古藝術學院公開招聘工作人員實施方案的批復》(內人社辦函[2018]72號)相關精神，結合學院實際，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
我校2018年計劃招聘藝術類專業(yè)教學崗位工作人員共計10人，其中，定向招聘蒙漢兼通崗位人員1人。
詳見：附件《內蒙古藝術學院2018年度公開招聘藝術類專業(yè)教學崗位工作人員崗位需求表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有碩士研究生及以上文化程度(包含2018年應屆畢業(yè)生);
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年以后出生，出生年、月、日的起止時間以實際報名之日為準);部分招聘博士研究生或副高級以上專業(yè)技術人員崗位，年齡放寬到40周歲(具體以《崗位需求表》為準)。
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《內蒙古藝術學院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表》為準。
10.以上條件中，應聘人員學歷學位取得時間為2018年12月底之前;其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位需求表中要求的資格條件)。
(二)下列人員不得應聘：
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生(不含2018年12月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生);
3.試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內的公務員和未滿低服務年限的公務員;
5.政府機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀及未滿低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀并在禁考期線內的人員;
8.構成回避關系的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
(三)全日制�？啤⒈究�、研究生的在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
三、報名與資格初審
(一)報名
1.采取網絡報名方式進行，報名網站為：內蒙古藝術學院人事考試信息網(http://rszp.imac.edu.cn/)。報名時間為：2018年6月23日—6月27日。
2.應聘人員須用身份證(或護照)報名,且報名與參加面試所使用的證件必須一致。
3.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫報名相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為200KB以下)。否則，不予資格審查。
4.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？�、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))以及工作經歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位)。如果工作單位為機關事業(yè)單位的，須注明是否為正式列編人員。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。對于不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員應反復核對所填每一項信息，發(fā)現錯誤請及時修改，確保準確無誤后點擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。應聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴重的，一律取消聘用資格，并計入本人誠信檔案。
6.報名咨詢電話與舉報電話：0471-4973115
時間：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
(二)資格初審
1.由學院公開招聘領導小組抽調專人組成資格審查組，負責對應聘人員進行資格審查，建立資格審查工作責任制，誰審查，誰負責。
2.應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，即時取消應聘資格。
3.應聘人員在報名提交成功后，及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，通過資格初審人員名單將于報名截止時間2天后在報名網站公布。
(三)開考比例
鑒于藝術類專業(yè)的特殊性，藝術類專業(yè)教學崗位應聘人員不需筆試，只參加面試，面試不設開考比例。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補多進行3次。
四、資格復審
1.藝術類專業(yè)教學崗位不設置開考比例,凡資格復審通過的人員均進入面試環(huán)節(jié)。
2.進入資格復審人員名單、資格復審具體時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話提前在報名網站上和內蒙古藝術學院人事處網站通知。參加資格復審的人員應按照學院通知，在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消考試資格。
4.參加資格復審的應聘人員須攜帶以下材料(原件及復印件各一份)到指定地點進行資格復審。
(1)準考證、身份證(或護照);
(2)本、碩、博學歷、學位證(需登錄中國高等教育學生信息網(學信網)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證)，并提交學歷驗證報告;
(3)個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料;報考崗位要求專業(yè)方向的，請?zhí)峤粚I(yè)方向佐證材料。
(4)2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持學生證和加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件;
(5)留學回國人員需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
5.應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。
6.通過資格復審的應聘人員，須于指定時間在報名網站打印面試準考證，打印時間提前在報名網站和內蒙古藝術學院人事處網站通知。藝術類專業(yè)崗位應聘人員要認真查詢自己的專業(yè)技能展示及試講時間安排，如不能按時參加考試，請及時與我處取得聯(lián)系，聯(lián)系電話：0471-4973115。
7.招聘中涉及的有關學歷、學位及崗位具體需求等方面的問題，由學院人事處負責解釋。對目錄上沒有的專業(yè)，由我校商教育主管部門按照該專業(yè)所學內容，經組織集體研究論證后進行認定是否招聘崗位要求。
五、面試
(一)面試由學校按崗位要求統(tǒng)一組織，藝術類專業(yè)教學崗應聘人員面試為30分鐘，面試滿分為100分。
(二)面試形式為試講及專業(yè)技能測試，分兩部分完成(允許應聘者根據應聘崗位的實際情況，自行安排專業(yè)技能展示與試講的先后順序)。
1.專業(yè)技能測試：應聘人員根據報考專業(yè)進行技能展示(不指定展示作品)，時間：10分鐘;
2.專業(yè)課試講：應聘人員根據報考專業(yè)自行安排試講內容，時間：20分鐘;
3.應聘“蒙漢兼通”崗位人員，專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)必須使用蒙古語介紹自己的作品和成果，試講環(huán)節(jié)必須使用漢語講課;應聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在《準考證》上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員，學校為其安排2名蒙古語翻譯人員。
4.招聘崗位要求具有博士學位的應聘人員不參加統(tǒng)一的面試，可根據實際情況，采取單獨面試、考察的方式進行公開招聘。
(二)所有參加面試的應聘人員按照指定時間、指定地點準時到達候考室(遲到30分鐘者視為自動放棄應聘資格)。首先進行身份核對，參加面試的應聘人員，憑《準考證》和有效身份證(或護照)參加面試，具體要求詳見《準考證》。
(三)在紀檢人員的監(jiān)督下，組織考生在侯考室進行抽簽，確定考試的先后順序，并向考生宣讀《考場紀律》。
(四)學校成立考官組對應聘人員進行面試，應聘人員面試后由考官現場打分，去掉一個高分和一個低分，取平均分數的方法，計算出考生的成績，并經復核后，當場宣布面試成績。凡是在開考后10分鐘未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
(五)實際到場參加面試的人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到學校事先設定的合格分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。學校面試合格分數線為65分。
(六)面試時間地點
面試時間、地點在報名網站和內蒙古藝術學院人事處網站上公布。
(七)考試成績的計算辦法：
藝術類專業(yè)教學崗位應聘人員考試成績即為面試成績(藝術類專業(yè)崗位招聘不設筆試環(huán)節(jié)，故取消蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的加分政策);考生面試成績，將在報名網站和內蒙古藝術學院人事處網站上公布。
六、體檢與考察
(一)成績計算及進入體檢考察范圍的確定
按照每個崗位應聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。應聘人員考試成績以及進入體檢和考察人員名單，經自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在報名網站上公布。
(二)體檢
體檢由學院統(tǒng)一組織，到自治區(qū)人社廳指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。
應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(三)考察
考察工作由學校組織實施。具體考察時間，方式等由學校確定�？疾觳缓细竦娜藛T，取消聘用資格。取消應聘人員聘用資格前，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
七、公示與聘用
(一)公示
學校根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網站上進行公示，公示期為7天。
公示結束后，報自治區(qū)人社廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
監(jiān)督舉報電話：0471-4973115
(二)聘用
1.公示結束后，在與擬聘人員簽訂聘用合同前，學校按照干部管理權限的規(guī)定，將擬聘人員《花名冊》和《個人備案表》，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。
2.2018年應屆畢業(yè)生未能在2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的應聘人員,取消其聘用資格。
3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
4.學校與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，我校與聘用人員約定試用期。我校與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為三年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期為3個月;情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
5.受聘人員按照有關規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，享受國家和學校規(guī)定的工資福利待遇。
6.對于在公開招聘各環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，我校依據相關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知其依法享有的陳述和申辯權利。
7.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。
八、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘工作一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息，將另行通知，請予關注。
(四)本方案由內蒙古藝術學院人事處負責解釋。
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內蒙古藝術學院公開招聘藝術類專業(yè)教學崗位工作人員崗位需求表
