杭州電子科技大學是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學科相互滲透的教學研究型大學。2015年被列為浙江省重點建設高校。學�，F(xiàn)有下沙、文一、東岳、下沙東及青山湖等五個校區(qū)，占地面積2500余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生28000余人，教職員工2300余人。
杭州電子科技大學數(shù)學系隸屬于理學院，有近90位教師，其中有發(fā)展中國家科學院院士1人、國家杰出青年基金獲得者1人、“新世紀百千萬人才工程”人選1人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者1人和省部級人才10余人。設有基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、運籌與控制4個研究所。數(shù)學學科為浙江省“十二五”一級重點學科、浙江省“十三五”一流學科（A類）。設有系統(tǒng)優(yōu)化與智能計算二級博士點（自主設置）和數(shù)學一級學科碩士點。設有信息與計算科學、數(shù)學與應用數(shù)學、應用統(tǒng)計學3個本科專業(yè)，其中信息與計算科學專業(yè)為浙江省“十二五”優(yōu)勢專業(yè)。
二、擬招聘的崗位
為了更好地提升數(shù)學系科研、教學、國際合作的水平，特向海內外招聘數(shù)學學科高層次人才和年青博士(后)6-8人。具體條件如下：
第二層次：
浙江省特級專家、國家“”入選者(創(chuàng)新人才長期項目)、教育部“長江學者”特聘(講座)教授、國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、教育部創(chuàng)新團隊負責人、“973”首席科學家、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家自然科學基金重大項目負責人、教學。
第三層次:
A類:教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目獲得者、“國家特支計劃”青年撥尖人才、國家“干人計劃”青年項目、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者，以上人員一般要求年齡在40周歲及以下。
B類:教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、全國百篇優(yōu)秀博士學位論文獲得者、百千萬人才工程人選、國家自然科學基金重點項目負責人、浙江省“萬人計劃”(杰出/領軍人才)、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省“”入選者，以上人員除全國百篇優(yōu)秀博士學位論文獲得者、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者年齡要求在40周歲及以下外，其余人才類型可放寬至45周歲及以下。
第四層次:
校特聘教授、浙江省“萬人計劃”(青年拔尖人才)。
第五層次:
45周歲以下，具有博士學位的教授，近3年主持教學或科研項目至少1項，同時符合下列條件之一的:
1、在本領域以第一作者在SCI收錄的期刊發(fā)表論文3篇，其中在中科院SCI分區(qū)表中列為2區(qū)的期刊上發(fā)表論文至少1篇；或在中科院SCI分區(qū)表中列為1區(qū)的期刊上發(fā)表論文1篇。
2、以第一完成人獲得省(部)級教學科研成果獎二等獎以上的獎勵1項(或一等獎前3名,其他國家獎前9名)。
第六層次:
年齡在35周歲以下，在國內外高校、科研院所獲得博士學位，在海外高校、科研院所學習或者工作1年以上，同時滿足如下條件之一：
�。�1）以第一作者在SCI收錄的期刊發(fā)表論文3篇，其中在中科院SCI分區(qū)表中列為2區(qū)的期刊上發(fā)表論文至少1篇；
�。�2）在中科院SCI分區(qū)表中列為1區(qū)的期刊上發(fā)表論文1篇。
優(yōu)秀博士(后):
年齡在35周歲以下，在國內外高校、科研院所獲得博士學位。以第一作者在SCI收錄的期刊發(fā)表論文2篇。
三、待遇
人才類別 |
科研啟動費 |
住房安置或購房補貼 |
薪酬 |
備注 |
第二層次 |
500萬 |
200萬或提供人才專用房 (150平方米) |
年薪 80-150萬 |
實行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標及完成情況調整。 |
第三層次 |
100萬 |
150萬或提供人才專用房 (120平方米) |
A類：額外津貼25-40萬；或年薪45-70萬； B類：額外津貼15-30萬；或年薪35-50萬 |
實行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標及完成情況調整。 |
第四層次 |
70-100萬 |
100萬或提供人才專用房 (90平方米) |
額外津貼10萬；或年薪20-35萬 |
實行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標及完成情況調整。 |
第五層次 |
8萬 |
50萬 |
額外津貼5萬 |
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第六層次 |
5萬 |
40萬(聘期考核合格后另加10萬) |
額外津貼6萬(博士后)、5萬(博士)；或年薪15-25萬 |
實行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標及完成情況調整。 |
博士(后) |
3萬 |
35-40萬 |
根據(jù)實際工作業(yè)績發(fā)放 |
有1年以上留學或海外工作經(jīng)歷的,住房補貼另加5萬。 |
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧老師
通訊地址：杭州電子科技大學理學院郵編：310018
電話：0571-86873860
E-mail：dcy@hdu.edu.cn、
