【#留學(xué)生招聘# #安徽大學(xué)徽學(xué)與中國傳統(tǒng)研究院2018年招聘海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才#】安徽大學(xué)(Anhui University)是國家“雙一流”建設(shè)高校，安徽省人民政府與教育部共建高校，安徽省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。---以下是®無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。

　　一、招聘對象

　　海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和少量2018屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生（海外碩士畢業(yè)生一般要求在2017年—2018年期間畢業(yè)回國，以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證上時間為準(zhǔn)）。

　　二、招聘崗位

層類	專業(yè)及方向	崗位	需求人數(shù)	職稱/學(xué)歷學(xué)位
高層次人才	中國史（徽學(xué)方向）	教學(xué)科研	1	教授
	漢語言文字學(xué)（古文字方向）		1	教授或副教授
	中共黨史（含黨的建設(shè)）、馬克思主義中國化研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中國史		2	教授
	美術(shù)學(xué)（中國畫方向）		1	高級職稱
畢業(yè)生	中國史（徽學(xué)方向）		2	博士
	漢語言文字學(xué)（古文字方向）		1	博士
	中共黨史（含黨的建設(shè)）、馬克思主義中國化研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中國史		1	博士
	美術(shù)學(xué)（中國畫方向）		2	碩士

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┧刭|(zhì)水平

　　1．熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

　　2．為人師表，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰；

　　3．具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能。

　�。ǘ�）身心條件

　　具有良好的身心條件，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）學(xué)歷、專業(yè)

　　人才引進(jìn)要求學(xué)歷和專業(yè)背景良好，符合我校公布的招聘計劃要求。

　�。ㄋ模┠挲g

　　引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下；有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下。畢業(yè)生選聘，原則上博士在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　�。ㄎ澹�專業(yè)水平要求

　　應(yīng)聘者的教學(xué)和科研能力須達(dá)到或超過我校招聘學(xué)科專業(yè)已有同類別人員平均水平，滿足《安徽大學(xué)2018年人才引進(jìn)教學(xué)科研基本要求》（附件1）。

　　四、招聘時間及程序

　�。ㄒ唬┱衅笗r間

　　從計劃公布之日起開始接收簡歷。碩士學(xué)歷崗位報名截止時間為7月31日17:00時，高層次人才崗位及博士學(xué)歷崗位無明確報名截止時間，指標(biāo)落實(shí)則自動停止招聘。

　　（二）招聘程序

　　1.網(wǎng)上應(yīng)聘

　　有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁左側(cè)“應(yīng)聘登錄”平臺注冊登錄后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘，網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：

　　（1）注冊。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登錄”平臺的“應(yīng)聘注冊”按鈕進(jìn)入注冊界面，認(rèn)真填寫個人注冊信息。

　�。�2）提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登錄“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應(yīng)聘的具體崗位，填寫個人資料，并在“簡歷信息”欄內(nèi)上傳個人簡歷。個人簡歷材料須包括：簡歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書圖片、表明個人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。簡歷材料大小一般不超過2M。

　�。�3）資格審查。應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門及研究院進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘最新進(jìn)展。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。

　　2．考核選拔。

　　應(yīng)聘者簡歷通過人事處初審后，研究院將在學(xué)校有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，選擇面試、試講等形式進(jìn)行對應(yīng)聘人才進(jìn)行考核。具體招聘考核由研究院組織，考核時間、地點(diǎn)及考核細(xì)則另行通知。

　　被預(yù)約來校參加考核人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均為原件）。

　　3．公示擬錄用人員名單。

　　通過考核的擬聘人選報人事處，經(jīng)人事處復(fù)審后在人事處網(wǎng)站公示7天，公示無異議后上報學(xué)校會議審核。

　　4．簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢、心理測試

　　擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過后，由研究院通知當(dāng)事人來校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時學(xué)校將按照上級主管部門要求組織體檢和心理健康水平測試，如體檢或心理健康水平測試不合格，學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。

　　五、有關(guān)待遇

　　博士學(xué)歷人員來校工作，除享受校內(nèi)同類人員薪資外，學(xué)校還提供一次性租房補(bǔ)助、科研啟動經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房或每月租房補(bǔ)貼，詳細(xì)待遇見附件2。

　　六、其他事項

　　1.最終擬錄用的博士畢業(yè)生必須在2018年12月20日前取得招聘計劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件（海外學(xué)歷學(xué)位證書須在12月20日前完成教育部認(rèn)證）、就業(yè)報到證或博士后分配工作介紹信，并將其交給我校審閱，否則學(xué)校將不予錄用。

　　2.本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。如有不明之處，應(yīng)聘高層次人才計劃請與蘇曼、王揚(yáng)聯(lián)系，聯(lián)系電話0551—63861962；應(yīng)聘教學(xué)科研崗位畢業(yè)生計劃者請與陳燕飛、胡俊聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—63861227。

　　特此公告。

　　附件： 1.安徽大學(xué)2018年人才引進(jìn)教學(xué)科研基本要求.doc 2.安徽大學(xué)引進(jìn)人才待遇及支持條件參考標(biāo)準(zhǔn).xls