桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來(lái),桂林銀行圍繞差異化、特色化的發(fā)展要求,不斷深化社區(qū)金融、旅游金融、小微金融和“三農(nóng)”金融的特色品牌建設(shè),積極探索互聯(lián)網(wǎng)金融和供應(yīng)鏈金融,大力推進(jìn)農(nóng)村普惠金融發(fā)展。以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng),立足桂林、輻射廣西、面向東盟,機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色等區(qū)域,計(jì)劃三年內(nèi)在欽州、崇左、來(lái)賓、河池、貴港等地區(qū)開(kāi)設(shè)分行,力爭(zhēng)在廣西區(qū)內(nèi)地級(jí)市實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)布局的全覆蓋,并逐步實(shí)現(xiàn)包括縣域在內(nèi)的機(jī)構(gòu)布局全覆蓋,搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來(lái),桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
截至2017年12月末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)2279億元,比年初增加332億元,增長(zhǎng)17%;各項(xiàng)存款1800億元,較年初增長(zhǎng)18%;各項(xiàng)貸款976億元,較年初增長(zhǎng)27%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額19億元,同比增長(zhǎng)24%;上交各項(xiàng)稅金11億元;資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好,不良貸款率1.49%。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行長(zhǎng)期招聘以下管理干部、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才,誠(chéng)邀廣大英才加入桂林銀行,桂林銀行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
。ㄒ唬┊惖胤中胸(fù)責(zé)人若干名(工作地點(diǎn):全區(qū)所有地級(jí)市)
應(yīng)聘條件:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上的學(xué)歷,具備5年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī),具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和管理決策能力,創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較好,本地人優(yōu)先。
3.身體健康,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大局觀強(qiáng),無(wú)不良記錄。
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
。ǘ┕緲I(yè)務(wù)類(lèi)條線部門(mén)、零售業(yè)務(wù)類(lèi)(包括普惠金融)條線部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)條線部門(mén)總經(jīng)理助理(含)以上若干名
。üぷ鞯攸c(diǎn):全區(qū)所有地級(jí)市)
應(yīng)聘條件:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上的學(xué)歷,具備5年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上的相應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家金融政策,熟悉專(zhuān)業(yè)條線的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;熟悉市場(chǎng)形勢(shì)、金融法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);具備高度的責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)較好。
3.身體健康,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大局觀強(qiáng),無(wú)不良記錄。
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
我行已在南寧、柳州、梧州、賀州、北海、百色設(shè)立分行,2018年計(jì)劃在欽州開(kāi)設(shè)分行,其余地區(qū)(崇左、河池、來(lái)賓、貴港等)將在未來(lái)三年內(nèi)陸續(xù)設(shè)立分行。
(三)市區(qū)支行負(fù)責(zé)人/縣域支行負(fù)責(zé)人若干名
。ㄊ袇^(qū)支行負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):全區(qū)所有地級(jí)市;縣域支行負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):全區(qū)所有縣域)
應(yīng)聘條件:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上的學(xué)歷,具備4年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上的支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī),具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和管理決策能力,創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較好。
3.應(yīng)聘縣域支行負(fù)責(zé)人歡迎當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位,擔(dān)任一定行政職務(wù)的在編人員報(bào)名,我行將優(yōu)先考慮。
4.身體健康,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大局觀強(qiáng),無(wú)不良記錄。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
我行已在桂林(靈川、陽(yáng)朔、荔浦、全州、永福、平樂(lè))、南寧賓陽(yáng)、柳州(柳江、鹿寨)、梧州(岑溪、蒼梧)、賀州富川、北海合浦等縣設(shè)立支行,2018年計(jì)劃在桂林(灌陽(yáng)、龍勝、資源、恭城)、南寧(隆安、上林)、柳州(柳城、三江)、賀州(鐘山)、玉林(北流、博白)、百色(靖西、平果)等縣開(kāi)設(shè)支行,全區(qū)其余縣域(南寧馬山;柳州融安、融水;梧州蒙山;賀州昭平;玉林陸川、興業(yè);百色田陽(yáng)、田東、德保、那坡、凌云、樂(lè)業(yè)、田林、隆林、西林;防城港上思、東興;欽州靈山、浦北;崇左憑祥、扶綏、大新、龍州、寧明、天等;來(lái)賓合山、象州、武宣、忻城、金秀;河池南丹、天峨、鳳山、東蘭、巴馬、都安、大化、羅城、環(huán)江)將在未來(lái)五年內(nèi)陸續(xù)布局完畢。
。ㄋ模└呒(jí)架構(gòu)師/數(shù)據(jù)分析師若干名(工作地點(diǎn):桂林/南寧)
大數(shù)據(jù)綜合分析崗若干名(工作地點(diǎn):桂林/南寧)
風(fēng)險(xiǎn)管理/審批崗若干名(工作地點(diǎn):全區(qū)所有地級(jí)市)
公司/零售產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新、規(guī)劃崗若干名(工作地點(diǎn):全區(qū)所有地級(jí)市)
應(yīng)聘條件:
1.年齡35周歲(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,或境外知名院校全日制本科及以上的學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)生(原則上應(yīng)獲得一流學(xué);蛞涣鲗(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷,并取得國(guó)家教育部認(rèn)可,畢業(yè)學(xué)校需為全球綜合排名前150名高校,取近三年國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)平均排名)。
2.從事相關(guān)崗位工作3年以上的經(jīng)驗(yàn),熟練相關(guān)業(yè)務(wù)(系統(tǒng))操作,具備相關(guān)業(yè)務(wù)(系統(tǒng))處理能力,同時(shí)具備與崗位相匹配的從業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
3.熟悉市場(chǎng)形勢(shì)、金融政策,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,以及較好的文字撰寫(xiě)能力。
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
。ㄎ澹┺r(nóng)村金融管理推動(dòng)崗若干名(工作地點(diǎn):全區(qū)所有地級(jí)市/全區(qū)所有縣域)
應(yīng)聘條件:
1.年齡35周歲(含)以下,工作地點(diǎn)為地級(jí)市的要求是“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,或境外知名院校全日制本科及以上的學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)生(原則上應(yīng)獲得一流學(xué)校或一流專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷,并取得國(guó)家教育部認(rèn)可,畢業(yè)學(xué)校需為全球綜合排名前150名高校,取近三年國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)平均排名);工作地點(diǎn)為縣域的要求是全日制本科及以上學(xué)歷。
2.從事相關(guān)崗位工作3年以上的經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,熟練掌握Office等辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和口頭表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、計(jì)劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備高度的責(zé)任心,具有大局意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→面試(筆試)→背景調(diào)查→體檢→錄用
面試、筆試時(shí)間,將另行通知。
三、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受其他形式報(bào)名,每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行(www.guilinbank.com.cn)進(jìn)入“人才招聘”版塊“桂林銀行誠(chéng)聘英才”,點(diǎn)擊文末鏈接進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等計(jì)算截至簡(jiǎn)歷投遞當(dāng)月,條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的,條件可適當(dāng)放寬。
四、溫馨提示
面試(筆試)、體檢、錄用等信息通過(guò)以下渠道發(fā)布:電話(huà)告知、短信通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注,以免貽誤。
如有疑問(wèn),請(qǐng)致電:0773-3810800
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