企業(yè)宗旨：
誠信經(jīng)營、海納百川、以人為本、追求卓越，這是博巖公司長期以來秉持的經(jīng)營理念；
對待客戶，我們始終堅持“完美、快捷、雙贏”的宗旨；
對待同行，我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴，在競爭中求發(fā)展”的真理；對待員工，我們通過和諧的黨建組織和工會組織，讓所有人都能感受到集團無微不至的關(guān)懷。
企業(yè)使命：
“發(fā)展消防行業(yè)安全技術(shù)，保障人民財產(chǎn)生命安全”為已任。
“上善若水，厚德載物”博巖人以從事消防安全這一高尚職業(yè)而感到無限自豪，更深感肩上責任重大。用誠信、良心、責任和精益求精、追求卓越的精神鑄就保護國家和人民財產(chǎn)安全的“金色盾牌”，是博巖公司的使命，博巖人將為之不懈努力奮斗，為之奉獻一切的力量。
企業(yè)精神：
團結(jié)奉獻，挑戰(zhàn)極限，實現(xiàn)自我，快樂工作。
團結(jié)奉獻
(1)沒有團隊的成功，就沒有個人的成功；
(2)事事為企業(yè)著想，處處以企業(yè)利益為重，注重大局意識，凡事
從全局發(fā)展的角度思考；
(3)博巖愿為社會的和諧發(fā)展以及員工的學習成長奉獻力量，即使影響到眼前的利益；
(4)員工愿為企業(yè)的發(fā)展投入精力與時間，即使少一點屬于自己的時間；
(5)企業(yè)更愿為員工的發(fā)展提供發(fā)展空間，和員工共同成長；
(6)員工愿用101%的熱忱愛護博巖，用奉獻創(chuàng)造價值。
挑戰(zhàn)極限
(1)勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限；
(2)凝聚員工的智慧，發(fā)揮團隊的力量，把不可能做成的事實變?yōu)楝F(xiàn)實。
實現(xiàn)自我
(1)倡導少說多做，做事理性、低調(diào)、勿飾、務(wù)實；
(2)通過實踐提升自身能力和內(nèi)涵；
(3)以行動實現(xiàn)自我，用行動創(chuàng)造更多價值。
快樂工作
(1)視工作為樂趣，生活便是享受；視工作為強制，生活則是苦役；
(2)快樂工作就是發(fā)掘內(nèi)在的潛力、活力、熱情、創(chuàng)造力；工作不僅僅是為了獲得薪酬，更重要的是享受工作本身。
知名企業(yè)宗旨標語
蒙牛的企業(yè)宗旨：
對消費者：提供綠色乳品，傳播健康理念。
對客戶：合作雙贏，共同成長。
對股東：高度負責，長效回報。
對員工：學習培訓，成就自我。
對社會：注重環(huán)保，回饋大眾。
蒙牛的宗旨：百年蒙牛，強乳興農(nóng)；提供綠色乳品，傳播健康理念；為提升消費者的健康品質(zhì)服務(wù)；為員工搭建人生價值的實現(xiàn)平臺。
中國移動通信：
企業(yè)宗旨：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁，
企業(yè)經(jīng)營宗旨：追求客戶滿意服務(wù)
聯(lián)想的宗旨：
為客戶：聯(lián)想將提供信息技術(shù)、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩；
為員工：創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價值，提供工作生活質(zhì)量；
為股東：回報股東長遠利益；
為社會：服務(wù)社會文明進步。
東軟集團的企業(yè)宗旨：
發(fā)展員工，成就客戶，回報股東，強大國家。
發(fā)展員工：東軟尊重每個員工的價值和創(chuàng)造，為每個人提供發(fā)展的舞臺和成就事業(yè)的機會，并對員工做出的貢獻予以應(yīng)有的回報。
成就客戶：東軟認為，如果軟件不能為客戶創(chuàng)造價值就沒有東軟生存的空間；東軟以滿足客戶的需求來構(gòu)造東軟的組織、技術(shù)、市場服務(wù)體系以及企業(yè)的價值觀，與客戶共同構(gòu)造一個相互依存的生態(tài)系統(tǒng)。
回報股東：東軟視為股東、投資者帶來利潤和價值的回報作為企業(yè)經(jīng)營的基本目標，只有不斷地為股東創(chuàng)造應(yīng)有的投資回報，東軟才能獲得持續(xù)的生命力。
強大國家：東軟一直以民族振興、國家強盛為己任，立志為國家和社會提供高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品與滿意的服務(wù)，以提高國家的信息化水平，增強中國的綜合國力，改善人民的工作和生活質(zhì)量。
白沙集團的宗旨與追求：
用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業(yè)成長為令人尊敬的“四滿意”企業(yè)。
消費者滿意——用精細化的服務(wù)，通過品牌使消費者獲得愉悅。
政府滿意——遵紀守法，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。
合作伙伴滿意——共生雙贏，和諧發(fā)展。
員工滿意——給為企業(yè)做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。
紅蜻蜓的宗旨：
為誰創(chuàng)造新生活？
為客戶：提供物質(zhì)精神的精品，提供超支全程的服務(wù)，提高工作生活的品味。為員工：構(gòu)筑堅實的職業(yè)平臺，營造愉悅的狀態(tài)，保證公正的勞動回報。
為社會：提供就業(yè)機會，堅持誠心經(jīng)營。
為股東：規(guī)范經(jīng)營行為，保持資本增值。
企業(yè)宗旨：和諧為一，仁慈無限。
安徽古井集團：“學會了劃句號，你離成功就不遠了。”
萬向集團：“多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業(yè)成功，一定要有犧牲精神”。
北京陽光科技實業(yè)公司：“老子、莊子處事有四個基本原則：„守柔，處下，拋后，不爭。‟我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌�！睆V東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏�！�
四通集團：“四通要作民營企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種„家天下‟的觀念。結(jié)果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終�！�
榮事達集團：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發(fā)展，誠信至上，文明經(jīng)營，以義生利，以德興企”。
遼寧盼盼集團：“良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)的無形財富，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，要求員工„先做人后做工‟�！�
東方通信股份有限公司：“創(chuàng)新不只限于工程技術(shù)，在企業(yè)管理企業(yè)文化領(lǐng)域，我們都要全面創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主體是人。如果不想辦法調(diào)動人的積極性，創(chuàng)新就無從談起。”
中國移動湖州分公司：過去的成功是大的危險。
先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
金洲集團：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。
久立集團：以成熟的技術(shù)和可*的產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)用戶，貢獻社會，發(fā)展自己。
珍貝集團：奉形“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著一句話：“認識自己”。
振興阿祥集團“唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌”。
華為通信——愛你的同事如兄弟“當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界�！�
聯(lián)想公司：“把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展。”
北京松下：“自己是本崗位高的責任者和專家。”
同仁堂“品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工�！�
萬科：“我們有一個底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長久之計�！�
蒙牛乳業(yè)：如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。
貴友的經(jīng)營哲學:奇正相生,德智相融,義利相通,治亂相宜,破立相協(xié)。
韓國三星集團：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責任。企業(yè)就是人。錢財之源不是權(quán)，也不是錢，而是人。
科龍集團：開拓=發(fā)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底求實=實事求是圖進��；創(chuàng)新=以變應(yīng)變襄勝舉。
上海家化公司：奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，幫助人們實現(xiàn)清潔，美麗，優(yōu)雅的生活。
波士頓咨詢公司的企業(yè)宗旨：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持競爭優(yōu)勢，以提高客戶的業(yè)績
索尼公司宗旨：為包括我們的股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實現(xiàn)他們美好夢想的機會DreamInSony
北大方正集團的宗旨：以自有技術(shù)開發(fā)、銷售和增值服務(wù)為核心，面向行業(yè)應(yīng)用的軟件和服務(wù)提供商，努力以先進的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)，大程度地滿足客戶網(wǎng)站時代業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并推動中國數(shù)字信息生產(chǎn)和傳播事業(yè)的發(fā)展。
