一、招聘崗位及條件
本次公開招聘6名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。
（一）招聘對(duì)象范圍
1、全日制普通高校博士研究生和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生（須在2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）。
2、全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生（須在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）。
3、2018年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生（其中編導(dǎo)、舞蹈類專業(yè)的碩士研究生畢業(yè)時(shí)間可放寬至2018年12月31日前）。
4、全日制普通高校歷屆畢業(yè)碩士研究生可報(bào)屆別不限的崗位。
5、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
�。ǘ┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件）。
二、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2018年7月15日上午11時(shí)。全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。
填報(bào)注意事項(xiàng)：
�。�1）報(bào)名建議使用IE8瀏覽器，如使用其它瀏覽器時(shí)，請(qǐng)開啟瀏覽器兼容模式（具體操作方法見附件）�？捎藐P(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱。
�。�2）個(gè)人基本信息（含前后學(xué)歷情況、文章發(fā)表情況、導(dǎo)師、英語等級(jí)分?jǐn)?shù)）和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng)，完成就可提交。簡歷附件可不用上傳。
（3）畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致。
2、資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行，對(duì)初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。
全部崗位低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2018年7月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
�。ǘ┛荚�
團(tuán)委人文藝術(shù)教育中心崗位采用筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，并按相應(yīng)比例（筆試成績30%、專業(yè)技能測(cè)試成績30%、面試成績40%）計(jì)入總成績。
其他崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式，并按相應(yīng)比例（筆試成績50%、面試成績50%）計(jì)入總成績。
筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試成績滿分均為100分。
應(yīng)聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1、筆試
筆試預(yù)計(jì)于2018年7月中下旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。
管理和輔導(dǎo)員崗位重點(diǎn)考查分析問題、解決問題能力和寫作能力，專業(yè)技術(shù)崗位主要考查相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時(shí)間約2小時(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員）。
2、資格復(fù)審
面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料；已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、英語等級(jí)證書的原件及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、專業(yè)技能測(cè)試及面試
專業(yè)技能測(cè)試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。
專業(yè)技能測(cè)試僅安排應(yīng)聘團(tuán)委人文藝術(shù)教育中心崗位人員參加，主要考查崗位所需相關(guān)專業(yè)技能。
面試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
�。ㄎ澹┢渌�
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
�。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
1、招聘單位網(wǎng)站：
溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.wmu.edu.cn/）
2、主管部門網(wǎng)站：
溫州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html）
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)直接咨詢。
地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)人事處
聯(lián)系人:高老師，黃老師
聯(lián)系電話：0577-86689737
