【#銀行招聘# #2018年山東省萊商銀行聊城地區(qū)社會(huì)招聘啟事#】2018年山東省萊商銀行聊城地區(qū)社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間截止至2018年7月18日，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　萊商銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，多年來，堅(jiān)持走規(guī)范發(fā)展、改革創(chuàng)新、文化興行、品牌競爭之路，已經(jīng)成長為一家發(fā)展理念先進(jìn)、公司治理完善、內(nèi)部控制嚴(yán)密、管理機(jī)制高效、經(jīng)營效益優(yōu)良的區(qū)域性品牌銀行。

　　2013年12月，萊商銀行聊城分行正式掛牌營業(yè)，現(xiàn)有4個(gè)職能部室和6家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中市轄區(qū)4家網(wǎng)點(diǎn)，臨清市和陽谷縣各有1家網(wǎng)點(diǎn)。萊商銀行聊城分行自成立以來，以“做客戶放心滿意的銀行”為愿景，堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，打造聊城“中小企業(yè)的伙伴銀行、水城人民貼心的銀行”，力促金融服務(wù)與地方經(jīng)濟(jì)、文化融為一體，為當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰩�來了新的生機(jī)和活力，走出了一條差異化、特色化發(fā)展道路，樹立了管理有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營高效、資產(chǎn)優(yōu)良的良好銀行形象，曾連續(xù)榮獲聊城市2014-2016年度“小微企業(yè)金融服務(wù)十佳”、總行“小微金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“資產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)”、2016年度聊城市“金融工作先進(jìn)單位”、“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。為滿足經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向聊城地區(qū)招聘專業(yè)崗位人員。

　　一、工作地點(diǎn)

　　聊城市區(qū)、臨清市及陽谷縣

　　二、招聘崗位及條件

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　　1.全日制本科及以上的學(xué)歷，年齡不超過40周歲（1978年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬要求，從業(yè)期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，身體健康，服從分配；

　　2.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，擔(dān)任過一級(jí)支行行長(副行長)或分行部門中層管理職務(wù),條件優(yōu)秀者可放寬要求；

　　3.熟悉聊城地區(qū)市場情況，具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系，具有履行崗位職責(zé)所必須具備的專業(yè)知識(shí)和身心素質(zhì)；

　　4.具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　5.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理；

　　6.符合本行員工回避制度要求和銀監(jiān)部門高管任職資格條件。

　　（二）客戶經(jīng)理

　　1.具有本科及以上的學(xué)歷，年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）,業(yè)績或綜合素質(zhì)特別突出者，學(xué)歷可放寬至大專，從業(yè)經(jīng)歷要求可適當(dāng)放寬，從業(yè)期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，身體健康，服從分配；

　　2.具備較高的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為記錄；

　　3.熟悉市場環(huán)境，具有一定社會(huì)資源；

　　4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)，掌握銀行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)作方式，了解本行優(yōu)勢業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作流程；

　　5.能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用，具備一定的金融產(chǎn)品營銷能力；

　　6.能夠?qū)�客戶進(jìn)行綜合判斷分析，對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)見力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及分析問題、解決問題的能力；

　　7.具有較強(qiáng)的社交、公關(guān)能力，掌握相應(yīng)的公關(guān)技巧，講求營銷藝術(shù)，注重服務(wù)質(zhì)量，能較好地融洽銀企關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。

　�。ㄈ�）綜合柜員（勞務(wù)派遣制）

　　1.全日制大專及以上的學(xué)歷，年齡26周歲以下（1992年1月1日以后出生）；

　　2.遵紀(jì)守法，品德良好，無不良記錄，身體健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排；

　　3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)；

　　4.工作期間無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；

　　5.具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（含勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)）、在市轄區(qū)、臨清及陽谷當(dāng)?shù)赜休^豐富的客戶資源者，可優(yōu)先錄用。

　　三、報(bào)名方式

　�。ㄒ唬┑卿浫R商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.lsbankchina.com），下載《萊商銀行2018年社會(huì)招聘報(bào)名表（聊城地區(qū)）》。

　�。ǘ�）應(yīng)提供的應(yīng)聘資料：

　　1.萊商銀行2018年社會(huì)招聘報(bào)名表（聊城地區(qū)）；

　　2.身份證（彩色復(fù)印件）；

　　3.本人戶口簿或戶籍證明（彩色復(fù)印件）;

　　4.本人學(xué)歷及學(xué)位證書（彩色復(fù)印件）；

　　5.招聘崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明文件（彩色復(fù)印件）；

　　6.本人近期免冠1寸彩色工作照1張，本人近期免冠5寸或6寸彩色生活照1張。

　　注：應(yīng)聘資料不全者不予受理，身份證等資料切勿郵寄原件。除此之外，應(yīng)聘者還可提供已取得且真實(shí)有效的相關(guān)專業(yè)技能、從業(yè)資格、職業(yè)能力等國家認(rèn)可的資格證書或認(rèn)證證明資料的復(fù)印件，在招聘中本行將作為參考依據(jù)。

　　（三）報(bào)名時(shí)間及郵寄地址

　　報(bào)名時(shí)間截止至2018年7月18日。請(qǐng)于2018年7月18日前（以郵戳日期為準(zhǔn)）將應(yīng)聘資料以EMS特快專遞函寄：山東省聊城市向陽路129號(hào)萊商銀行聊城分行綜合部，郵編：252000，聯(lián)系人：謝先生，電話：0635-8761122。

　　四、相關(guān)說明

　�。ㄒ唬┕ぷ髂芰Α⒐ぷ鳂I(yè)績、客戶資源特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　�。ǘ�）招聘設(shè)有資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)均擇優(yōu)選拔入圍人員。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留聯(lián)系方式的暢通，因聯(lián)系方式變更無法接收通知者責(zé)任自負(fù)，若某環(huán)節(jié)未通過，本行不再通知。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)或招聘條件不符，本行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料本行嚴(yán)格保密，恕不退還。自應(yīng)聘資料郵寄日起三個(gè)月內(nèi)未收到通知者，視作未通過。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即可享受在聊城地區(qū)銀行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇。
附件：萊商銀行2018年社會(huì)招聘報(bào)名表（聊城地區(qū)）